Likwidator odpowiedzialności

Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Likwidator odpowiedzialności GŁÓWNY CEL: Analiza ogólnych roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej średniego i wyższego szczebla w celu ustalenia należnych świadczeń; w celu zapewnienia bieżącego rozpatrywania roszczeń w ramach standardów firmy i najlepszych praktyk branżowych; oraz identyfikowanie subrogacji roszczeń i negocjowanie ugód. PODSTAWOWE FUNKCJE I OBOWIĄZKI Zarządza roszczeniami z tytułu odpowiedzialności cywilnej średniego szczebla poprzez gromadzenie informacji w celu określenia narażenia na odpowiedzialność; przypisuje wartości rezerwowe do roszczeń, dokonuje w razie potrzeby wypłat roszczeń i reguluje roszczenia do poziomu wyznaczonych organów.

Ocenia odpowiedzialność i rozstrzyga roszczenia w ramach oceny. Zatwierdza i rozpatruje przydzielone roszczenia, ustala należne świadczenia i zarządza planem działań zgodnie z roszczeniem lub umową z klientem. Zarządza subrogacją roszczeń i negocjuje ugody.

Komunikuje powództwo ze zgłaszającym i klientem. Zapewnia prawidłowe udokumentowanie akt roszczeń i prawidłowe kodowanie roszczeń. Może przetwarzać złożone roszczenia medyczne do końca życia i/lub roszczenia medyczne na określony okres, które obejmują zgłoszenia stanowe i lekarskie oraz decyzje dotyczące odpowiednich metod leczenia zalecanych na podstawie przeglądu wykorzystania.

Obsługuje klienta profesjonalnego relacje.DODATKOWE FUNKCJE I OBOWIĄZKIWykonuje inne przydzielone obowiązki.Wspiera program(y) jakości organizacji.Podróże w razie potrzeby.KWALIFIKACJEWykształcenie i licencjonowaniePreferowany stopień licencjata lub dyplom uczelni. Doświadczenie Wymagane cztery (4) lata doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Umiejętności i wiedza Ekspert merytoryczny w zakresie odpowiednich zasad i przepisów ubezpieczeniowych dla prowadzonej działalności, kompensat i odliczeń odzysków, czasu trwania roszczeń i niezdolności do pracy, zasad ograniczania kosztów Doskonała komunikacja ustna i pisemna Znajomość obsługi komputera, w tym produktów Microsoft Office Umiejętności analityczne i interpretacyjne Silne umiejętności organizacyjne Dobre umiejętności interpersonalne Doskonałe umiejętności negocjacyjne Umiejętność pracy w zespole Możliwość spełnienia lub przekroczenia oczekiwań w zakresie usług Rodzaj pracy: Obecnie zatrudniamy na to stanowisko Informacje o wynagrodzeniu: Zakres wynagrodzeń: 56 539,00 USD - 73 501,00 - 90 462,00 CAD Rocznie.

Stanowisko to jest zatrudnione na pełny etat i zapewnia wynagrodzenie. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie doświadczenia, kwalifikacji i kapitału wewnętrznego. Sedgwick zobowiązuje się do stosowania przejrzystych i godziwych praktyk w zakresie wynagrodzeń.

Stwierdzenia zawarte w tym dokumencie mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez współpracownika przypisanego do tego opisu. Nie mają one stanowić wyczerpującej listy funkcji, obowiązków ani lokalnych różnic. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do dodania lub zmiany obowiązków na danym stanowisku w dowolnym momencie.

W stosownych przypadkach Sedgwick korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pomóc w selekcji, ocenie lub selekcji kandydatów. Narzędzia te podlegają okresowym przeglądom. Zależy nam na inkluzywnych, pozbawionych barier procesach rekrutacji i selekcji.

Jeśli skontaktujesz się z nami w sprawie możliwości zatrudnienia, poinformuj współpracownika, jeśli potrzebujesz zakwaterowania. Sedgwick jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Oryginalnie opublikowano w Himalajach