Menedżer konta - Genesis

Cel Ta rola jest odpowiedzialna za zarządzanie sprzedażą terytorialną i jej rozwój, zarządzanie bieżącymi kontami sprzedaży i ich rozwijanie, identyfikowanie i rozwijanie nowych klientów oraz wykazywanie się ogólną wiedzą we wszystkich aspektach relacji z indywidualnymi klientami, w tym potrzeb żywicy, zastosowań końcowych, kredytów, wydajności logistyki i zapasów. Obszary odpowiedzialności/zadania Wydajność musi odzwierciedlać odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej i osiągnięcie pożądanych wyników w zakresie pozycji wymienionych poniżej. Podstawowe funkcjea.

Osiągnąć rentowny wzrost przychodów, w tym solidny rozwój nowej działalności b. Osiągnij określone cele w zakresie marży brutto jako procent sprzedaży c. Podejdź do procesu sprzedaży z wysokim stopniem profesjonalizmu i skuteczności, skutecznie wykorzystując umiejętności sprzedaży zorientowanej na klienta.

Poszukiwanie i wywoływanie nowych kont, rozwój solidnej ścieżki docelowej e. Ustanawiaj, śledź i zamykaj nowe cele biznesowe spójne z długoterminowymi celami wzrostu f. Opracowywanie, realizacja i zarządzanie planami sprzedaży, budżetami sprzedaży i budżetami wydatków g.

Pracować zarówno bezpośrednio, jak i we współpracy z partnerami handlowymi, aby zamknąć działalność w oparciu o wymagania zakupowe klienta. Twórz i utrzymuj dane CRM i statystyki sprzedaży zgodnie z wymaganiami, tj. Współpraca z zespołem technicznym i obsługą klienta w celu zapewnienia spełnienia wymagań i zadowolenia klientów.

Udokumentowana umiejętność skutecznej interakcji na wszystkich poziomach klienta i ze wszystkimi grupami funkcjonalnymi klienta. Wszystkie inne przydzielone obowiązki. Obowiązki nadzorcze.

Nie dotyczy. Kompetencje; Wiedza, umiejętności, zdolności (KSA) Aby skutecznie pełnić tę rolę, dana osoba musi mieć doświadczenie w osiąganiu pożądanych rezultatów w swoich obszarach odpowiedzialności. Wymagania wymienione poniżej reprezentują obserwowalne zachowania oraz niezbędną wiedzę, umiejętności i zdolności wymagane od osoby, która odniesie sukces w naszej kulturze.

Złożone umiejętności myślenia w przekładaniu potrzeb klienta na rozwiązania Zdolności techniczne i umiejętności rozwiązywania problemów Profesjonalna prezencja, w tym doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz prezentacji Szeroka wiedza na temat rozwiązań, materiałów i przetwarzania Zmotywowana i zdolna do samodzielnej pracy na co dzień Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne Wymagane dobre umiejętności organizacyjne Dobra znajomość obsługi komputera, biegłość z MS Word & Excel i OutlookMinimalne kwalifikacje/Wykształcenie/Doświadczenie/Certyfikaty1. Edukacja: Wymagane wykształcenie wyższe b. Równoważne doświadczenie brane pod uwagę zamiast stopnia naukowego.2.

Doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, bezpośredniej, najlepiej w sprzedaży przemysłowej lub towarowej3. Licencje/Certyfikaty:a. Ważne prawo jazdy - wymagane 4.

Język: Wymagana znajomość języka angielskiego b. Dwujęzyczność - dodatkowym atutem będzie znajomość języka hiszpańskiego lub portugalskiego Środowisko/Warunki pracy Opisane tutaj środowisko pracy/warunki są reprezentatywne dla tych, których może doświadczyć osoba na stanowisku, dlatego muszą być przystosowane do pracy we wspólnej przestrzeni, w ciągłym hałasie, z/lub bez korzystania z prywatnego biura. Stanowisko to polega na pracy zdalnej z domu.

Wymagania/wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić osoba zajmująca stanowisko, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje tej pracy. *Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji i spełnianie wymagań fizycznych na tym stanowisku. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku od osoby piastującej regularnie wymagane jest porozumiewanie się werbalne, czytanie i rozumienie informacji, spójność codziennego pisania. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku osoba piastująca tę funkcję regularnie podróżuje pieszo, samochodem, autobusem, samolotem lub innym środkiem transportu, który wymaga siedzenia, czekania i stania przez długie i krótkie okresy czasu time.Potwierdzenie: Niniejszy opis stanowiska nie stanowi wyczerpującej listy obszarów odpowiedzialności ani zadań, o wykonanie których może zostać poproszona osoba zajmująca to stanowisko.

Wszyscy pracownicy są zobowiązani do osiągania pożądanych wyników przeznaczonych dla ich roli, na wyznaczonym poziomie wiedzy, umiejętności i zdolności, proporcjonalnym do ich stanowiska i poziomu w organizacji. INFORMACJA DLA APLIKANTÓW: Ravago Americas jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Przestrzegamy polityki podejmowania decyzji o zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, płeć, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, obywatelstwo lub stan cywilny.

Zapewniamy, że Twoje możliwości zatrudnienia u tego pracodawcy zależą wyłącznie od Twoich kwalifikacji. Oryginalnie opublikowano w Himalajach