Dyrektor ds. nauk klinicznych, Cronos

Stanowisko: Dyrektor ds. nauk klinicznych, Cronos Miejsce pracy: Betlejem, Stany Zjednoczone Ameryki Rodzaj stanowiska: Z siedzibą w domu Rodzaj umowy o pracę: Pełny etat Poziom stażu pracy: Dyrektor - nauki kliniczne, Cronos Omówienie IQVIA jest wiodącym światowym dostawcą zaawansowanych usług analitycznych, rozwiązań technologicznych i badań klinicznych dla branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej. Dzięki technologii IQVIA Connected Intelligence™ firma łączy wysokiej jakości dane dotyczące opieki zdrowotnej, sztuczną inteligencję klasy medycznej, zaawansowaną analitykę i głęboką wiedzę specjalistyczną, aby pomóc klientom przyspieszyć innowacje, poprawić wyniki pacjentów i poprawić stan zdrowia populacji na całym świecie. Zatrudniając pracowników na całym świecie w ponad 100 krajach, IQVIA angażuje się w zapewnianie inteligentniejszej opieki zdrowotnej dla wszystkich i wszędzie.

Cronos to globalna firma IQVIA zajmująca się oceną wyników klinicznych i usługami oceniającymi w ramach działu rozwiązań skoncentrowanych na pacjencie i technologii połączonych (PACT), zapewniająca naukowo rygorystyczne szkolenia osób oceniających, certyfikację, monitorowanie i nadzór nad jakością danych w celu poprawy niezawodności punktu końcowego w badaniach klinicznych. Cronos łączy głęboką wiedzę kliniczną i naukową z zaawansowaną analityką kliniczną, zastrzeżonymi platformami technologicznymi i skalowalnymi globalnymi modelami dostarczania, aby wspierać szeroki zakres obszarów terapeutycznych, elastycznie współpracując ze sponsorami, zespołami CRO IQVIA i zewnętrznymi CRO w celu zmniejszenia zmienności, zapobiegania ryzyku pomiaru i umożliwienia bardziej jednoznacznych wyników badań klinicznych. Aby wspierać naszych klientów i podtrzymać dobrą reputację, jaką Cronos zbudował w oparciu o dyscyplinę naukową i doskonałość dostaw, angażujemy się w rekrutację, rozwój i wspieranie zdeterminowanych osób posiadających połączenie umiejętności klinicznych, operacyjnych i rozwiązywania problemów istotnych dla oceny wyników klinicznych i usług oceniających.

Dołączenie do Cronos oferuje satysfakcjonującą i postępową karierę w badaniach klinicznych ukierunkowanych na pacjenta, z możliwością pracy nad złożonymi, istotnymi badaniami w wielu lokalizacjach geograficznych. Członkowie zespołu odgrywają praktyczną rolę w kształtowaniu, dostarczaniu i ciągłym ulepszaniu rozwiązań, które poprawiają jakość danych i niezawodność punktów końcowych. Działamy w prawdziwie globalnym, opartym na współpracy i włączającym środowisku, które kładzie nacisk na uczenie się, rozwój zawodowy i wspólny sukces.

Rola i obowiązki Zespół Cronos Clinical Science zapewnia nadzór naukowy i wiedzę specjalistyczną w celu zapewnienia jakości, spójności i wiarygodności danych dotyczących oceny wyników klinicznych w globalnych badaniach klinicznych. Zespół wspiera szkolenie i kalibrację osób oceniających, dokonuje przeglądu danych z oceny, identyfikuje i eliminuje ryzyko pomiaru, a także ściśle współpracuje z Działem Operacji i Technologii Study w celu promowania standaryzowanej administracji, zgodności z przepisami i wysokiej jakości punktów końcowych w badaniach. Jako dyrektor w zespole nauk klinicznych Cronos do Twoich obowiązków będzie należeć: - Nadzorowanie przypisanego portfela projektów. - Kieruj zespołami wysoko wykwalifikowanych lekarzy i mentorami młodszych członków zespołu. - Nadzór i wsparcie procesów kontroli jakości i wyników klinicznych, służąc jako punkt eskalacji. - Zapewnienie odpowiedniego zarządzania eskalacjami Zespołu Klinicznego i w razie potrzeby po konsultacji z innymi działami. - Budowanie i utrzymywanie skutecznych relacji z zespołami sponsorów, w tym uczestnictwo w regularnych spotkaniach sponsorów, jeśli jest to wymagane. - Uczestnictwo i obecność na spotkaniach badaczy, zgodnie z przydziałem. - Przejrzyj protokoły badań i, jeśli to konieczne, przekaż opinię kliniczną. - Opracowanie metodologii wspierających cele specyficzne dla badania. - Współpraca i budowanie relacji z zespołami wielofunkcyjnymi w organizacji macierzowej. - Wykorzystuj wiedzę specjalistyczną do proponowania nowatorskich inicjatyw i usprawnień procesów, usprawniania procesów i powiązanych działań. - Przejmij odpowiedzialność za wyznaczone procesy i/lub usługi. - Identyfikowanie i przedstawianie problemów i trendów w danych badawczych. - W razie potrzeby przekaż opinię osobom oceniającym badania kliniczne za pośrednictwem połączeń telefonicznych i/lub e-maili. - Opracowanie metodologii interwencji i materiałów pomocniczych. - W razie potrzeby komunikuj się bezpośrednio z zewnętrznymi dostawcami i klientami. - Opracowywanie i utrzymywanie standardowych procedur operacyjnych i instrukcji pracy. - Skuteczne komunikowanie Działu Klinicznego i przypisanych wskaźników usług/produktów Kierownikowi Nauk Klinicznych, zgodnie z wymaganiami. - Wykonuj czynności związane z przygotowaniem danych - w tym czyszczenie, transformację i walidację - oraz przeprowadzaj zadania związane z analizą danych odpowiednio do poziomu doświadczenia. - Biegle posługuj się pakietem MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) i SharePoint do wykonywania zadań służbowych. - Wspieranie wysiłków na rzecz rozwoju biznesu w obszarach specjalizacji, w tym wag, wskazań i usług Cronos. - Wkład w przemyślane przywództwo (np. generowanie tematów badawczych, pisanie, prezentacje na konferencjach, projekty badawcze ad hoc). - Pełnić funkcję członka zespołu kierowniczego klinicznego. - Uczestnictwo w specjalnych projektach i inicjatywach zgodnie z przydzielonymi zadaniami. - Wykonywanie innych obowiązków zleconych.

O Tobie Kandydaci zainteresowani dołączeniem do zespołu powinni posiadać: WYMAGANA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI - Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów. - Samodzielne nastawienie, doskonałe umiejętności interpersonalne w pracy zespołowej oraz zdolność do niezależnej pracy z pełnym spektrum naszych pracowników. - Wymagana dobra znajomość obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office, w tym średniozaawansowana znajomość programu Microsoft Excel. Doświadczenie z PowerBI będzie dodatkowym atutem. - Umiejętność budowania silnych relacji biznesowych i wywierania wpływu na kluczowych interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji. - Zdolność do szybkiego przyswajania wielu rodzajów informacji z różnych źródeł w celu skutecznego podejmowania decyzji. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym umiejętności pisania gramatycznego/technicznego. - Doskonała dbałość i dokładność w szczegółach. - Umiejętność pewnego komunikowania się i skutecznego prezentowania informacji zespołowi wewnętrznemu. - Musi być w stanie pracować w dynamicznym środowisku i wykazać się umiejętnością skutecznego zarządzania wieloma zadaniami i projektami. - Silna inicjatywa indywidualna. - Silne umiejętności organizacyjne. - Silne zaangażowanie w jakość. - Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji zawodowych ze współpracownikami, menadżerami i klientami. ## Minimalne wymagane wykształcenie i doświadczenie - co najmniej tytuł magistra (MA/MS) w dziedzinie psychologii, poradnictwa, psychiatrii, pielęgniarstwa lub pracy socjalnej lub równoważny. Preferowany stopień doktora lub doktora medycyny. - Minimum 10 lat doświadczenia z populacjami psychiatrycznymi lub neuropsychiatrycznymi (np. schizofrenia, duże zaburzenie depresyjne, demencja Alzheimera). - Minimum 10 lat doświadczenia w przeprowadzaniu ocen psychiatrycznych, skal ocen i/lub ustrukturyzowanych wywiadów klinicznych. - Udokumentowane doświadczenie w szkoleniu innych osób w zakresie ocen psychiatrycznych, skal oceny i/lub ustrukturyzowanych wywiadów klinicznych. - Minimum 8 lat doświadczenia w badaniach ośrodkowego układu nerwowego (OUN). - Zaawansowana znajomość języka angielskiego, w tym wykazana biegłość kliniczna w języku angielskim.

IQVIA jest wiodącym światowym dostawcą usług badań klinicznych, spostrzeżeń komercyjnych i wywiadu dotyczącego opieki zdrowotnej dla branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej. Tworzymy inteligentne połączenia, aby przyspieszyć rozwój i komercjalizację innowacyjnych metod leczenia, które pomagają poprawić wyniki pacjentów i zdrowie populacji na całym świecie. Dowiedz się więcej na stronie https://jobs.iqvia.com IQVIA jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo. https://jobs.iqvia.com/eoe IQVIA dba o uczciwość w procesie rekrutacji i utrzymuje politykę zerowej tolerancji dla oszustw związanych z kandydatami. Wszystkie informacje i dane uwierzytelniające podane we wniosku muszą być zgodne z prawdą i kompletne. Wszelkie fałszywe oświadczenia, wprowadzenia w błąd lub istotne pominięcia podczas procesu rekrutacji będą skutkować natychmiastową dyskwalifikacją Twojej aplikacji lub rozwiązaniem stosunku pracy, jeśli zostaną wykryte później, zgodnie z obowiązującym prawem.

Cenimy Twoją uczciwość i profesjonalizm. Potencjalny zakres wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku to Rzeczywista oferowana płaca podstawowa może się różnić w zależności od wielu czynników, w tym kwalifikacji związanych z pracą, takich jak wiedza, umiejętności, wykształcenie i doświadczenie; lokalizacja; i/lub harmonogram (w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin). W zależności od oferowanego stanowiska, oprócz szeregu świadczeń zdrowotnych, socjalnych i/lub innych świadczeń, mogą być oferowane plany motywacyjne, premie i/lub inne formy wynagrodzenia.

Kuratorem tej oferty pracy jest Lifelancer. Lifelancer to platforma do zatrudniania talentów w naukach przyrodniczych, farmacji i IT. Platforma łączy talenty z możliwościami w dziedzinach farmacji, biotechnologii, nauk o zdrowiu, technologii zdrowotnych i IT.

Aplikuj za pośrednictwem platformy Lifelancer, aby połączyć się ze stroną aplikacji i znaleźć podobne stanowiska. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-clinical-science-cronos-lifelancer