Likwidator roszczeń

Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Likwidator szkód GŁÓWNY CEL: Podlegając Liderowi Zespołu, Likwidatorowi Szkód, Auto jest odpowiedzialne za świadczenie niezmiennie wysokiego poziomu usług poprzez badanie roszczeń ubezpieczeniowych dla ubezpieczycieli lub osób trzecich oraz negocjowanie zaspokojenia roszczeń w sposób satysfakcjonujący wszystkie strony. PODSTAWOWE FUNKCJE I OBOWIĄZKI: Zarządza kompleksowym dochodzeniem na komputerze przypisanych roszczeń, zachowując standardy i jakość firmy, w tym uzyskując wszystkie wymagane szczegóły strat i istotne informacje; ustalanie zakresu i ważności roszczeń oraz komunikowanie się z ubezpieczonymi i wnioskodawcami; przygotowywanie raportów i negocjowanie rozliczeń Prowadzi dokładną dokumentację w oparciu o standardy i procedury firmy, korzystając z niestandardowych systemów komputerowych firmy.

Przegląda i interpretuje treść polityk w celu potwierdzenia i zastosowania pokrycia strat. Dokładnie i efektywnie zarządza fakturowaniem za przydzielone pliki, w określonych terminach. Utrzymuje doskonałe relacje robocze z obecnymi klientami w celu dalszego rozwoju biznesu.

Zaangażowany w ciągłe kształcenie, aby być na bieżąco ze wszystkimi kwestiami i zmianami branżowymi i legislacyjnymi. DODATKOWE FUNKCJE i OBOWIĄZKI:Wykonuje inne powierzone obowiązki. KWALIFIKACJE:Edukacja i licencjonowanieZarządza kompleksowym badaniem przypisanych roszczeń przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów i jakości firmy, w tym uzyskiwanie wszystkich wymaganych szczegółów strat i odpowiednich informacji; ustalanie zakresu i ważności roszczeń oraz komunikowanie się z ubezpieczonymi i wnioskodawcami; przygotowywanie raportów i negocjowanie rozliczeńProwadzi dokładną dokumentację w oparciu o standardy i procedury firmy, korzystając z firmowych niestandardowych systemów komputerowychIdentyfikuje potrzebę i koordynację przydziału zadań z wykorzystaniem doradców terenowychPrzegląda i interpretuje treść polityk w celu potwierdzenia i zastosowania pokrycia stratDokładnie i efektywnie zarządza fakturowaniem za przydzielone pliki, w określonych terminachUtrzymuje doskonałe relacje robocze z obecnymi klientami w celu dalszego rozwoju biznesuZaangażowany w ciągłe kształcenie, aby być na bieżąco ze wszystkimi kwestiami branżowymi i legislacyjnymi oraz zmianyZarejestrowany w programie CIPDoświadczenie od 1 do 2 latUdokumentowane umiejętności dostosowywania, negocjacyjne i umiejętności analityczneDoskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjneZaawansowane umiejętności obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych, Outlook i internetowychUmiejętności i wiedza1-2 lata doświadczenia w branży automatycznejUdokumentowane umiejętności dostosowywania, negocjacyjne i umiejętności analityczneWykazana pasja do obsługi klientaDoskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjneDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnejZaawansowane umiejętności obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych, Outlook i internetowychRodzaj pracy: Obecnie poszukujemy pracowników na to stanowisko.

Informacje o wynagrodzeniu: Zakres wynagrodzeń: 56 539,00 USD - 73 501,00 USD - 90 462,00 CAD rocznie. To stanowisko jest zatrudnione na pełen etat i zapewnia wynagrodzenie. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie doświadczenia, kwalifikacji i kapitału wewnętrznego.

Sedgwick zobowiązuje się do stosowania przejrzystych i godziwych praktyk w zakresie wynagrodzeń. Stwierdzenia zawarte w tym dokumencie mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez współpracownika przypisanego do tego opisu. Nie mają one stanowić wyczerpującej listy funkcji, obowiązków ani lokalnych różnic.

Kierownictwo zastrzega sobie prawo do dodania lub zmiany obowiązków na danym stanowisku w dowolnym momencie. W stosownych przypadkach Sedgwick korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pomóc w selekcji, ocenie lub selekcji kandydatów. Narzędzia te podlegają okresowym przeglądom.

Zależy nam na inkluzywnych, pozbawionych barier procesach rekrutacji i selekcji. Jeśli skontaktujesz się z nami w sprawie możliwości zatrudnienia, poinformuj współpracownika, jeśli potrzebujesz zakwaterowania. Oryginalnie opublikowano w Himalajach