O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O Abby Care: Zapewniamy przyszłość opieki domowej w całej Ameryce. Abby Care tworzy wiodącą platformę opartą na sztucznej inteligencji do opieki kierowanej przez rodzinę. Ameryka stoi w obliczu rosnącego kryzysu opiekuńczego.
Miliony ludzi więcej niż kiedykolwiek potrzebuje opieki domowej. Ponad 50 milionów opiekunów rodzinnych wspiera bliskich bez narzędzi, szkolenia i uznania, na jakie zasługują. Wierzymy, że rodziny stanowią największą niewykorzystaną siłę opiekuńczą w Ameryce i że technologia może pomóc im w zapewnieniu lepszej opieki, zapewniając jednocześnie lepsze wyniki i większą przejrzystość w całym systemie opieki zdrowotnej.
Abby Care łączy nadzór kliniczny z platformą opartą na sztucznej inteligencji, aby szkolić, umożliwiać i wspierać opiekunów rodzinnych w zapewnianiu wysokiej jakości opieki w domu. Nasza platforma pomaga planom opieki zdrowotnej i partnerom rządowym lepiej zrozumieć, zweryfikować i ulepszyć opiekę domową. Poszerzamy dostęp do opieki, zmniejszamy zależność od placówek o wyższych kosztach i pomagamy zapewnić efektywne wydawanie środków publicznych.
Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z wiodącymi planami zdrowotnymi, świadczeniodawcami i organizacjami społecznymi i jesteśmy wspierani przez najlepsze VC. Wyobrażamy sobie przyszłość, w której opieka rodzinna będzie stanowić kluczową część systemu opieki zdrowotnej. Abby Care buduje tę przyszłość.
Dołącz do nas w rozwiązywaniu jednego z najważniejszych wyzwań naszych czasów. Szansa: opieka rodzinna to model niedostatecznie zbadany klinicznie. Dowody na to, że przeszkoleni i wspierani członkowie rodziny mogą zapewnić lepsze wyniki niż tradycyjna opieka domowa, istnieją fragmentarycznie.
Naszym zadaniem w ciągu najbliższych 24 miesięcy będzie zebranie tych dowodów, opublikowanie ich i przekształcenie w narrację kliniczną, która zdobędzie kontrakty z płatnikami, zaufanie organów regulacyjnych i pozycję rynkową. Zatrudnimy dyrektora medycznego, który będzie głosem klinicznym Abby Care w świecie zewnętrznym. Będziesz właścicielem naszej zewnętrznej strategii klinicznej, zbudujesz narrację o wynikach, która nas wyróżnia, i będziesz twarzą modelu wobec płatników, systemów opieki zdrowotnej, organów regulacyjnych i branży.
Będziesz miał dużą swobodę w określeniu, jak Abby Care jest postrzegana klinicznie oraz co reprezentujemy i jaką wartość wnosimy. Zgłaszając się bezpośrednio do dyrektora generalnego, będziesz ściśle współpracować ze strategią płatnika, operacjami klinicznymi, produktami i analizami, aby kształtować propozycję wartości Abby Care i definiować nasze miejsce w kontinuum opieki. Jeśli jesteś klinicystą, którego energię daje praca zewnętrzna, myślisz narracją i chcesz ukształtować kategorię, chętnie porozmawiamy.
Dlaczego ta rola: - Medyczne oblicze firmy. Jesteś autorytetem klinicznym Abby Care na spotkaniach płatników, na scenach konferencji i w publikacjach. Wnosisz kliniczną wiarygodność do naszej pracy na zewnątrz, współpracując z płatnikami, organami regulacyjnymi i liderami branży, aby budować zaufanie do nowego modelu opieki. - Partnerstwo na poziomie C.
Bezpośrednie raportowanie do dyrektora generalnego i ścisła współpraca z zespołem wykonawczym w zakresie strategii komercyjnej, ekspansji i pozyskiwania funduszy. - Zdefiniuj kategorię. Opieka rodzinna jako model kliniczny jest nowością. Opublikujesz dowody, ukształtujesz rozmowę i ustalisz standardy. - Dźwignia wielofunkcyjna.
Współpracuj z naszymi szefami ds. strategii, produktów i technologii dla płatników, aby przekształcić wyniki kliniczne w krótsze cykle sprzedaży, wyższe wskaźniki wygranych i wyższe stawki. Nad czym będziesz pracować: - Doradzanie dyrektorowi generalnemu i zespołowi wykonawczemu w zakresie strategii klinicznej, ewolucji modelu opieki i pozycjonowania zewnętrznego - Budowanie narracji klinicznej Abby Care obejmującej pediatrię, opiekę zdrowotną w domu dorosłych i opiekę nad osobami starszymi, przekładając model na język, który będzie współgrał z dyrektorami marketingu planu, urzędnikami stanowymi i odbiorcami klinicznymi - Pełnić rolę zewnętrznej twarzy klinicznej Abby Care wobec płatników, systemów opieki zdrowotnej, stanowych organów regulacyjnych i organów branżowych - Posiadać strategię dotyczącą dowodów: współpracować z działem analityki i operacjami klinicznymi w celu zaprojektowania program wyników, a następnie opublikować wyniki w oficjalnych dokumentach, recenzowanych pracach i w miejscach branżowych - Reprezentuj firmę Abby Care na konferencjach, okrągłych stołach i forach doradczych; zbuduj platformę przywództwa w zakresie mówienia, mediów i myślenia Co będziesz mieć: - Lekarz (MD/DO) z aktywną lub niedawną praktyką kliniczną i certyfikatami komisji w odpowiedniej specjalizacji (choroba wewnętrzna, medycyna rodzinna, pediatria, geriatria, opieka paliatywna lub pokrewna) - Istniejąca platforma i reputacja w zakresie opieki domowej, opieki opartej na wartościach, Medicaid lub złożonego zdrowia populacji. Może to wynikać z wcześniejszej roli dyrektora ds. marketingu lub starszego dyrektora ds. medycznych w planie, systemie opieki zdrowotnej lub operatora w firmie zajmującej się cyfrową opieką zdrowotną albo z roli lidera klinicznego z przywództwem opinii publicznej.
Wykazana umiejętność przełożenia wyników klinicznych na zwycięstwa komercyjne. - Silna obecność zewnętrzna: publikacje, wystąpienia konferencyjne, relacje z płatnikami, komfort mediów. Otrzymujesz energię z pracy zewnętrznej, a nie tylko operacji wewnętrznych. - Płynność w sposobie, w jaki plany mierzą i oceniają wyniki kliniczne: HEDIS, CAHPS, korekta ryzyka, całkowity koszt opieki i mechanika aranżacji oparta na wartościach. - Komfort dzięki niejednoznaczności i tworzeniu kategorii. Opieka rodzinna w modelu klinicznym nie jest wytyczoną ścieżką i jesteś tym podekscytowany. - Możliwość ścisłej współpracy z zespołami handlowymi, operacyjnymi, produktowymi i danymi w charakterze łącznikowego lidera, a nie izolowanego lekarza.
Nie jesteśmy przywiązani do konkretnego tytułu ani lat doświadczenia. Liczy się to, że wnosisz wiarygodność kliniczną, która przekłada się na wyniki komercyjne, i że czerpiesz energię z budowania zewnętrznego głosu klinicznego Abby Care. Korzyści: - Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń odzwierciedlające wartość, jaką wnosisz.
Nagradzamy nasz zespół za efekty jego pracy. - Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, które odpowiada Twoim potrzebom. Wybieraj spośród wysokiej jakości medycznych opcji stomatologicznych i okulistycznych, w tym PPO podlegającego odliczeniu za 0 USD i finansowanego przez firmę HSA, a także opłacanego przez pracodawcę ubezpieczenia na życie i renty. - Hojny płatny czas wolny. Zapewniamy polisy umożliwiające doładowanie wraz z 10 płatnymi urlopami firmowymi. - Korzyści z oszczędności finansowych, które pomogą Ci w przyszłości.
Wspieramy Twoją dobrą sytuację finansową poprzez składki na HSA, opcjonalne świadczenia FSA i świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy oraz pełne pokrycie wszystkich opłat za prowadzenie konta 401(k) (dopasowanie pracodawcy nie jest obecnie oferowane). - Płatny urlop rodzicielski, aby wesprzeć powiększającą się rodzinę. Zapewniamy do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego w zależności od stażu pracy, dzięki czemu możesz skupić się na budowaniu więzi i dostosowywaniu się do życia w miarę powiększania się rodziny. Nasze wartości - na pierwszym miejscu rodzina Redefinicja opieki zdrowotnej zaczyna się od tego, jak traktujemy rodziców i dzieci, którym służymy.
Dokładamy wszelkich starań dla każdej rodziny, budując silne i trwałe relacje. Ciągle zadajemy sobie pytanie: „Czy chcielibyśmy tego dla naszych własnych rodzin?” - Pilna potrzeba w przypadku Precision Miliony rodzin czekają na opiekę i nie mogą czekać, dlatego nie jest to typowa praca od 9 do 17. Dopasowujemy ich pilność do naszej, zapewniając wyjątkową opiekę bez kompromisów.
Tutaj szybkość i doskonałość idą w parze. - Nieustannie zaradni Jako ambitny startup szybko się dostosowujemy i maksymalnie wykorzystujemy ograniczony czas i zasoby. Kreatywnie rozwiązujemy wyzwania, aby dostarczać wyniki bez niepotrzebnej złożoności. - Cel z pozytywnym nastawieniem Traktujemy naszą misję poważnie, nigdy nie tracąc z oczu ludzi stojących za naszą pracą. Szacunek, życzliwość, memy i kawa czynią nas silniejszymi jako zespół i lepszymi dla rodzin, którym służymy. - Zmotywowani do ponownego zdefiniowania tego, co jest możliwe.
Jesteśmy tutaj, aby ulepszać opiekę zdrowotną, co oznacza zadawanie trudnych pytań, kwestionowanie przestarzałych systemów i znajdowanie mądrzejszych, bardziej współczujących sposobów świadczenia opieki. Narzędzia do automatycznego podejmowania decyzji Abby Care może korzystać z narzędzi do automatycznego podejmowania decyzji, aby pomóc dopasować i uszeregować doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności kandydatów znalezione w profilach internetowych, życiorysach i podaniach o pracę do wymagań stanowiska. Wierzymy, że narzędzia te pomagają zapewnić obiektywne, oparte na danych decyzje podczas procesu rekrutacji, jednak wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Abby Care wiążą się z ostateczną oceną i wkładem człowieka.
Jeśli masz pytania lub chcesz poprosić o alternatywny proces, napisz na adres talent@abbycare.org. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/chief-medical-officer-abby-care
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.