Analityk ds. natychmiastowych cen produktów
United Kingdom
£85,000 - £95,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Scientific Games:Scientific Games to światowy lider w dziedzinie gier loteryjnych, zakładów sportowych i technologii, a także preferowany partner w loteriach rządowych. Od najnowocześniejszych systemów backendowych po ekscytujące doświadczenia rozrywkowe i pionierskie rozwiązania detaliczne i cyfrowe - każdego dnia podnosimy poziom rozgrywki. Przenosimy projekty gier na wyższy poziom i jesteśmy pionierami w dziedzinie analizy danych i iLottery.
Zbudowane na fundamencie zaufanych partnerstw, Scientific Games łączy w sobie nieustanną innowacyjność, legendarną wydajność i niezachwiane bezpieczeństwo, aby w sposób odpowiedzialny napędzać globalną branżę loteryjną do przodu. Podsumowanie pozycji Co będziesz robić Kieruj wszystkimi narzędziami i procesami błyskawicznego raportowania produktów, prognozowania i budżetowania Analiza wiodących cen dla natychmiastowych zapytań ofertowych o bilety i doraźnych możliwości handlowych, od wstępnej oceny po ostateczne rekomendowanie oferty Modelowanie i monitorowanie wewnętrznej wydajności i zapotrzebowania na druk na bieżąco, utrzymywanie bieżącego widoku dostępnej pojemności, wykorzystania i nadchodzących wydarzeń ograniczeniaOceniaj kompromisy między nowymi możliwościami a istniejącym zakontraktowanym popytem w celu optymalizacji najwyższego i najlepszego wykorzystania mocy produkcyjnychOpracowuj i udoskonalaj modele cenowe, w tym oferty łączone, zachęty ilościowe i struktury oparte na wynikachBuduj i utrzymuj informacje o konkurencyjności na temat cen, cech produktów i warunków umów u kluczowych konkurentówWspółpracuj z działem sprzedaży, operacji i finansów, aby przełożyć strategię cenową na zwycięskie oferty i solidne warunki handlowePrzeprowadź analizy po złożeniu oferty i po udzieleniu zamówienia w celu udoskonalenia podejścia cenowego oraz poprawy współczynników wygranych i marż w czasieAktualne ceny rekomendacje i analizy wspierające kierownictwo handlowe Czego szukamy5 lat doświadczenia w zakresie cen, analityki handlowej, FP&A, strategii lub pokrewnej roli analitycznej Silne umiejętności modelowania finansowego w programie Excel; komfort budowania od podstaw modeli kosztów, wydajności i marży Doświadczenie w ocenie przedsiębiorstw o ograniczonych możliwościach produkcyjnych lub nastawionych na produkcję to silny plus Znajomość procesów RFP, kontraktów rządowych lub B2B lub branży loterii/gier to plus Umiejętność przełożenia złożonej analizy ilościowej na jasne rekomendacje dla interesariuszy nietechnicznych Licencjat z finansów, ekonomii, inżynierii, biznesu lub pokrewnej dziedziny ilościowej Wygodna praca z niekompletnymi informacjami i szybkie iterowanie w miarę rozwoju transakcji Znajomość SQL i doświadczenie w narzędziach BI (Tableau, Power BI, Looker) Znajomość teorii gier, teorii aukcji lub strategii konkurencyjnego ustalania stawek Wcześniejsza praca w drukarni, opakowaniach lub innych środowiskach produkcyjnych opartych na wydajności KwalifikacjeWynagrodzenie 85 - 95 tys. GBP, w zależności od doświadczeniaWarunki pracyScientific Games, LLC i jej spółki stowarzyszone (łącznie zwane „SG”) zajmują się ściśle regulowanymi firmami z branży gier i loterii.
W rezultacie niektórzy pracownicy SG mogą, między innymi, być zobowiązani do uzyskania licencji na grę lub innych licencji, poddania się dochodzeniu lub kontrolom bezpieczeństwa lub spełnienia określonych standardów narzuconych przez prawo, regulacje lub umowy. Aby mieć pewność, że SG wywiązuje się ze swoich zobowiązań regulacyjnych i umownych, co stanowi warunek zatrudniania i dalszego zatrudniania swoich pracowników, SG wymaga od wszystkich swoich pracowników spełniania wymagań niezbędnych do pełnienia ich indywidualnych ról. Jako warunek wstępny zatrudnienia w SG (w zakresie dozwolonym przez prawo) zostaniesz poproszony o wyrażenie zgody na przeprowadzenie przez SG badania due diligence/dochodzenia w Twojej sprawie.
Tego opisu stanowiska nie należy interpretować jako wyczerpującego; ma na celu określenie głównych obowiązków i wymagań związanych ze stanowiskiem pracy. Pracownikowi na tym stanowisku można powierzyć wykonywanie innych zadań i obowiązków służbowych niż określone powyżej. SG jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana, podstawę niepełnosprawności ani jakąkolwiek inną federalną, stanową lub lokalną klasę chronioną.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat swoich równych szans w zatrudnieniu jako osoby ubiegającej się o pracę zgodnie z prawem, kliknij tutaj, aby zapoznać się z plakatem EEOC. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.