Menedżer Klienta-Partnera

R1 jest wiodącym dostawcą rozwiązań opartych na technologii, które zmieniają doświadczenia pacjentów i wyniki finansowe szpitali, systemów opieki zdrowotnej i grup medycznych. Jesteśmy jedyną firmą, która łączy głęboką wiedzę specjalistyczną globalnego personelu zajmującego się cyklem przychodów z najbardziej zaawansowaną platformą technologiczną w branży, obejmującą zaawansowaną analitykę, sztuczną inteligencję, inteligentną automatyzację i orkiestrację przepływu pracy. Menedżer ds. partnerów klienta ds. zarządzania cyklem przychodów (RCM) pełni funkcję głównego lidera relacji z klientami dla partnerów świadczących opiekę zdrowotną, zapewniając silne zaangażowanie, dostosowanie świadczenia usług i trwałą satysfakcję klienta.

Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z wewnętrznymi zespołami, aby zrozumieć potrzeby klientów, rozwiać wątpliwości, monitorować trendy wydajności i przekładać spostrzeżenia oparte na danych na praktyczne strategie, które wspierają utrzymanie, doskonałość operacyjną i poprawę cyklu przychodów. Idealny kandydat posiada udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami, solidną wiedzę na temat RCM, umiejętności komunikacyjne na szczeblu kierowniczym oraz umiejętność identyfikowania trendów, ryzyka i możliwości, które przynoszą wymierne wyniki. Oto, czego możesz się spodziewać - zarządzaj relacjami z kluczowymi klientami poprzez spójne komunikowanie wyników cyklu przychodów, priorytetów i aktualizacji strategicznych. - Współpracuj z liderami ds. świadczenia usług i liderami funkcjonalnymi, aby uzgodnić cele operacyjne, zająć się ryzykami i wykonać plany naprawcze. - Przekładaj wskaźniki wydajności, czynniki napędzające, bariery i możliwości na wykonalne plany, które poprawiają wyniki, wydajność KLAS i NPS. - Pełnić funkcję eksperta ds. klientów i agenta zmian, promując najlepsze praktyki, dostosowanie międzyfunkcyjne i transformację cyklu przychodów. - Identyfikować inicjatywy, które poprawiają wydajność operacyjną, jednocześnie wspierając rozwój, wydajność i wzrost zespołu ds.

Cyklu Przychodowego. - Wykonywanie dodatkowych obowiązków i obowiązków zgodnie z przydzielonymi im zadaniami. Kwalifikacje: - Licencjat - Równoważne doświadczenie będzie brane pod uwagę zamiast dyplomu - Minimum 5 lat doświadczenia, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym. Na tym stanowisku w USA zakres podstawowego wynagrodzenia wynosi 65 000,00 - 116 747,20 USD rocznie.

Indywidualne wynagrodzenie zależy od roli, poziomu, lokalizacji, umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Ta praca kwalifikuje się do udziału w naszym rocznym planie premiowym w docelowej wysokości 10,00%. System opieki zdrowotnej stale się rozwija - i od nas zależy, czy wykorzystamy naszą wspólną wiedzę, aby znaleźć nowe rozwiązania, które będą w stanie dotrzymać kroku.

W naszym rosnącym zespole znajdziesz możliwość ciągłego uczenia się, współpracy między grupami i odkrywania nowych ścieżek swojej kariery. Nasi współpracownicy mają szansę wnieść swój wkład, odważnie myśleć i tworzyć znaczącą pracę, która zmienia społeczności, którym służymy na całym świecie. We wszystkim, co robimy, wykraczamy poza oczekiwania.

Nie tylko przekłada się to na sukces klientów i poprawę opieki nad pacjentami, ale ten sam entuzjazm przejawia się w odwdzięczaniu się społeczności i dbaniu o nasz zespół - w tym oferowaniu konkurencyjnego pakietu świadczeń. R1 RCM Inc. („Firma”) skupia się na podstawach równych szans w zatrudnieniu.

Praktyki Spółki w zakresie zatrudnienia, w tym te dotyczące rekrutacji, zatrudniania, przydzielania zadań, awansów, wynagradzania, świadczeń, szkoleń, dyscypliny i rozwiązania umowy o pracę, nie mogą opierać się na wieku, kolorze skóry, pochodzeniu, statusie obywatelskim, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, stanie zdrowia, rasie, religii, wyznaniu, płci, płci, orientacji seksualnej, tożsamości i/lub ekspresji płciowej, informacjach genetycznych, stanie cywilnym, statusie w zakresie pomocy publicznej, statusie weterana lub jakiejkolwiek innej cesze chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Ponadto Spółka dąży do zapewnienia miejsca pracy wolnego od molestowania ze względu na którąkolwiek z powyższych kategorii chronionych. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu ubiegania się o pracę, skontaktuj się z nami pod numerem 31*** *** 709 w celu uzyskania pomocy.

INFORMACJA O PRYWATNOŚCI CA: Osoby ubiegające się o pracę będące rezydentami Kalifornii mogą dowiedzieć się więcej o swoich prawach do prywatności Zgoda Kalifornii Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź: R1RCM.com Odwiedź nas na Facebooku Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-of-customer-partner-r1-rcm