Specjalista ds. operacji personalnych

Rola: Rekruter i specjalista ds. operacji kadrowych Wynagrodzenie podstawowe: 95 000 - 110 000 USD Poszukujemy specjalisty ds. operacji kadrowych, który będzie prowadził rekrutację na terenie Blackthorn, jednocześnie wspierając podstawowe prace związane z operacjami kadrowymi. Będziesz właścicielem pełnego cyklu procesu rekrutacji na otwarte stanowiska w całej firmie - od przyjęcia po ofertę - współpracując z wiceprezesem ds. operacji kadrowych w zakresie wdrażania, systemów HR i codziennego wsparcia operacyjnego. Jest to praktyczna, indywidualna rola, odpowiednia dla osoby, która lubi zarówno pracę związaną z rekrutacją opartą na relacjach, jak i precyzję realizacji operacyjnej.

Co będziesz robić Rekrutacja pełnocyklowa - prowadź kompleksowy proces rekrutacji na stanowiska w całej firmie, od rozmów rekrutacyjnych z menedżerami ds. rekrutacji po negocjacje ofert. - Pozyskuj, przeglądaj i zarządzaj rurociągami kandydatów za pomocą naszego ATS, ściśle współpracując z menedżerami ds. Rekrutacji w zakresie wymagań dotyczących stanowisk i harmonogramów. - Buduj i utrzymuj silne doświadczenie kandydata na każdym etapie procesu. - Śledź wskaźniki rekrutacji (czas wypełnienia, stan rurociągu, efektywność źródła) i regularnie raportuj kierownictwu. Wsparcie operacji kadrowych - wsparcie procesów wdrażania i usuwania pracowników, aby zapewnić płynność pracy nowym i odchodzącym pracownikom. - Prowadzenie dokładnych rejestrów pracowników i danych HRIS. - Pomoc w administrowaniu świadczeniami i odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące polityk i programów. - Pomóż w utrzymaniu zgodności z prawem pracy we wszystkich stanach (i potencjalnie krajach), w których Blackthorn zatrudnia pracowników.

Ulepszanie procesów i systemów - Identyfikuj możliwości usprawnienia procesów rekrutacyjnych i operacyjnych HR. - Współpracuj z wiceprezesem ds. operacji kadrowych w zakresie budowania skalowalnych procesów personalnych w miarę rozwoju firmy. Czego szukamy - ponad 3 - 5 lat doświadczenia w rekrutacji, ze znajomością zagadnień związanych z HR lub operacjami kadrowymi. - Sprawdzona umiejętność samodzielnego zarządzania rekrutacją w pełnym cyklu, w tym pozyskiwaniem, sprawdzaniem i zamykaniem kandydatów. - Wygodna praca z narzędziami HRIS i ATS. - Silne umiejętności organizacyjne i doskonała dbałość o szczegóły. - Osoba komunikatywna, pewna siebie, potrafiąca zbudować zaufanie zarówno wśród menedżerów ds. rekrutacji, jak i kandydatów. - Wygodna praca autonomiczna w rozproszonym zespole, pracującym zdalnie. Miło mieć - doświadczenie w rekrutacji do firmy działającej w oparciu o ekosystem B2B SaaS lub Salesforce. - Znajomość PEO lub zgodności z przepisami dotyczącymi zatrudnienia w wielu stanach.

Co oferujemy - Niesamowity zespół inteligentnych i wspierających ludzi - Głębokie poczucie satysfakcji i spełnienia - W pełni zdalny globalny zespół pracujący z domu - Opcje na akcje dla każdego pracownika - Elastyczny tydzień pracy - Stypendium biurowe w wysokości 400 dolarów - Urlop macierzyński/ojcowski - Pomoc w spłacie kredytu studenckiego - Zobowiązanie 1% - Czas wolny w ciągu roku na pomoc organizacjom non-profit - Składka na ubezpieczenie zdrowotne (jeśli w USA) - Pomoc z funduszu na studia dla dzieci 529 (jeśli w USA) O firmie Blackthorn Blackthorn zmienia dowolną Salesforce® CRM organizacji w oprogramowanie do planowania wydarzeń oparte na połączonych danych. Jesteśmy rosnącym, rozproszonym zespołem, którego członkowie znajdują się na całym świecie i tworzymy narzędzia natywne dla Salesforce, które pomagają zespołom tworzyć wydarzenia, angażować uczestników, przetwarzać płatności i mierzyć sukces - a wszystko to bez opuszczania systemu CRM. Naszymi klientami są zarówno małe organizacje non-profit, jak i globalne korporacje, a nasze produkty są dostępne w ciągu kilku godzin, a nie tygodni.

Wierzymy, że najlepsze oprogramowanie dla przedsiębiorstw powinno być tak intuicyjne, jak aplikacje, z których korzystasz na co dzień. Dlaczego nasza praca ma znaczenie Większość narzędzi do zarządzania wydarzeniami zmusza zespoły do ​​żonglowania odłączonymi systemami, zmagania się z kiepskimi integracjami i spędzania więcej czasu na synchronizowaniu danych niż na planowaniu wydarzeń. Budujemy alternatywę: połączoną platformę w Salesforce, która zapewnia organizacjom bogatszą analitykę w celu wykazania zwrotu z inwestycji w wydarzenie, lepsze doświadczenia uczestników dzięki personalizacji i automatyzacji oraz elastyczność dostosowaną do każdego przepływu pracy.

Każda funkcja, którą dostarczamy, pomaga naszym klientom spędzać mniej czasu na logistyce, a więcej na samych wydarzeniach. Co przyniesie Ci ta praca: Głęboki poziom satysfakcji dzięki odpowiedzialności za swoją rolę. Otrzymasz większą autonomię niż w innych firmach (mówił nam nasz zespół).

Połączenie. Nasz zespół jest zgrany i wspierany podczas okazjonalnych spotkań zespołu (ponieważ jesteśmy zdalni). Wyzwanie.

Staramy się działać tak szybko, jak to możliwe. To nie jest dla ciebie, jeśli chcesz usiąść i odpocząć. Jak Ray Dalio mówi o życiu: „Znacząca praca i znaczące relacje” nadają życiu sens.

Naszym celem jest to przynieść. Chociaż stawiamy na współpracę zdalną, obecnie możemy przyjmować kandydatów tylko z AZ, CA, CO, FL, GA, IL, KY, MD, MI, MN, MO, MT, NC, NH, NJ, NY, OH, PA, SC, SD, TX, VA, WA i WI. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/people-operatives-specialist-blackthorn