Analityk ds. oszustw, P2P i zaliczki gotówkowe

O Sezzle: Mając misję zapewnienia finansowego wsparcia następnemu pokoleniu, Sezzle rewolucjonizuje doświadczenia zakupowe wykraczające poza płatności, łącząc najnowocześniejszą technologię z płynnymi, nieoprocentowanymi planami ratalnymi, dzięki którym zakupy są mądrzejsze i bardziej dostępne. Nie tylko przekształcamy płatności; na nowo definiujemy sposób, w jaki ludzie odkrywają, wchodzą w interakcję i kupują rzeczy, które kochają, jednocześnie wywierając realny wpływ na sprzedaż detaliczną poprzez zwiększoną liczbę konwersji i wyższą wartość zamówień. Kontynuując kształtowanie przyszłości fintech i handlu detalicznego, budujemy innowacyjny, dynamiczny zespół, którego pasją jest tworzenie czegoś więcej niż tylko transakcji, ale naprawdę wyjątkowej podróży zakupowej.

Jeśli ekscytuje Cię przesuwanie granic w technologii i zapewnianie przełomowych doświadczeń zarówno konsumentom, jak i sprzedawcom, dołącz do nas w Sezzle i pomóż tworzyć przyszłość zakupów! O roli: Jako analityk ds. oszustw specjalizujący się w produktach peer-to-peer (P2P) i Cash Advance będziesz na pierwszej linii ochrony Sezzle i naszych klientów przed stratami finansowymi i złośliwą działalnością. Wykorzystasz analizę danych, narzędzia dochodzeniowe i wiedzę branżową, aby identyfikować, ograniczać i zapobiegać złożonym schematom oszustw, w tym przejęciu konta (ATO), oszustwom przyjaznym, tożsamości syntetycznej i oszustwom wykorzystującym inżynierię społeczną.

Idealny kandydat jest z natury ciekawy świata, posiada zdolności analityczne i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, w którym trendy w zakresie oszustw szybko ewoluują. Co będziesz robić: Monitorowanie i dochodzenie transakcji: Przeprowadzaj codzienne przeglądy transferów P2P wysokiego ryzyka i wniosków o zaliczki gotówkowe w celu zidentyfikowania oszukańczych działań. Zbadaj podejrzane konta i podejmij odpowiednie działania (np. zamrożenie kont, odrzucenie transakcji).

Analiza trendów i optymalizacja reguł: Analizuj wzorce oszustw i pojawiające się trendy, aby zidentyfikować luki w bieżących zabezpieczeniach. Ściśle współpracuj z zespołem ds. strategii ryzyka, aby rekomendować i testować nowe reguły dotyczące oszustw oraz funkcje modelu uczenia maszynowego. Łagodzenie oszustw i ATO: Zbadaj złożone przypadki oszustw obejmujących oszustwa wykorzystujące inżynierię społeczną, nieautoryzowany dostęp (ATO) oraz oszustwa własne/przyjazne specyficzne dla natychmiastowego przepływu pieniędzy. Raportowanie: Twórz i zarządzaj pulpitami nawigacyjnymi śledzącymi kluczowe wskaźniki oszustw (np. wskaźniki fałszywych alarmów, wskaźniki strat związanych z oszustwami, operacyjne umowy SLA) i zgłaszaj ustalenia kierownictwu. Czego szukamy: Doświadczenia: 2 - 4 lata doświadczenia w dochodzeniach w sprawie oszustw, zarządzaniu ryzykiem lub zaufaniu i bezpieczeństwie, szczególnie w branży fintech, bankowości lub branży płatniczej.

Znajomość domeny: Dobra znajomość sieci płatności P2P (np. Zelle, Venmo, CashApp, ACH) i krótkoterminowych produktów kredytowych/zaliczek gotówkowych. Umiejętności analityczne: Biegłość w analizie danych przy użyciu SQL i Python.

Możliwość łączenia faktów z wielu źródeł danych w celu odkrywania ukrytych kręgów oszustów. Rozwiązywanie problemów: Silny analityczny sposób myślenia ze zdolnością do podejmowania wysokiej jakości i szybkich decyzji pod presją. Komunikacja: doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z możliwością wyjaśnienia złożonych schematów oszustw zainteresowanym stronom nietechnicznym.

Preferowane kwalifikacje Doświadczenie dostawcy: Znajomość nowoczesnych narzędzi zapobiegania oszustwom i dostawców weryfikacji tożsamości. O Tobie: Masz nieubłaganie wysokie standardy - wiele osób może uważać, że Twoje standardy są nieuzasadnione. Nieustannie podnosisz poprzeczkę i zachęcasz innych do osiągania świetnych wyników.

Dbasz o to, aby defekty nie były przesyłane dalej, a problemy zostały naprawione, tak aby pozostały niezmienione. Nie jesteś ograniczony konwencjami - Twój sukces - i duża część zabawy - polega na opracowywaniu nowych sposobów działania. Potrzebujesz działania - w biznesie liczy się szybkość.

Wiele decyzji i działań jest odwracalnych i nie wymaga obszernych badań. Cenimy skalkulowane podejmowanie ryzyka. Zdobywasz zaufanie - słuchasz uważnie, mówisz szczerze i traktujesz innych z szacunkiem.

Masz kręgosłup; nie zgadzaj się, a następnie podejmij decyzję - możesz z szacunkiem kwestionować decyzje, jeśli się nie zgadzasz, nawet jeśli jest to niewygodne lub wyczerpujące. Masz przekonanie i jesteś wytrwały. Nie można iść na kompromis w imię spójności społecznej.

Gdy decyzja zostanie podjęta, angażujesz się całkowicie. Dostarczasz rezultaty - skupiasz się na kluczowych danych wejściowych i dostarczasz je w odpowiedniej jakości i terminowo. Pomimo niepowodzeń stajesz na wysokości zadania i nigdy się nie ustatkujesz.

Co sprawia, że ​​praca w Sezzle jest niesamowita: w Sezzle jesteśmy kimś więcej niż tylko genialnymi inżynierami, pasjonatami entuzjastów danych, nieszablonowymi myślicielami i zdeterminowanymi innowatorami. Wierzymy, że otaczamy się tylko najlepszymi i najbystrzejszymi osobami. Nasza kultura nie jest definiowana przez pewien zestaw korzyści mających dawać iluzję tradycyjnej kultury start-upowej, ale raczej jest to widoczny przykład obecny w każdym zatrudnianym przez nas pracowniku.

Korzyści i korzyści: Nielimitowane PTO, godziny wolontariatu i urlop naukowy na życie, STD/LTD, ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne Wysoce zniżkowe członkostwo w siłowni LifeTime 401 tys. z meczem Wspólna zabawa współpracowników Możliwość dołączenia do najszybciej rozwijającej się FinTech wraz z zespołem zmotywowanych i napędzanych osób Wynagrodzenie: Zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 72 000 - 98 000 USD OTE, w tym podstawa i zmienne. Nasza oferta jest bardzo szeroka, aby pomieścić wszystkich typów kandydatów i zachęcić do rozwoju. Konkretne wynagrodzenie oferowane kandydatowi może zależeć od takich czynników, jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje i zgodność z danymi rynkowymi.

Wyjątkowi kandydaci mogą otrzymać wynagrodzenie wykraczające poza podane zakresy. Ujawnienie informacji CCPA: Sezzle Inc. zobowiązuje się do ochrony prywatności naszych kandydatów do pracy. Zgodnie z kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów (CCPA) informujemy mieszkańców Kalifornii o danych osobowych, które możemy gromadzić, celach ich gromadzenia oraz prawach użytkowników wynikających z ustawy CCPA.

Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat kategorii gromadzonych przez nas danych osobowych i praw przysługujących Ci na mocy ustawy CCPA, odwiedź stronę dotyczącą ustawy CCPA Kalifornijskiego Biura Prokuratora Generalnego. Przesyłając wniosek, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś niniejsze ujawnienie ustawy CCPA. Równe szanse na zatrudnienie: Sezzle Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, ciążę lub inny status prawnie chroniony. Sezzle uznaje i ceni znaczenie różnorodności i włączenia we wzbogacaniu doświadczenia zawodowego swoich pracowników oraz we wspieraniu naszej misji. #Li-remote Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/fraud-analyst-p2p-cash-advance-sezzle