Starszy kierownik ds. wdrożenia (szpital) (m/ty/d)

O Recare Jako jedna z wiodących niemieckich firm zajmujących się technologiami medycznymi, zmieniamy zarządzanie wypisami - oparte na technologii, skupione na pacjencie i wolne od biurokracji. Oprócz naszej wiodącej na rynku platformy SaaS opracowujemy rozwiązania AI, które radykalnie upraszczają procesy w klinikach i dostawcach usług kontrolnych, odciążają specjalistów i ponownie skupiają się na pacjentach. Już teraz połączyliśmy dwie trzecie wszystkich niemieckich szpitali z ponad 650 klinikami rehabilitacyjnymi i 25 000 świadczeniodawców pielęgniarskich i domowych.

Zatrudniając obecnie około 100 pracowników, stale się rozwijamy i poszukujemy ludzi z nastawieniem, którzy chcą razem z nami udoskonalać system opieki zdrowotnej. Oto, co czeka na Ciebie jako naszego Starszego Menedżera ds. Wdrożeń (Szpital) (m/k/d): Pracuj z celem - Twoja praca ma pozytywny wpływ na pacjentów, ich bliskich i pracowników medycznych w systemie opieki zdrowotnej.

Kultura korporacyjna - opieramy się na płaskich hierarchiach, które promują wysoką wydajność i silną dynamikę zespołu. Utrzymujemy relacje, które charakteryzują się wzajemnym szacunkiem, lojalnością i uznaniem, wspólnie dążymy do naszych celów i tego samego oczekujemy od Ciebie. Elastyczność - chciałbyś odebrać swoje dziecko z przedszkola?

Czy lubisz uprawiać sport w przerwie na lunch? Wspieramy Cię w tym. Jesteśmy firmą przyjazną zdalną, w której masz elastyczne godziny pracy.

Możesz także pracować po uzgodnieniu.Karta Edenred - którą możesz wykorzystać według swoich potrzeb.Dodatkowy dzień urlopu - abyś mógł świętować urodziny z bliskimi, masz to za darmo.Twoja rola jako Senior Implementation Manager (Szpital) (m/f/d): Dbasz o to, aby nasze rozwiązania AI dotarły tam, gdzie robią największą różnicę: w codziennym życiu szpitala. Jako starszy menedżer ds. wdrożenia przejmiesz odpowiedzialność za złożone wdrożenia u klientów i będziesz zarządzać naszymi największymi i strategicznie najważniejszymi projektami wdrożeniowymi - od wstępnego planowania po pomyślne wdrożenie i później. Jesteście centralnym łącznikiem pomiędzy klientami naszej kliniki a wewnętrznymi zespołami zajmującymi się opieką medyczną.

Dzięki swojemu doświadczeniu w środowisku szpitalnym zbudujesz zaufanie na poziomie oczu, będziesz poruszać się po złożonych strukturach interesariuszy i zapewnisz, że nasze rozwiązania będą trwale zakorzenione w codziennej praktyce klinicznej. Będziesz zarządzać złożonymi, kompleksowymi wdrożeniami naszego pakietu Recare AI w szpitalach - od fazy odkrycia, poprzez planowanie i wdrożenie, aż po pomyślne uruchomienie i przekazanie do regularnej działalności. Jako osoba odpowiedzialna za wdrożenie będziesz koordynować wszystkich istotnych interesariuszy po stronie klienta i wewnętrznie: od kierownictwa kliniki i IT po działy medyczne nasze zespoły z zakresu doradztwa rozwiązań klinicznych, interoperacyjności, sukcesu klienta i produktu.

Opracowujesz solidne plany wdrożenia, zarządzasz zależnościami, moderujesz decyzje i dbasz o to, aby projekty były pomyślnie wdrażane nawet przy dużej złożoności. Prowadzisz naszych klientów przez procesy zmian i dbasz o optymalne przygotowanie i wdrożenie fazy aktywacji, szkoleń i hiperopieki. Dbasz o skalowalność: identyfikujesz powtarzające się wyzwania, ulepszasz naszych procesów i pomoc w ciągłym rozwijaniu naszej metodologii wdrożeń.

Obejmiesz wiodącą rolę w strategicznie ważnych głównych klientach i wdrożeniach w wielu lokalizacjach oraz będziesz ściśle współpracować z działami sprzedaży, produktu i sukcesu klienta. Oto jak przedstawiamy Cię jako naszego Senior Implementation Manager (Hospital) (m/f/d): Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie we wdrożeniach, dostawach do klientów, usługach profesjonalnych lub zarządzaniu projektami - najlepiej w środowisku SaaS lub HealthTech. Doświadczenie w środowisku szpitalnym jest koniecznością na tym stanowisku.

Znasz struktury, procesy decyzyjne i wyzwania stojące w szpitalach i potrafisz swobodnie poruszać się między różnymi perspektywami. Masz silne umiejętności procesowe i metodologiczne i dalej rozwijasz standardy, szablony i procesy jakości, aby zapewnić skalowalność wdrożeń. Masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i swobodnie komunikujesz się na wszystkich poziomach - od kierownictwa szpitala i zarządzania medycznego po zespoły IT i użytkowników operacyjnych.

Nawet w trudnych sytuacjach zachowujesz spokój, zapewniasz jasność i przyspieszasz decyzje. Pracujesz w sposób zorganizowany, odpowiedzialny i pragmatyczny - nawet nad kilkoma równoległymi projektami - i masz nastawienie nastawione na sztuczną inteligencję lub chęć nauczenia się integrowania sztucznej inteligencji w swojej pracy jako naturalnego narzędzia. Jesteś gotowy regularnie być na miejscu z naszymi klientami - szczególnie podczas ważnych faz projektu, takich jak odkrycie, warsztaty i uruchomienie (ok.

40% podróży). Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1/C2) i dobra znajomość języka angielskiego (B2) uzupełnia Twój profil. Jest to plus, ale nie obowiązek: Doświadczenie w integracji HIS lub klinicznym środowisku IT (np.

HL7 V2 / FHIR, SSO/IAM, gotowość punktu końcowego) Podstawowa znajomość zarządzania sztuczną inteligencją i bezpiecznych procesów sztucznej inteligencji (np. kontrola zmian, podręczniki incydentów, poręcze HITL) Doświadczenie w kilku równoległych projektach klientów w dynamicznym środowisku skalowaniaZnajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow