Starszy doradca ds. produktów i przepisów

<div class="content-intro"><h4><strong>Pomóż uczynić świat bardziej gościnnym </strong></h4> <p>Branża hotelarska jest wyjątkowo ludzka i zasługuje na technologię, która jest równie inspirująca, jak ludzie, którzy za nią stoją. W Mews przekształcamy branżę za pomocą platformy, która pomaga hotelom działać mądrzej, szybciej i zapewniać lepsze doświadczenia gościom.</p> <p>Będziesz pracować z inteligentnymi, ciekawymi świata ludźmi, którym bardzo zależy na tym, co robią. Będziesz mieć autonomię i pewność siebie, dzięki którym będziesz mógł podejmować dobre decyzje i działać szybko.

Będziesz cieszyć się prawdziwym poczuciem celu, gdy zobaczysz wpływ tego, co budujemy.</p> <p>Jeśli motywuje Cię własność, ciekawość i znaczący wpływ oraz zależy Ci na zapewnianiu stałej, wysokiej wydajności, poczujesz się tutaj jak w domu.</p> <h4><strong>O roli</strong></h4> <p>Przejdźmy do szczegółów. Niemożliwe jest uchwycenie każdego niuansu stanowiska - zwłaszcza w tak szybko rozwijającej się firmie, jak Mews - ale gdybyśmy mieli przełożyć go na opis stanowiska (co robimy, ponieważ jest to opis stanowiska), wyglądałby on tak:</p></div><p>Będziesz wewnętrznym partnerem prawnym Mews bezpośrednio związanym z produktami i inżynierią, kształtując sposób tworzenia nowych produktów, funkcji i premier, a nie recenzując je po fakcie. Produkty fintech Mews obejmują modele prowadzone przez partnerów, propozycje transgraniczne i rosnącą kontrolę regulacyjną, a rola ta polega na dokonywaniu oceny prawnej tych decyzji na tyle wcześnie, aby faktycznie zmienić wyniki.

To szansa, aby znaleźć się w centrum rozwoju produktów szybko rozwijającej się, regulowanej branży fintech, a nie na jej marginesie.</p> <p>Będziesz doradzać w zakresie produktów Mews SaaS i usług finansowych, opracowywać i negocjować umowy handlowe, produktowe, partnerskie i usługi regulowane, a także wspierać licencjonowane produkty w zakresie płatności, finansów wbudowanych, transmisji pieniędzy, pożyczek i modeli banków partnerskich.</p> <p>W miarę skalowania oferty Mews w zakresie technologii fintech w USA i na arenie międzynarodowej, produkt decyzje w coraz większym stopniu mają wagę regulacyjną, a większość zespołów prawnych dostrzega to ryzyko dopiero wtedy, gdy jest ono już wbudowane. Ta rola istnieje, aby wychwycić je wcześniej.</p> <h4><strong>Co byś zrobił</strong></h4> <ul> <li>Współpracuj bezpośrednio z zespołami ds. produktu i inżynierami w zakresie nowych produktów, funkcji, premier i zmian</li> <li>Występuj jako doradca ds. produktu, pomagając zespołom wykrywać i selekcjonować problemy prawne na każdym etapie projektowania i wydawania produktów</li> <li>Doradzanie w zakresie produktu, technologii fintech i płatności i handlowe kwestie prawne w środowisku Mews SaaS i usług finansowych</li> <li>Pomóż zespołom wcześnie i pragmatycznie poruszać się po kompromisach prawnych, regulacyjnych i handlowych</li> <li>Tworzyj, przeglądaj i negocjuj szeroką gamę umów handlowych, produktowych, partnerskich i usług regulowanych</li> <li>Wsparcie licencjonowanych i regulowanych produktów w obszarach takich jak płatności, finanse wbudowane, przesyłanie pieniędzy, pożyczki, modele banków partnerskich i ekspansja transgraniczna</li> <li>Zastosuj praktyczną wiedzę z zakresu finansów tematy związane z przestępczością, takie jak AML/BSA, KYC i KYB, po decyzje dotyczące produktów i licencji</li> <li>Pomóż firmie przejść przez audyty regulacyjne, oczekiwania nadzorcze i realia obsługi produktów objętych regulacją na dużą skalę</li> <li>Twórz praktyczne wytyczne, podręczniki, szablony i sposoby pracy, które pomogą zespołom działać szybciej bez tworzenia niepotrzebnego ryzyka</li> </ul> <h4><strong>Co byś przyniósł</strong></h4> <ul> <li>Znaczące wewnętrzne doświadczenie prawne w zakresie technologii, SaaS, fintech lub innego szybko zmieniającego się środowiska obejmującego wiele regionów geograficznych</li> <li>Mocne dowody ścisłej współpracy z zespołami ds. produktów, zamiast przeglądania pracy na końcu procesu</li> <li>Ekspozycja w zakresie technologii fintech i przepisów, najlepiej w zakresie płatności, finansów wbudowanych, pieniądza elektronicznego lub innego licencjonowanego ustawienia</li> <li>Praktyczna wiedza na temat AML/BSA, KYC, KYB i szerszych kwestie regulacyjne dotyczące technologii fintech, takie jak przesyłanie pieniędzy i pożyczanie</li> <li>Dobry osąd komercyjny i doświadczenie w równoważeniu ryzyka prawnego z wynikami biznesowymi</li> <li>Praktyczne, praktyczne podejście z przykładami tego, co sam ulepszyłeś, stworzyłeś lub wdrożyłeś w praktyce</li> <li>Komfort działania w niejednoznaczności i pomaganie zespołom w szybkim działaniu dzięki dobrej ocenie</li> <li>Doskonałe umiejętności interesariuszy i wiarygodność wśród liderów wyższego szczebla, przy jednoczesnej chęci pracy nad szczegółami operacyjnymi poziom</li> <li>Korzystasz ze sztucznej inteligencji jako rzeczywistej części swojej pracy, a nie jako nowości</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Wielka Brytania</div><div class="pay-range"><span>105 000 funtów</span><span class="divider"> - </span><span>190 000 funtów GBP</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Stany Zjednoczone </div><div class="pay-range"><span>175 500 USD</span><span class="divider"> - </span><span>252 500 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Przejrzystość wynagrodzeń w Mews</strong></h4> <p>Przedziały wynagrodzeń podawane są w dobrej wierze i odzwierciedlają aktualne warunki rynkowe i wewnętrzne struktury wynagrodzeń. Ostateczne wynagrodzenie może zostać skorygowane w oparciu o finansowanie, ograniczenia budżetowe lub wyjątkowe kwalifikacje kandydata, ale będzie mieścić się w rozsądnym zakresie od podanego zakresu.</p> <p>Podanie informacji o wynagrodzeniach następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.

Dokładamy wszelkich starań, aby przestrzegać praktyk równych wynagrodzeń i zabraniamy sprawdzania historii wynagrodzeń podczas naszego procesu rekrutacji.</p> <p>Jeśli lokalizacja, z której aplikujesz, nie była pierwotnie reklamowana na to stanowisko, informacje o zakresie wynagrodzeń są dostępne na żądanie w dowolnym momencie procesu aplikacji/rozmowy kwalifikacyjnej - Twój rekruter będzie w stanie Ci pomóc.</p> <h4><strong>Co z tego będziesz mieć?</strong></h4> <p>Nasz sukces zawdzięczamy naszym niesamowitym ludziom, wspieranym przez korzyści, które pomagają im się rozwijać.</p> <h4><strong>Globalne korzyści</strong></h4> <p>Bez względu na to, gdzie mieszkasz, będziesz cieszyć się:</p> <ul> <li>Nieograniczony płatny urlop (naprawdę tak)</li> <li>Uczestnictwo w naszym programie akcji dla firm</li> <li>Płatny urlop rodzicielski (6 miesięcy w pełni płatnych dla głównych opiekunów, 2 miesiące w szkole średniej, dostępny po roku pracy)</li> <li>Roczny budżet na naukę w wysokości 300 euro (i nie tylko dla osób osiągających najlepsze wyniki), aby wesprzeć Twój rozwój</li> <li>Miesięczny czas „EDGE” na odkrywanie, rozwój, rozwój i podnoszenie kwalifikacji</li> <li>Zasada pracy z dowolnego miejsca z możliwością pracy za granicą przez kilka tygodni w roku</li> <li>Opcje przeniesienia dostępne po roku</li> <li>Elastyczne, hybrydowe opcje pracy</li> <li>Budżet na konfigurację biura domowego, dzięki któremu Twoje miejsce pracy będzie własne i miesięczna praca z domu dodatek</li> <li>Tokeny Claude, dzięki którym możesz automatyzować przepływ pracy i tworzyć mądrzejsze, bardziej wydajne sposoby pracy</li> </ul> <h4><strong>Korzyści lokalne</strong></h4> <p>Otrzymasz dodatkowe korzyści, które różnią się w zależności od lokalizacji, od opieki zdrowotnej i planów emerytalnych po wydarzenia zespołowe, spotkania towarzyskie i inne korzyści. Zapytaj nas o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <h4><strong>Życie w Mews</strong></h4> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy zespoły, które odzwierciedlają różnorodność klientów i społeczności, którym służymy.

Różne perspektywy tworzą lepsze pomysły, mocniejsze produkty i bardziej przyjazną firmę.</p> <p>Wierzymy również, że przejrzystość jest ważna przy podejmowaniu decyzji, czy jesteś odpowiedni. Mews to ambitne, wymagające środowiska ciągłego uczenia się i wysokich standardów. Sukces wymaga tutaj odporności, zdolności adaptacyjnych i chęci rozwiązywania trudnych problemów.</p> <p>Kilka rzeczy, które definiują sposób naszej pracy:</p> <ul> <li>Duża autonomia oznacza dużą odpowiedzialność.

Oczekuje się, że ludzie przejmą odpowiedzialność i będą napędzać wyniki. Nie ma szczegółowego podręcznika na wszystko i właśnie to sprawia, że ​​praca jest wymagająca - i satysfakcjonująca.</li> <li>Zmiany są ciągłe. Szybko się rozwijamy i dostosowujemy w miarę skalowania.

Zespoły, procesy i priorytety wciąż ewoluują i tylko ludzie, którzy pozostają ciekawi i zwinni, będą się rozwijać.</li> <li>Najważniejsi jesteśmy zdalni, a nie wolni od relacji. Elastyczność jest podstawą naszej pracy, ale silne relacje nadal mają znaczenie. Nasze zespoły mają charakter globalny, dlatego potrzebujemy doświadczonych współpracowników i komunikatorów, którzy pomogliby nam wspólnie działać.</li> <li>Sztuczna inteligencja jest integralną częścią naszych procesów.

Nie chodzi tu o kradzież ludziom miejsc pracy, ale o zwiększanie wydajności i produktywności. Jesteśmy zmotywowani do aktywnego korzystania z tej technologii w celu poszukiwania lepszych sposobów pracy i dzielenia się naszymi odkryciami z resztą firmy.</li> </ul> <p>Jeśli możemy w jakikolwiek sposób pomóc Ci w procesie aplikacyjnym, daj nam znać.</p> <p>Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność ani żadną inną cechę chronioną.</p> <p>I ostatnia rzecz: nie powstrzymuj się. Jeśli nie spełniasz w 100% kryteriów zawartych w tym opisie stanowiska, ale masz pewność, że możesz wywrzeć duży wpływ, aplikuj.

Każdy powinien mieć równy dostęp do możliwości, a my staramy się zapewniać integracyjne doświadczenia.</p> <p>Jeśli Mews wydaje się być środowiskiem, w którym możesz się rozwijać, chętnie poznamy Twoją opinię.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow