Starszy Menedżer ds. Danych - Finanse

<div class="content-intro"><h4><strong>Pomóż uczynić świat bardziej gościnnym </strong></h4> <p>Branża hotelarska jest wyjątkowo ludzka i zasługuje na technologię, która jest równie inspirująca, jak ludzie, którzy za nią stoją. W Mews przekształcamy branżę za pomocą platformy, która pomaga hotelom działać mądrzej, szybciej i zapewniać lepsze doświadczenia gościom.</p> <p>Będziesz pracować z inteligentnymi, ciekawymi świata ludźmi, którym bardzo zależy na tym, co robią. Będziesz mieć autonomię i pewność siebie, dzięki którym będziesz mógł podejmować dobre decyzje i działać szybko.

Będziesz cieszyć się prawdziwym poczuciem celu, gdy zobaczysz wpływ tego, co budujemy.</p> <p>Jeśli motywuje Cię własność, ciekawość i znaczący wpływ oraz zależy Ci na zapewnianiu stałej, wysokiej wydajności, poczujesz się tutaj jak w domu.</p> <h4><strong>O roli</strong></h4> <p>Przejdźmy do szczegółów. Niemożliwe jest uchwycenie każdego niuansu stanowiska - szczególnie w tak szybko rozwijającej się firmie, jak Mews - ale gdybyśmy mieli przełożyć go na opis stanowiska (co robimy, ponieważ jest to opis stanowiska), wyglądałby on następująco:</p></div><p>Będziesz właścicielem świata danych finansowych Mews: rurociągów, platform i praktyk, które przekształcają złożone dane operacyjne, RevOps, usługi finansowe, rozliczenia i podstawowe dane finansowe w wiarygodne, możliwe do audytowania spostrzeżenia, na których zespoły mogą działać. W miarę jak wymagania firmy Mews w zakresie sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej stają się coraz bardziej złożone, zadaniem tej firmy jest przekształcenie rozciągniętego, obciążonego ręcznie szkieletu danych w skalowalną, dobrze zarządzaną platformę.

To szansa na zbudowanie podstaw danych finansowych dla szybko rozwijającej się, coraz bardziej regulowanej firmy fintech z pozycji prawdziwego właściciela technicznego i strategicznego.</p> <p>Będziesz kierować i rozwijać zespół danych finansowych i regulacyjnych w całej Europie oraz będziesz właścicielem strategii, architektury i planu działania dla platformy danych finansowych i regulacyjnych Mews.</p> <p>Standardy sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej stają się coraz bardziej wymagające w miarę skalowania Mews, a większość dzisiejszych prac związanych z danymi finansowymi nadal opiera się na ręcznym, procesy oparte na arkuszach kalkulacyjnych. Ta rola ma zastąpić tę zarządzaną, podlegającą audytowi platformę stawiającą przede wszystkim na automatyzację.</p> <h4><strong>Co byś zrobił</strong></h4> <ul> <li>Kieruj i rozwijaj zespół ds. finansów i danych regulacyjnych, w tym inżynierów danych i analityka danych, w całej Europie</li> <li>Posiadaj strategię, architekturę i plan działania dla platformy danych finansowych i regulacyjnych Mews</li> <li>Nadawaj priorytety i dostarczaj projekty danych, które służą finansom przedsiębiorstw, FP&A, Systemy finansowe, FinTech i RevOps</li> <li>Podnieś poprzeczkę w zakresie jakości danych, zarządzania, pochodzenia i możliwości audytu wszystkich danych finansowych i regulacyjnych</li> <li>Blisko współpracuj z interesariuszami z branży finansowej i biznesowej, aby przekładać potrzeby na jasne rozwiązania i narracje dotyczące danych</li> <li>Ogranicz procesy ręczne i oparte na arkuszach kalkulacyjnych dzięki automatyzacji, zaawansowanej analityce i spostrzeżeniom opartym na technologii ML</li> </ul> <h4><strong>Co byś przyniósł</strong></h4> <ul> <li>Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu danymi w wielkoskalowej infrastrukturze danych, Databricks jest idealny, Snowflake lub podobne platformy Lakehouse również dobrze się sprawdzają</li> <li>Wygodna praca z architekturą i kodem, nawet bez samodzielnego przesyłania każdego potoku</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w obciążonych finansami, regulowanych lub złożonych środowiskach, SaaS z silnym spojrzeniem na finanse to mocny plus</li> <li>Silny instynkt kontroli, możliwości audytu, pochodzenia i zaufania do liczb, zrozumienia że dane finansowe muszą być zarządzane w inny sposób</li> <li>Doświadczenia w przeprowadzaniu małych, starszych zespołów przez niejednoznaczność i zmiany</li> <li>Zaufane partnerstwo z dyrektorem finansowym, starszymi interesariuszami finansowymi i starszymi interesariuszami technologicznymi jako prawdziwy partner</li> <li>Styl przywództwa łączący wysokie standardy z empatią i przejrzystością, bezpośredni, ale potrafiący utrzymać zaangażowanie i motywację zespołu</li> <li>Korzystasz ze sztucznej inteligencji jako prawdziwej części przepływu pracy, a nie jako nowości</li> </ul> <h4><strong>Miło jest</strong></h4> <ul> <li>Doświadczenie w budowaniu lub dojrzewaniu platform danych finansowych, aby sprostać rosnącym wymaganiom regulacyjnym, zarządczym i audytowym</li> <li>Ekspozycja na usługi finansowe, płatności lub inne regulowane branże</li> <li>Doświadczenie w łączeniu danych operacyjnych z wynikami finansowymi, takimi jak modele przychodów, przewidywanie odejść lub wykrywanie wycieków</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Hiszpania</div><div class="pay-range"><span>76 500 euro</span><span class="divider"> - </span><span>101 700 euro</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Czechy</div><div class="pay-range"><span>1 659 000 Kč</span><span class="divider"> - </span><span>2 304 000 Kč CZK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">UK</div><div class="pay-range"><span>84 500 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>107 500 GBP GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Przejrzystość wynagrodzeń w Mews</strong></h4> <p>Przedziały wynagrodzeń podawane są w dobrej wierze i odzwierciedlają aktualne warunki rynkowe i wewnętrzne struktury wynagrodzeń. Ostateczne wynagrodzenie może zostać skorygowane w oparciu o finansowanie, ograniczenia budżetowe lub wyjątkowe kwalifikacje kandydata, ale będzie mieścić się w rozsądnym zakresie od podanego zakresu.</p> <p>Podanie informacji o wynagrodzeniach następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.

Dokładamy wszelkich starań, aby przestrzegać praktyk równych wynagrodzeń i zabraniamy sprawdzania historii wynagrodzeń podczas naszego procesu rekrutacji.</p> <p>Jeśli lokalizacja, z której aplikujesz, nie była pierwotnie reklamowana na to stanowisko, informacje o zakresie wynagrodzeń są dostępne na żądanie w dowolnym momencie procesu aplikacji/rozmowy kwalifikacyjnej - Twój rekruter będzie w stanie Ci pomóc.</p> <h4><strong>Co z tego będziesz mieć?</strong></h4> <p>Nasz sukces zawdzięczamy naszym niesamowitym ludziom, wspieranym przez korzyści, które pomagają im się rozwijać.</p> <h4><strong>Globalne korzyści</strong></h4> <p>Bez względu na to, gdzie mieszkasz, będziesz cieszyć się:</p> <ul> <li>Nieograniczony płatny urlop (naprawdę tak)</li> <li>Uczestnictwo w naszym programie akcji dla firm</li> <li>Płatny urlop rodzicielski (6 miesięcy w pełni płatnych dla głównych opiekunów, 2 miesiące w szkole średniej, dostępny po roku pracy)</li> <li>Roczny budżet na naukę w wysokości 300 euro (i nie tylko dla osób osiągających najlepsze wyniki), aby wesprzeć Twój rozwój</li> <li>Miesięczny czas „EDGE” na odkrywanie, rozwój, rozwój i podnoszenie kwalifikacji</li> <li>Zasada pracy z dowolnego miejsca z możliwością pracy za granicą przez kilka tygodni w roku</li> <li>Opcje przeniesienia dostępne po roku</li> <li>Elastyczne, hybrydowe opcje pracy</li> <li>Budżet na konfigurację biura domowego, dzięki któremu Twoje miejsce pracy będzie własne i miesięczna praca z domu dodatek</li> <li>Tokeny Claude, dzięki którym możesz automatyzować przepływ pracy i tworzyć mądrzejsze, bardziej wydajne sposoby pracy</li> </ul> <h4><strong>Korzyści lokalne</strong></h4> <p>Otrzymasz dodatkowe korzyści, które różnią się w zależności od lokalizacji, od opieki zdrowotnej i planów emerytalnych po wydarzenia zespołowe, spotkania towarzyskie i inne korzyści. Zapytaj nas o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <h4><strong>Życie w Mews</strong></h4> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy zespoły, które odzwierciedlają różnorodność klientów i społeczności, którym służymy.

Różne perspektywy tworzą lepsze pomysły, mocniejsze produkty i bardziej przyjazną firmę.</p> <p>Wierzymy również, że przejrzystość jest ważna przy podejmowaniu decyzji, czy jesteś odpowiedni. Mews to ambitne, wymagające środowiska ciągłego uczenia się i wysokich standardów. Sukces wymaga tutaj odporności, zdolności adaptacyjnych i chęci rozwiązywania trudnych problemów.</p> <p>Kilka rzeczy, które definiują sposób naszej pracy:</p> <ul> <li>Duża autonomia oznacza dużą odpowiedzialność.

Oczekuje się, że ludzie przejmą odpowiedzialność i będą napędzać wyniki. Nie ma szczegółowego podręcznika na wszystko i właśnie to sprawia, że ​​praca jest wymagająca - i satysfakcjonująca.</li> <li>Zmiany są ciągłe. Szybko się rozwijamy i dostosowujemy w miarę skalowania.

Zespoły, procesy i priorytety wciąż ewoluują i tylko ludzie, którzy pozostają ciekawi i zwinni, będą się rozwijać.</li> <li>Najważniejsi jesteśmy zdalni, a nie wolni od relacji. Elastyczność jest podstawą naszej pracy, ale silne relacje nadal mają znaczenie. Nasze zespoły mają charakter globalny, dlatego potrzebujemy doświadczonych współpracowników i komunikatorów, którzy pomogliby nam wspólnie działać.</li> <li>Sztuczna inteligencja jest integralną częścią naszych procesów.

Nie chodzi tu o kradzież ludziom miejsc pracy, ale o zwiększanie wydajności i produktywności. Jesteśmy zmotywowani do aktywnego korzystania z tej technologii w celu poszukiwania lepszych sposobów pracy i dzielenia się naszymi odkryciami z resztą firmy.</li> </ul> <p>Jeśli możemy w jakikolwiek sposób pomóc Ci w procesie aplikacyjnym, daj nam znać.</p> <p>Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność ani żadną inną cechę chronioną.</p> <p>I ostatnia rzecz: nie powstrzymuj się. Jeśli nie spełniasz w 100% kryteriów zawartych w tym opisie stanowiska, ale masz pewność, że możesz wywrzeć duży wpływ, aplikuj.

Każdy powinien mieć równy dostęp do możliwości, a my staramy się zapewniać integracyjne doświadczenia.</p> <p>Jeśli Mews wydaje się być środowiskiem, w którym możesz się rozwijać, chętnie poznamy Twoją opinię.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow