O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O Nebiusie: Nebius wyznacza nową erę w infrastrukturze chmurowej dla globalnej gospodarki opartej na sztucznej inteligencji. Budujemy kompleksową platformę chmurową AI, która wspiera programistów i przedsiębiorstwa od szkolenia danych i modeli po wdrożenie produkcyjne, bez kosztów i złożoności budowania dużej wewnętrznej infrastruktury AI/ML. Zbudowany przez inżynierów dla inżynierów.
Od orkiestracji procesorów graficznych na dużą skalę po optymalizację wnioskowania - jesteśmy odpowiedzialni za trudne problemy związane z obliczeniami, pamięcią masową, siecią i zastosowaną sztuczną inteligencją. Jesteśmy notowani na giełdzie Nasdaq (NBIS) z siedzibą w Amsterdamie. Mamy globalny zasięg z ośrodkami badawczo-rozwojowymi w Europie, Wielkiej Brytanii, Ameryce Północnej i Izraelu.
Nasz zespół liczący ponad 1500 osób składa się z setek inżynierów posiadających głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie sprzętu, oprogramowania oraz badań i rozwoju sztucznej inteligencji. Grupa ds. przejęcia infrastruktury Grupa ds. przejęcia infrastruktury zabezpiecza grunty, energię i pojemność centrów danych, które umożliwiają korzystanie z chmury Nebius AI Cloud. Określamy, gdzie Nebius powinien się dalej rozwijać, tworzymy umowy handlowe umożliwiające ten rozwój i współpracujemy w obszarach inżynierii, energetyki, finansów, prawa i rozwoju, aby udostępnić nową infrastrukturę AI online.
Jesteśmy małym zespołem założycielskim budującym tę funkcję od podstaw, kierującym nabywaniem kolokacji, rozwiązań build-to-suit, zasilanych gruntów i innych strategicznych możliwości w zakresie infrastruktury w ramach jednej z najszybciej rozwijających się platform chmurowych AI na świecie. Przykłady problemów, które rozwiązujemy Określ, czy dana witryna faktycznie obsługuje infrastrukturę AI, którą planujemy zbudować. Przeprowadzaj wielodyscyplinarne techniczne badania due diligence w obszarach prac geotechnicznych, środowiskowych, cywilnych, użyteczności publicznej i związanych z uprawnieniami, aby określić, czy projekt jest technicznie wykonalny, zanim Nebius zaangażuje kapitał.
Zbuduj powtarzalny program należytej staranności technicznej. Pomóż w ustanowieniu standardów, sieci konsultantów, podręczników i procesów przeglądu, które zapewnią spójną ocenę każdej możliwości infrastruktury w obu Amerykach. Zidentyfikuj ryzyko techniczne, zanim stanie się ono ryzykiem komercyjnym.
Współpracuj z działem wyboru lokalizacji, rozwojem projektu, inżynierią i konsultantami zewnętrznymi, aby zidentyfikować ograniczenia rozwojowe na tyle wcześnie, aby wpłynąć na negocjacje, decyzje inwestycyjne i harmonogramy projektu. O roli Jako kierownik ds. technicznego due diligence będziesz oceniać techniczną wykonalność możliwości infrastruktury AI w obu Amerykach, zanim Nebius zainwestuje kapitał. Pracując w Grupie ds.
Zakupów Infrastruktury, będziesz kierować wielodyscyplinarnym badaniem due diligence inżynierii w przypadku gruntów zasilanych i inwestycji typu build-to-suit, współpracując z działem Site Selection, Engineering, Energy, Legal i Project Development w celu identyfikacji ryzyka technicznego, oceny wykonalności inwestycji i wspierania decyzji inwestycyjnych. Jest to rola na etapie budowania w zespole na etapie budowania. Wiele standardów, podręczników, relacji z konsultantami i procesów przeglądu technicznego, z których będziesz korzystać, jest wciąż w fazie tworzenia - w niektórych przypadkach pomożesz w ich pisaniu.
Poszukujemy osoby, która może samodzielnie poprowadzić złożone programy należytej staranności technicznej, pomagając jednocześnie w budowaniu systemów, dzięki którym każda przyszła ocena będzie szybsza, bardziej spójna i skalowalna. Co będziesz posiadać - Przeprowadź wielodyscyplinarne techniczne badanie due diligence dotyczące gruntów zasilanych, budynków szytych na miarę i innych strategicznych możliwości w zakresie infrastruktury. - Zdefiniowanie zakresu badań inżynieryjnych, środowiskowych, geotechnicznych, geodezyjnych, użyteczności i uprawnień wymaganych do oceny potencjalnych lokalizacji. - Pozyskiwanie, zarządzanie i koordynowanie zewnętrznych konsultantów inżynieryjnych i technicznych od opracowania zakresu po końcową rekomendację. - Interpretowanie ustaleń technicznych i przedstawianie zaleceń rozwojowych wspierających decyzje o przejęciu. - Przygotowywanie technicznych podsumowań due diligence i przedstawianie zagrożeń, ograniczeń i zaleceń dla kadry kierowniczej. Ocena ryzyka technicznego - Oceń warunki geotechniczne, ograniczenia środowiskowe, wydajność mediów, łączność sieciową i dostęp do światłowodów, wymagania dotyczące uprawnień, wykonalność i harmonogramy rozwoju. - Identyfikacja ryzyka technicznego, które może mieć wpływ na koszt projektu, harmonogram lub wykonalność. - W stosownych przypadkach zalecić strategie łagodzące i dodatkowe badania. - Określ ilościowo ryzyko techniczne i przekaż wpływy komercyjne na wybór lokalizacji i rozwój projektu.
Badania i zarządzanie konsultantami - zdefiniuj zakres badań inżynieryjnych, środowiskowych, geotechnicznych, geodezyjnych, użyteczności publicznej i uprawnień wymaganych do oceny potencjalnych lokalizacji. - Pozyskiwanie, zarządzanie i koordynowanie zewnętrznych konsultantów inżynieryjnych i technicznych od opracowania zakresu po końcową rekomendację. - Interpretować badania inżynieryjne i przekładać ustalenia techniczne na jasne zalecenia rozwojowe. - Prowadzenie dokumentacji technicznej i zapisów należytej staranności wspierających decyzje inwestycyjne. Standardy i procesy programu - Konsekwentnie stosuj techniczne standardy należytej staranności firmy Nebius we wszystkich projektach. - Pomoc w opracowywaniu i ulepszaniu szablonów należytej staranności, zakresów konsultantów, list kontrolnych i procesów przeglądu. - Wyciągnij wnioski, aby wzmocnić przyszłe oceny techniczne. - Zbuduj i utrzymuj zaufaną sieć konsultantów inżynieryjnych i technicznych. Współpraca międzyfunkcyjna - nawiąż współpracę z firmą Site Selection w celu oceny nowych możliwości w zakresie infrastruktury i wspierania rekomendacji przejęć. - Współpraca z Działem Rozwoju Projektów w celu przejścia technicznie wykonalnych projektów do etapu rozwoju. - Koordynacja z działem inżynierii, energetyki, sieci, działem prawnym, finansami i dostawą przez cały cykl przejęcia. - Buduj oparte na zaufaniu relacje z firmami inżynieryjnymi, prawnikami zajmującymi się zagospodarowaniem przestrzennym, konsultantami ds. ochrony środowiska i partnerami technicznymi.
Jak wygląda sukces - dostarczaj na czas rekomendacje techniczne, które wspierają decyzje inwestycyjne. - Zidentyfikuj ryzyko rozwojowe na tyle wcześnie, aby mieć wpływ na negocjacje handlowe i strategię projektu. - Ustanowienie spójnych technicznych standardów należytej staranności w obu Amerykach. - Zbuduj zaufaną sieć konsultantów inżynieryjnych i technicznych. - Pomóż w tworzeniu standardów i procesów, na których opiera się Grupa ds. przejęcia infrastruktury w miarę jej skalowania. Co ze sobą przyniesiesz - czujesz się komfortowo pracując w niejednoznacznościach i budując procesy tam, gdzie ich nie ma. Wiesz, jak samodzielnie prowadzić złożone działania związane z należytą starannością techniczną, pomagając jednocześnie określić, w jaki sposób należy przeprowadzać przyszłe oceny. - 5 - 10 lat doświadczenia w kierowaniu badaniami technicznymi typu due diligence, zagospodarowaniem terenu, inżynierią lądową, zagospodarowaniem terenu, projektowaniem infrastruktury lub dużymi projektami przemysłowymi. - Doświadczenie w zarządzaniu wielodyscyplinarnymi konsultantami inżynieryjnymi i środowiskowymi. - Dobra znajomość badań geotechnicznych, ocen środowiskowych, zagospodarowania przestrzennego, uprawnień, koordynacji mediów, pozwoleń i rozwoju infrastruktury. - Umiejętność interpretacji badań inżynierskich i przekładania ustaleń technicznych na rekomendacje biznesowe. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne dla kadry kierowniczej. - Licencjat w dziedzinie inżynierii lądowej, architektury, zarządzania budownictwem, działalności deweloperskiej lub dyscypliny pokrewnej lub równoważne doświadczenie.
Preferowane kwalifikacje - doświadczenie we wspieraniu hiperskalowych centrów danych, infrastruktury AI lub rozwiązań o znaczeniu krytycznym. - Profesjonalny inżynier (PE), PMP lub podobny certyfikat techniczny. - Doświadczenie w programach nabycia lub rozwoju infrastruktury na dużą skalę. - Znajomość infrastruktury elektroenergetycznej, przesyłowej i rynków energii. Dlaczego warto dołączyć do Nebiusa Infrastruktura wspierająca sztuczną inteligencję jest obecnie budowana. Jest to okazja do pomocy w określeniu, w jaki sposób Nebius ocenia następną generację infrastruktury AI, pomagając jednocześnie w budowaniu samej funkcji - standardów, sieci konsultantów, procesów technicznych i podręczników, które będą wspierać inwestycje infrastrukturalne w obu Amerykach.
Będziesz pracować nad największymi i najbardziej złożonymi możliwościami infrastruktury AI w branży, jednocześnie pomagając w kształtowaniu fizycznych podstaw globalnej gospodarki AI. Korzyści i korzyści: - Konkurencyjne wynagrodzenie - Możliwości rozwoju kariery i uczenia się - Elastyczność i odpowiedzialność - Kultura współpracy i innowacyjności - Możliwość pracy nad wpływowymi projektami AI - Międzynarodowe środowisko i utalentowane zespoły Jak to jest pracować w Nebius: Szybka zmiana - Odważne myślenie - Stały rozwój - Znaczący wpływ - Zaufanie i prawdziwa własność - Możliwość kształtowania przyszłości AI Oświadczenie o równych szansach: Nebius jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu włączającego i zróżnicowanego miejsca pracy oraz zapewnianiu równych możliwości zatrudnienia we wszystkich aspektach zatrudnienia.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), narodowość, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w kraju, w którym składają wniosek, a jako warunek zatrudnienia będą zobowiązani do przedstawienia dowodu potwierdzającego uprawnienia do zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w trakcie procesu aplikacyjnego, daj nam znać.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/technical-due-diligence-manager-data-centers-emea-nebius
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.