Reporter cenowy - metale (dwujęzyczny hiszpański/angielski)

Rola - pogłębianie wiedzy na temat podstaw, łańcuchów dostaw, zastosowań końcowych i kluczowych uczestników rynku na rynkach recyklingu metali, w tym zarówno w sektorach żelaznych, jak i nieżelaznych. - Zbieraj dane cenowe i ustalaj oceny cen zgodnie z metodologią firmy, specyfikacjami i zasadami cenowymi oraz zasadami IOSCO - Pisz komentarze rynkowe, najświeższe wiadomości i wnikliwe teksty z uwzględnieniem kątów raportowania cen - Twórz kopie zapasowe współpracowników na ich poprawkach cenowych, aby zapewnić pokrycie i spójność rynku oraz budować szerszą bazę wiedzy - Wzajemna weryfikacja cen w celu sprawdzenia, czy procesy zostały przestrzegane, a ocena redakcyjna została prawidłowo zastosowana, aby zapewnić, że nasze ceny są reprezentatywne - Zarządzaj i rozszerzaj liczbę kontaktów branżowych, które przesyłają dane cenowe i udostępniają ekskluzywne wiadomości - Obsługuj pytania od osób kontaktowych i rynku o dynamice poszczególnych sesji cenowych, prosząc o wskazówki, gdy zapytania są drażliwe - Pomagać w rozwijaniu cen i wiedzy specjalistycznej Fastmarkets poprzez plany zaangażowania zespołu na rynku - Obecność na wydarzeniach i seminariach internetowych oraz przewodniczenie dyskusjom panelowym, jeśli redaktorzy uznają to za stosowne w imieniu firmy. Poszukujemy: - Wymaganej znajomości języka hiszpańskiego i angielskiego na wysokim poziomie w mowie i piśmie. - Zainteresowanie i zrozumienie rynków finansowych i towarów - Doświadczenie w ustalaniu cen jest pomocne, ale nie jest wymagane - Doświadczenie w reportażach dziennikarskich jest pomocne, ale nie jest wymagane - Silne umiejętności nawiązywania kontaktów i komunikacji, pewny sposób prowadzenia rozmów telefonicznych - Osoba w zespole, która dba o doskonałą kulturę pracy i działa - zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie - w sposób uprzejmy i profesjonalny, z nienaganną uczciwością - Umiejętność pracy z liczbami i arkuszami kalkulacyjnymi oraz tworzenia analitycznych tekstów redakcyjnych - Możliwość odbywania podróży służbowych samolotem, pociągiem lub samochodem Rekrutujemy utalentowane, dynamiczne osoby o różnorodnych pochodzenie i doświadczenie, a wszystkich łączy wiara w naszą misję polegającą na zapewnianiu wiodących i cieszących się największym zaufaniem na świecie usług w zakresie raportowania cen, wydarzeń i usług wywiadowczych dla obsługiwanych przez nas rynków. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażujemy się w tworzenie w pełni włączającego miejsca pracy, w którym każdy czuje się na siłach uczestniczyć i wnosić znaczący wkład.

Jeśli jesteś otwarty, ciekawy, odporny, zorientowany na rozwiązania i zaangażowany w promowanie równości, czytaj dalej. WIEDZA, DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI Poszukujemy osoby, która jest silnie zmotywowana, zdeterminowana i ma pasję bycia częścią szybko rozwijającego się, odnoszącego sukcesy zespołu. Ważne jest również bycie silnym graczem zespołowym, a także osobą, która lubi pracować elastycznie.

Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale Twoje doświadczenie, umiejętności lub kwalifikacje nie są idealnie dopasowane, mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Nasze wartości Pracownicy Fastmarkets pochodzą z różnych środowisk. To właśnie ta mieszanka błyskotliwych osobowości, doświadczeń i spostrzeżeń daje nam tę ciepłą, otwartą i przyjazną kulturę, którą możesz poczuć od razu po spotkaniu z nami.

Jednak niezależnie od tego, jak cudownie się różnimy, istnieje sześć rzeczy, które nas łączy - i one tworzą nasze wartości Fastmarkets. Stworzone przez naszych pracowników, aby odzwierciedlać niektóre cechy osobiste pracowników Fastmarkets, nasze wartości są kluczem do tego, co czyni naszą kulturę wyjątkową. Odzwierciedlają to, kim każdy z nas jest i są osadzone we wszystkim, co robimy.

Nasze wartości to: - OPARTE NA METRYKACH. Korzystamy ze spostrzeżeń, aby poprawić doświadczenia naszych klientów i wyniki naszej działalności - ODPOWIEDZIALNOŚĆ. Jesteśmy odpowiedzialni przed sobą i osobami, z którymi współpracujemy: dotrzymujemy obietnic i realizujemy zadania - NASTAWIENIE NA WZROST.

Ta wartość pozwala nam szybko reagować na zmieniającą się rzeczywistość i działać z poczuciem pilności - INKLUZYWNIE. Jesteśmy inkluzywni i szanujemy każdego z nas, dajemy każdemu głębokie poczucie przynależności i chęć dawania z siebie wszystkiego w pracy każdego dnia. - KONCENTRYCZNY KLIENTA. We wszystkim, co robimy, jesteśmy skupieni na kliencie - WSPÓŁPRACA.

Potrafimy współpracować, potrafimy pracować między zespołami i wykorzystywać różnorodność intelektu, perspektyw i doświadczeń. Dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy kandydaci czuli się mile widziani i wspierani. Jeśli Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie i będziesz potrzebować udogodnień podczas rozmowy kwalifikacyjnej, poinformuj nas o tym, abyśmy mogli poczynić niezbędne przygotowania.

Nagrody i świadczenia w Fastmarkets Wierzymy w uczciwe wynagrodzenie i świadczenia, które wspierają Cię zarówno w pracy, jak i poza nią. Dzięki programowi Fastmarkets Rewards będziesz mieć dostęp do szeregu podstawowych korzyści i elastycznego dodatku, co da Ci swobodę dostosowania pakietu do Twojego stylu życia, dobrego samopoczucia i priorytetów finansowych. Wiemy, że potrzeby każdego są inne, dlatego opracowaliśmy nasze świadczenia tak, aby wspierać nasz zróżnicowany globalny zespół, niezależnie od tego, gdzie się znajduje.

Konkretne korzyści mogą się różnić w zależności od kraju i roli. Jeśli stanowisko jest wymienione jako odległe, ta możliwość jest dostępna dla kandydatów mieszkających w następujących stanach: • Illinois • Oregon • Nowy Jork • Pensylwania • Teksas* * Wskazuje stany, w których znajdują się biura umożliwiające pracę hybrydową. W przeciwnym razie stanowisko zostanie zlokalizowane zgodnie z ogłoszeniem.

Trochę o nas przeczytałeś - teraz czas na Ciebie! Jeśli podoba Ci się to, co do tej pory przeczytałeś i uważasz, że możesz postrzegać siebie jako osobę Fastmarkets, czas wypełnić formularz zgłoszeniowy. Formularz ten jest ważną częścią procesu selekcji: służy do ustalenia, czy zostaniesz wybrany na rozmowę kwalifikacyjną, i stanowi podstawę do zadawania pytań, które zadamy Ci tego dnia.

Bardzo ważne jest, aby spróbować podać w formularzu wszystkie istotne informacje, o które poprosiliśmy, abyśmy mogli dobrze się zorientować, kim jesteś i dlaczego jesteś świetny. Fastmarkets to wiodąca w branży agencja sporządzająca raporty cenowe (PRA) i dostawca informacji o światowych towarach, dostarczający dane o cenach, aktualności, analizy i wydarzenia dla rynków rolnictwa, produktów leśnych, metali, górnictwa i energii nowej generacji. Dane Fastmarkets mają kluczowe znaczenie dla klientów pragnących zrozumieć i przewidzieć dynamiczne, czasami nieprzejrzyste rynki, umożliwiając handel i zarządzanie ryzykiem.

Fastmarkets to globalna firma z historią sięgającą 1865 roku, zbudowaną na zaufaniu i głębokiej wiedzy rynkowej. Zatrudnia ponad 700 pracowników w lokalizacjach na całym świecie w Wielkiej Brytanii, USA, Chinach, Indiach, Singapurze, Brazylii, Belgii, Bułgarii, Finlandii i poza nią. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/price-reporter-metals-bilingual-spanishenglish-fastmarkets