Główny programista produktu | KBMaks

Obowiązki i obowiązki - Opanowanie obowiązków i odpowiedzialności na poziomie starszego szczebla. - Planuje, projektuje, rozwija i testuje systemy oprogramowania lub aplikacje. - Ściśle współpracuje z innymi zespołami, aby zapewnić spełnienie wymagań dotyczących zmian i wydań. - Współpracuje z QA produktu w celu przeglądu i naprawienia błędów testowych. - Projektuje i prowadzi formalne lub nieformalne szkolenia, mentoring i wspiera innych programistów. - Zapewnia przywództwo i coaching zespołowi. - Rekomenduje i wdraża najlepsze praktyki. - Śledzi zewnętrzne trendy i włącza je do produktów i procesów. - Proaktywnie optymalizuje procesy (automatyzacja, ciągła integracja itp.). - Nieustannie promuje i pociąga innych do odpowiedzialności za najlepsze praktyki i interesy firmy Epicor. - Działa jako ewangelista firmy Epicor podczas wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych. Wiedza, umiejętności i zdolności - Doświadczenie w zakresie metodologii testowania. - Umiejętność proponowania i wdrażania nowych pomysłów. - Umiejętność kierowania zespołem w celu dotrzymania terminów (zarządzanie kwestiami technicznymi i czasem). - Umiejętności obsługi klienta. - Doskonałe umiejętności mówienia i komunikacji w piśmie. - Umiejętność przewodzenia i mentorowania innych. - Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów. - Lider myśli i agent zmiany. Kwalifikacje - Ponad 10 lat doświadczenia i udokumentowany sukces/wiedza - Ponad 4 lata doświadczenia specjalistycznego/branżowego - Licencjat (lub równoważne doświadczenie).

O firmie Epicor W firmie Epicor naprawdę stanowimy zespół. Dołącz do 5000 utalentowanych profesjonalistów, którzy tworzą świat lepszego biznesu dzięki danym, sztucznej inteligencji i kognitywnemu systemowi ERP. Pomagamy firmom zachować gotowość na przyszłość, łącząc ludzi, procesy i technologię.

Od inżynierów oprogramowania, którzy dysponują najnowszą technologią sztucznej inteligencji, po przedstawicieli ds. rozwoju biznesu, którzy pomagają nam wykorzystywać nowe możliwości - praca, którą wykonujemy, ma znaczenie. Razem pracownicy Epicor tworzą bardziej odporny globalny łańcuch dostaw. Jesteśmy proaktywni, dumni, partnerzy.

Niezależnie od Twojej ścieżki kariery, pomożemy Ci znaleźć właściwą ścieżkę. Dzięki naszym szkoleniom, mentoringowi i ciągłemu wsparciu otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby prosperować. W firmie Epicor Twój sukces jest naszym sukcesem.

A ten sukces naprawdę ma znaczenie, ponieważ jesteśmy niezbędnymi partnerami najważniejszych firm na świecie - ciężko pracujących firm, które produkują, transportują i sprzedają rzeczy, których potrzebuje świat. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia - Zdrowie i dobre samopoczucie: Kompleksowe świadczenia zdrowotne i zdrowotne opracowane z myślą o wspieraniu ogólnego dobrego samopoczucia. - Mobilność wewnętrzna: możliwości mentoringu, kształcenia ustawicznego i ukierunkowanego wyznaczania celów zawodowych, przy 25% stanowisk obsadzonych wewnętrznie. - Rozwój kariery: bezpłatne licencje LinkedIn Learning dla każdego, wraz z naszym programem mentorskim wspierającym Twój rozwój osobisty. - Włączające miejsce pracy: współpracuj ze zróżnicowanym zespołem w włączającym, globalnym miejscu pracy, które wspiera innowacje i celebruje partnerstwo. - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: zasady oparte na wzajemnym zaufaniu i wsparciu, zachęcające do wykorzystania czasu wolnego na odpoczynek, naładowanie baterii i ponowne nawiązanie kontaktu. - Global Mobility: Kompleksowa obsługa procesów relokacji międzynarodowych i stałego pobytu. Oświadczenie dotyczące równych szans i zakwaterowania Firma Epicor angażuje się w tworzenie miejsca pracy i globalnej społeczności, w której ceniona jest integracja; gdzie wnosisz całego siebie i prawdziwego siebie - to właśnie nas interesuje.

Jeśli interesuje Cię ta lub inna rola - ale Twoje doświadczenie nie pasuje do wszystkich kwalifikacji podanych w opisie stanowiska, nie ma problemu - niezależnie od tego rozważ aplikowanie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zakres: Minimalny: 138 000 USD Maksymalny: 235 000 USD Podany zakres wynagrodzeń odzwierciedla średnią krajową dla tego stanowiska i nie reprezentuje wynagrodzenia specyficznego dla Epicor Software Corporation.

Rzeczywiste wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i czynników rynkowych istotnych dla stanowiska. Rekruter: Matthew Brady Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-product-developer-kbmax-epicor