O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Rodzaj zapotrzebowania: Regularny Poziom uprawnień, który należy obecnie posiadać: Brak Poziom uprawnień, który należy uzyskać: Brak Zaufanie publiczne/inne Wymagane: Brak Rodzina stanowisk: Rozwiązania techniczne Kwalifikacje na stanowisku: Umiejętności: Przywództwo, rozwój nowych przedsiębiorstw, strategiczne (nieaktywne), rozwiązania techniczne Certyfikaty: Brak Doświadczenie: ponad 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Wymagane obywatelstwo USA: Nie Opis stanowiska: Jesteśmy GDIT - ludzie wspierający oraz zabezpieczanie niektórych z najbardziej złożonych projektów rządowych, obronnych i wywiadowczych w całych Stanach Zjednoczonych. Szerokość naszego portfolio i skala naszej firmy zapewniają dostęp do nowych wyzwań i poszerzanych ról w miarę wzrostu naszej działalności i wpływu naszej misji. Dbamy o to, aby dziś było bezpiecznie, a jutro mądrzej.
Nasza praca ma sens i wpływ na otaczający nas świat, ale także na nas, a to jest ważne. Myślimy. Działamy.
Dostarczamy. Zespół ten obejmuje ekscytujący portfel programów obejmujący tworzenie i wspieranie rozwiązań technicznych mających na celu wspieranie powodzenia misji klienta - od świadczenia usług po łańcuchy dostaw na dużą skalę, wsparcie misji, chmurę, sztuczną inteligencję/uczenie się, bezpieczeństwo cybernetyczne, analizę danych i nie tylko. Nasza praca zależy od konsultanta ds. usług IT w zakresie budowania strategii, zapewniania doskonałości operacyjnej i pomagania w pozycjonowaniu GDIT jako partnera strategicznego z Biurem Kontrolera Waluty (OCC).
Idealny kandydat ma relacje z kluczowymi decydentami OCC w liniach biznesowych OCC i/lub organizacjami CIO na poziomie zastępcy komisarza, dyrektora i starszego menedżera, a także ma doświadczenie w skutecznym zarządzaniu głównymi programami w OCC. Pomożesz GDIT w dalszym rozwoju i rozszerzaniu nowych obszarów biznesowych, zaspokajaniu pojawiających się potrzeb związanych z misją, zapewnianiu przywództwa i wspieraniu środowiska zespołu o wysokiej wydajności. OBOWIĄZKI: - Współpraca z kierownictwem OCC w celu dostosowania możliwości i mocnych stron GDIT do potrzeb misji - Rozwijanie i wykorzystywanie relacji z kluczowymi decydentami i wpływowymi osobami - Wzmacnianie dostosowania możliwości organizacyjnych GDIT do potrzeb klienta - Tworzenie i kierowanie zespołami programowymi w celu opracowania kultury współpracy zespołowej - Zapewnianie przywództwa w całym cyklu życia rozwoju nowego biznesu - od identyfikacji możliwości, kwalifikacji i opracowania strategii wygrywającej, aż po fazę procesu przechwytywania po złożeniu wniosku. - Uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu życia przechwytywania i wzrostu, zapewniając „głos klienta”, w tym recenzje oraz opracowywanie propozycji i treści WYMAGANE KWALIFIKACJE: - Możliwość uzyskania odpowiednich zezwoleń OCC - Tytuł licencjata lub równoważny, ponad 10 lat doświadczenia w stopniowym przywództwie federalnym w cywilu - Kandydaci muszą posiadać dogłębne doświadczenie przywódcze wspierające programy w OCC - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zmianami kultury i kierowaniu dynamicznymi zespołami zorientowanymi na misję - Silne doświadczenie w zakresie rozwoju strategicznego i wdrażania, kierowanie dużymi zespołami - Doświadczenie w zakresie procesów składania wniosków federalnych, ich dostarczania i realizacji - Udokumentowane zdolności do nauczania, coachingu i mentoringu - Wymagane jest stanowisko telepracy, lokalnie w obszarze metropolitalnym DC i możliwość dojazdów do lokalizacji klientów, jeśli to konieczne.
POŻĄDANE CERTYFIKATY: - Federalna certyfikacja przejęć dla menedżerów programów i projektów P/PM Senior Level 3 (FAC P/PM) - Project Management Institute, Project Management Professional (PMP) CO GDIT może Ci zaoferować: - Przedsiębiorczy, elastyczny i dynamiczne środowisko, które może coś zmienić - 401 tys. z dopasowaniem do firmy - Zróżnicowane, współpracujące zespoły wysoce zmotywowanych krytycznych myślicieli i innowatorów - Pełna wyzwań praca, która ma realny wpływ na otaczający Cię świat - Wewnętrzny zespół ds. mobilności, który pomoże Ci poprowadzić Twoją karierę Prawdopodobna stawka godzinowa na tym stanowisku wynosi od 106,25 do 143,75 USD. Nie jest to jednak gwarancja odszkodowania lub wynagrodzenia. Wynagrodzenie zostanie raczej ustalone na podstawie doświadczenia, lokalizacji geograficznej i ewentualnie wymogów umownych i może wykraczać poza ten zakres.
Planowane godziny pracy w tygodniu: 8 Wymagane podróże: Mniej niż 10% Opcje pracy zdalnej: Lokalizacja pracy zdalnej: Dowolna lokalizacja / Dodatkowe lokalizacje pracy zdalnej: Łączne nagrody w GDIT: Nasz pakiet świadczeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych w USA obejmuje różne opcje planu medycznego, niektóre z kontami oszczędnościowymi, opcje planu dentystycznego, plan wizji i Plan 401(k) oferujący możliwość wpłacania dolarów przed i po opodatkowaniu do wysokości rocznych limitów IRS oraz otrzymania dopasowania firmy. Aby zachęcić do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, GDIT oferuje pracownikom w miarę możliwości elastyczne tygodnie pracy oraz różnorodne plany płatnego urlopu, w tym urlopy, zwolnienia chorobowe i osobiste, urlopy, płatny urlop rodzicielski, wojskowy, urlop w związku z żałobą i ławę przysięgłych. GDIT zazwyczaj zapewnia nowym pracownikom 15 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym do wykorzystania na wakacje, sprawy osobiste i chorobę oraz dodatkowe 10 płatnych urlopów rocznie.
Płatny urlop i płatne urlopy są obliczane proporcjonalnie na podstawie daty zatrudnienia pracownika. Program płatnego urlopu rodzinnego GDIT zapewnia uprawnionym pracownikom łącznie do 160 godzin płatnego urlopu w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Aby zapewnić naszym pracownikom możliwość ochrony swoich dochodów, zapewniamy lub udostępniamy inne oferty, takie jak krótko- i długoterminowe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku i rozczłonkowanie, nieszczęśliwy wypadek, poważna choroba oraz podróże służbowe i ubezpieczenie od wypadków.
Regularnie dokonujemy przeglądu naszego pakietu Total Rewards, aby mieć pewność, że nasze oferty są konkurencyjne i odzwierciedlają to, co według naszych pracowników cenią najbardziej. Nasz proces weryfikacji tożsamości: w ramach procesu rekrutacji poprosimy Cię o przejście procesu weryfikacji tożsamości, który wykorzystuje zaawansowane dane biometryczne i sztuczną inteligencję, aby zapewnić autentyczność i chronić przed oszustwami dotyczącymi tożsamości. Podczas wirtualnych wywiadów oczekuje się od Ciebie obecności przed kamerą.
Zastrzegamy sobie prawo do zrobienia zdjęcia w celu weryfikacji Twojej tożsamości i zapobiegania oszustwom. Kontynuując, wyrażasz zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie Twoich danych biometrycznych do celów weryfikacji tożsamości i bezpieczeństwa. O naszej pracy: Jesteśmy GDIT.
Globalna firma zajmująca się technologią i profesjonalnymi usługami, dostarczająca rozwiązania technologiczne i usługi misyjne wszystkim głównym agencjom w całym rządzie USA, społeczności obronnej i wywiadowczej. 26 000 naszych ekspertów wykorzystuje moc technologii, aby tworzyć natychmiastową wartość i dostarczać rozwiązania na krawędzi innowacji. Działamy w ponad 50 krajach na całym świecie, oferując wiodące, gotowe do misji możliwości w zakresie sztucznej inteligencji, chmury, cyberbezpieczeństwa i tworzenia oprogramowania.
Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z naszymi możliwościami kariery i wydarzeniami na stronie gdit.com/tc. Pracodawca zapewniający równe szanse / Osoby niepełnosprawne / Weterani objęci ochroną Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/it-services-consultant-occ-general-dynamics-information-technology
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.