Starszy kierownik ds. marketingu terenowego

Informacje ogólne Poszukujemy strategicznego, zorientowanego na wyniki starszego menedżera ds. marketingu terenowego, który będzie kierować strategią marketingową dla naszej firmy zajmującej się usługami finansowymi w Ameryce Północnej. Ta rola jest odpowiedzialna za napędzanie wzrostu liczby klientów i przychodów na kontach priorytetowych poprzez zintegrowane doświadczenia oparte na kontach, dostosowane do strategii sprzedaży. Jako lider marketingu w segmencie usług finansowych w Ameryce Północnej będziesz ściśle współpracować z działem sprzedaży, rozwojem sprzedaży, sukcesem klienta, marketingiem produktu, marketingiem klienta, partnerem i RevOps, aby opracowywać i realizować plany GTM oparte na danych, które wpływają na każdy etap podróży klienta.

Będziesz łączyć wiedzę rynkową, analizę konta i dane dotyczące wydajności, aby ustalać priorytety inwestycji i optymalizować programy. Sukces na tym stanowisku wymaga w równym stopniu myślenia strategicznego, jak i praktycznej realizacji. Idealny kandydat jest dobrze zorganizowany, z łatwością zarządza wieloma interesariuszami, dobrze rozumie złożone ruchy sprzedażowe i ma pasję do łączenia inwestycji marketingowych z wpływem na rurociągi i przychody.

Kim jesteś: - Ponad 8 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym w marketingu doświadczeń dla organizacji świadczących usługi finansowe w szybko rozwijającej się technologii lub środowisku SaaS. Preferowane jest doświadczenie w zarządzaniu aktywami, zarządzaniu majątkiem, bankowości lub ubezpieczeniach - Udokumentowane sukcesy w opracowywaniu strategii, które generują rurociągi i wpływają na przychody w złożonych środowiskach sprzedaży przedsiębiorstwa - Doświadczenie w ścisłej współpracy z kierownictwem ds. sprzedaży i sukcesu klienta w celu opracowywania wspólnych planów wejścia na rynek i osiągania wyników biznesowych - Silne zrozumienie zasad marketingu opartego na kontach, zaangażowania grupy zakupowej i cykli zakupów w przedsiębiorstwie - Wykazana umiejętność przekładania danych i spostrzeżeń na praktyczne strategie marketingowe - Doskonałe międzyfunkcyjne przywództwo, zarządzanie interesariuszami i umiejętności komunikacji wykonawczej - Silne nastawienie analityczne z doświadczeniem w pomiarze marketingu wyniki na całej ścieżce - Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i prosperowania w dynamicznym, opartym na współpracy środowisku Czym będziesz się zajmował: Własna strategia rurociągów - Opracowywanie i realizacja strategii marketingowej dla segmentu usług finansowych, dopasowując inwestycje do docelowych przychodów i rurociągów - Przekładanie priorytetów biznesowych na inicjatywy GTM, które wspierają ekspansję klientów i pozyskiwanie nowego logo - Ocena możliwości rynkowych i rekomendowanie strategii inwestycyjnych w oparciu o wyniki biznesowe i dynamikę rynku Realizacja programów i wydarzeń ABX - Współpraca ze sprzedażą, sukcesem klienta i RevOps w celu identyfikacji priorytetowych klientów, grupy zakupowe i kluczowe możliwości, opracowywanie spersonalizowanych programów i zabaw wspierających ścieżkę zakupową klienta - Kierowanie planowaniem i realizacją strategicznych wydarzeń branżowych, kolacji dla kadry kierowniczej i doświadczeń klientów, przedstawień sprzedażowych, treści i kampanii - Współpraca z zespołami ds. produktu, marketingu produktów, treści i innymi zespołami marketingowymi w celu dostarczania odpowiednich komunikatów i kampanii dla odbiorców usług finansowych Wiodąca realizacja międzyfunkcyjna - Pełnienie roli głównego partnera marketingowego dla kierownictwa i zespołu Financial Services North America GTM - Dostosowywanie inicjatyw marketingowych do priorytetów sprzedaży poprzez recenzje biznesowe, planowanie kont i dyskusje o rurociągach - Doradztwo zespoły zajmujące się marketingiem (tj. wydarzenia korporacyjne, kampanie itp.) dotyczące strategii targetowania i przesyłania wiadomości - Łączenie interesariuszy z zespołów marketingu, sprzedaży, sukcesu klienta i partnerów w celu realizacji skoordynowanych programów wejścia na rynek Pomiary i zarządzanie wydajnością - Własne raporty na podstawie pozyskiwanych i wpływających rurociągów i rezerwacji - Śledź zaangażowanie konta, postęp rurociągu, wskaźniki konwersji i skuteczność programu - Współpracuj z RevOps, aby identyfikować luki w rurociągach i opracowywać strategie poprawiające konwersję i prędkość sprzedaży - Zarządzaj budżetami marketingowymi i maksymalizuj efektywność inwestycji Co mamy dla Ciebie: W firmie Seismic angażujemy się w zapewnianie korzyści i korzyści dla całej społeczności. Aby zapoznać się z naszymi korzyściami dostępnymi w każdym kraju, odwiedź stronę Korzyści globalne.

Jesteśmy zobowiązani do stosowania uczciwych i godziwych praktyk w zakresie wynagrodzeń. Roczny zakres podstawowego wynagrodzenia firmy Seismic na tym stanowisku będzie się różnić w zależności od lokalizacji, doświadczenia, poziomu stanowiska, umiejętności i zdolności kandydata, a także kapitału wewnętrznego i danych rynkowych dotyczących dostosowania. Podany poniżej zakres to minimum i maksimum naszego docelowego zakresu zatrudnienia.

Zakres wynagrodzeń firmy Seismic na tym stanowisku wynosi: 100 000,00 USD rocznie. - 153 000,00 USD rocznie. Stanowisko to, oprócz wynagrodzenia podstawowego, kwalifikuje się również do udziału w planach motywacyjnych firmy Seismic. Rzeczywista kwota zachęty będzie w dużym stopniu uzależniona od warunków określonych w obowiązującym planie motywacyjnym.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-field-marketing-manager-seismic