O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wpływ menedżera ds. usług edukacyjnych w Coupa: Coupa poszukuje wizjonerskiego lidera ds. certyfikacji i poświadczeń wykorzystującego sztuczną inteligencję, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, budowanie i skalowanie naszych programów certyfikacji i poświadczeń nowej generacji. Na tym wpływowym stanowisku przeniesiesz nasz ekosystem z weryfikacji podstawowego szkolenia na standardowe w branży, możliwe do obrony prawnie certyfikaty, które potwierdzają gotowość do pracy w świecie rzeczywistym, przyspieszają wdrażanie produktów i generują ogromną wartość w naszej globalnej sieci klientów, partnerów i pracowników. Zgłaszając bezpośrednio do starszego dyrektora ds. produktów edukacyjnych, portfela, GTM i uwierzytelniania, będziesz kierować tworzeniem światowej klasy platformy wykorzystującej nowoczesne technologie testowania, takie jak Certiverse i Accredible.
Jeśli dobrze prosperujesz w dynamicznym, elastycznym środowisku, pasjonujesz się nauką skupiającą się przede wszystkim na umiejętnościach i lubisz wykorzystywać najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do skalowania operacji programu, chcemy Cię w naszym zespole. Co będziesz robić Strategiczne przywództwo i projektowanie ram - strategia nowej generacji: Zdefiniuj i wykonaj nadrzędną wizję, strategię i plan działania dla wielopoziomowej struktury certyfikacji Coupa, zgodnej z celami Go-to-Market (GTM). - Wielopoziomowe poświadczenia: zarządzaj i udoskonalaj naszą trójpoziomową architekturę poświadczeń: - Certyfikaty: poświadczenia oparte na rolach, osobach, nadzorowane i kompetencjach z 2-letnim okresem ważności i wymogiem ponownej certyfikacji. - Mikrocertyfikaty: oparte na umiejętnościach, nienadzorowane poświadczenia dotyczące konkretnych możliwości platformy i modułów technicznych. - Certyfikaty ukończenia: Kamienie milowe niezwiązane z egzaminem, potwierdzające ukończenie kursu i udział w nim. Architektura egzaminów: - Tworzenie egzaminów o wysokiej jakości przy użyciu Certiverse: Kieruj kompleksowym projektowaniem, tworzeniem planów, testowaniem wersji beta i weryfikacją psychometryczną egzaminów, aby zapewnić uczciwość naukową i uczciwość. - Analiza zadań zawodowych (JTA): Ściśle współpracuj z wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami merytorycznymi (MŚP) oraz zainteresowanymi stronami w celu przeprowadzenia formalnych JTA i dostosowania ocen do rzeczywistych osobowości klientów. - Egzaminy uzasadnione prawnie: Twórz wysoce niezawodne mechanizmy testowe, które eliminują frustrację kandydatów i zapewniają wiarygodne znaczenie rynkowe.
Platformy, oznaczenia i operacje - Optymalizacja Certiverse: Posiadaj podstawowe relacje, testowanie w piaskownicy i wdrażanie Certiverse, aby znacznie przyspieszyć cykle treści, tworzenie egzaminów w trybie crowdsource i skalować bezpieczne testy. - Bezpieczne monitorowanie AI: Utrzymuj i monitoruj elastyczne, działające 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu środowisko nadzoru AI na żądanie, umożliwiające kandydatom z całego świata bezpieczne testowanie z dowolnego miejsca. - Odznaki cyfrowe: zarządzaj automatyzacją i dostarczaniem odznak cyfrowych za pośrednictwem Accredible, zapewniając usprawnione odnawianie certyfikatów, oznaczanie społeczności i listy katalogów. - Doskonałość operacyjna: Śledź kluczowe wskaźniki KPI programu, w tym liczbę rejestracji, współczynniki pozytywnych/negatywnych wyników, dane dotyczące odnowień i finansowy zwrot z inwestycji. Innowacje w zakresie sztucznej inteligencji i elastyczne dostarczanie - przyspieszanie treści w oparciu o sztuczną inteligencję: aktywnie projektuj i wdrażaj podpowiedzi i narzędzia AI (np. Gemini/claude) w celu generowania metadanych egzaminacyjnych, struktur katalogów tagów i przejrzystości treści przed testowaniem. - Zwinna adaptacja: zastosuj zwinną metodologię programowania zamiast sztywnych, tradycyjnych formatów projektów instruktażowych, aby zapewnić szybkie prototypowanie i szybkie reakcje na aktualizacje produktów SaaS.
Co wniesiesz do Coupa - doświadczenie w SaaS: Ponad 5 lat doświadczenia w kierowaniu lub prowadzeniu programów opracowywania egzaminów certyfikacyjnych, certyfikacyjnych lub psychometrycznych w szybko rozwijającym się środowisku Enterprise SaaS. - Nowoczesne narzędzia testowe: Udokumentowane doświadczenie w korzystaniu z Certiverse (lub równoważnych platform do szybkiego opracowywania egzaminów) i Accredible (lub równoważnych platform do oznaczania identyfikatorów Credly). - Przenikliwość psychometryczna: głębokie zrozumienie standardów testowania, w tym planowania, badań wyników, analityki testów beta i technik pisania przedmiotów. - AI i Digital Literate: przyszłościowe doświadczenie w integracji narzędzi AI (np. dużych modeli językowych/Gemini) z biznesowymi przepływami pracy w celu automatyzacji tagowania, generowania elementów lub raportowania. - Szybka realizacja: Silne nastawienie do działania z udokumentowanym doświadczeniem w pracy w środowiskach projektowych Agile (np. cykle sprintu oparte na Asanach). - Komunikacja i współpraca: wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami, umożliwiające wywieranie wpływu na zespoły interdyscyplinarne obejmujące produkty, wsparcie partnerów i sukces klienta. - Wykształcenie: tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie psychologii przemysłowo-organizacyjnej, pomiarów edukacyjnych, projektowania instruktażowego lub pokrewnej dziedziny z równoważnym praktycznym doświadczeniem w zakresie poświadczeń. 104 000 - 145 333 USD rocznie Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie dopuszczalnych, niedyskryminujących czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie i lokalizacja geograficzna. #LI-Remote #LI-TC1 Możemy wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) do wspierania części procesu rekrutacji, takich jak przeglądanie aplikacji, analizowanie CV lub ocena odpowiedzi oraz identyfikowanie potencjalnych niespójności lub sygnałów weryfikacyjnych w materiałach aplikacyjnych na podstawie dostępnych informacji. Narzędzia te pomagają naszemu zespołowi rekrutacyjnemu, ale nie zastępują ludzkiego osądu.
Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są ostatecznie podejmowane przez ludzi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych, skontaktuj się z nami. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/certification-manager-11689-coupa
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.