Dyrektor, Zarządzanie wydajnością łańcucha dostaw (zdalne/wirtualne)

CZY JESTEŚ OBECNYM PRACOWNIKIEM US FOODS? ## Aplikuj bezpośrednio za pośrednictwem naszej wewnętrznej witryny poświęconej karierze w Workday. Dołącz do naszej społeczności specjalistów od jedzenia! Dyrektor ds. zarządzania wydajnością łańcucha dostaw realizuje ambicje cyfrowego łańcucha dostaw firmy US Foods, projektując i będąc właścicielem zintegrowanego procesu zarządzania wydajnością łańcucha dostaw i zestawu narzędzi analitycznych.

Ta wpływowa rola będzie łączyć obecnie odmienne procesy wokół UMOS, WBR i Focus Markets oraz ustanowi i będzie właścicielem uproszczonego, ustandaryzowanego i normatywnego ekosystemu raportowania dotyczącego zarządzania wydajnością, odblokowującego wcześniej niedostępne spostrzeżenia i zawierającego rekomendacje dotyczące działań, które należy podjąć, aby przyspieszyć osiąganie kluczowych wyników. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI - Pełnić funkcję właściciela produktu do zarządzania wydajnością, kierować wysiłkami i priorytetami programistycznymi w dwóch zespołach programistycznych składających się z ponad 10 analityków biznesowych, twórców analityki biznesowej, architektów danych i inżynierowie. - We współpracy z IT i ADS zaprojektuj, posiadaj i wykonaj trzyletni plan rozwoju dla wiodącego w branży ekosystemu raportowania zarządzania wydajnością. - Opracuj plan rozwoju świadomości danych, którego efektem będzie podniesienie kwalifikacji liderów pierwszej linii w zakresie wykorzystania danych do osiągania kluczowych wyników na nowym poziomie. - Kieruj/trenuj zespoły wielofunkcyjne na wszystkich etapach cyklu życia projektu, stosując, w stosownych przypadkach, metodyki projektowe US ​​Foods lub zwinne metodyki - Ustanawiaj i utrzymuj zgodność liderów i interesariuszy w zakresie wyników, zakresu i celów danych łańcucha dostaw - Zapewnij znaczne obniżenie kosztów posiadania bieżącego ekosystemu raportowania i wydłużenie czasu cyklu rozwojowego poprzez zmniejszenie liczby raportów z 200+ do