Likwidator odpowiedzialności

Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Likwidator odpowiedzialności GŁÓWNY CEL: Analiza roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej średniego i wyższego szczebla w celu ustalenia należnych świadczeń; w celu zapewnienia bieżącego rozpatrywania roszczeń w ramach standardów firmy i najlepszych praktyk branżowych; oraz identyfikowanie subrogacji roszczeń i negocjowanie ugód. ZASADNICZE FUNKCJE I OBOWIĄZKI - Zarządza roszczeniami z tytułu odpowiedzialności cywilnej średniego szczebla poprzez gromadzenie informacji w celu określenia narażenia na odpowiedzialność; przypisuje wartości rezerwowe do roszczeń, dokonuje w razie potrzeby wypłat roszczeń i reguluje roszczenia do poziomu wyznaczonych organów. - Ocenia odpowiedzialność i rozstrzyga roszczenia w ramach oceny. - Zatwierdza i rozpatruje scedowane roszczenia, ustala należne świadczenia oraz zarządza planem działań na podstawie roszczenia lub umowy z klientem. - Zarządza subrogacją roszczeń i negocjuje ugody. - Komunikuje działania związane z roszczeniem ze zgłaszającym i klientem. - Zapewnia, że ​​pliki roszczeń są właściwie udokumentowane, a kodowanie roszczeń jest prawidłowe. - Może przetwarzać złożone roszczenia medyczne na całe życie i/lub na określony okres, które obejmują zgłoszenia stanowe i lekarskie oraz decyzje dotyczące odpowiednich metod leczenia zalecanych na podstawie przeglądu wykorzystania. - Utrzymuje profesjonalne relacje z klientami.

DODATKOWE FUNKCJE I OBOWIĄZKI - Wykonuje inne zlecone obowiązki. - Wspiera program(y) jakości organizacji. - Podróżuje według potrzeb. ## Kwalifikacje Edukacja i licencjonowanie Preferowany stopień licencjata lub dyplom uczelni wyższej. Doświadczenie Wymagane cztery (4) lata doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Umiejętności i wiedza - Ekspert merytoryczny w zakresie odpowiednich zasad i przepisów ubezpieczeniowych dla prowadzonej działalności, kompensat i odliczeń odzysków, czasu trwania roszczeń i niezdolności do pracy, zasad ograniczania kosztów - Doskonała komunikacja w mowie i piśmie - Znajomość obsługi komputera, w tym produktów Microsoft Office - Umiejętności analityczne i interpretacyjne - Silne umiejętności organizacyjne - Dobre umiejętności interpersonalne - Doskonałe umiejętności negocjacyjne - Umiejętność pracy w zespole - Możliwość spełnienia lub przekroczenia oczekiwań w zakresie usług Rodzaj pracy: Obecnie zatrudniamy na to stanowisko Informacje o wynagrodzeniu: Zakres wynagrodzenia: 56 539,00 USD - 73 501,00 - 90 462,00 CAD Rocznie To stanowisko jest zatrudnione na pełny etat i zapewnia wynagrodzenie.

Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie doświadczenia, kwalifikacji i kapitału wewnętrznego. Sedgwick przywiązuje dużą wagę do przejrzystych i godziwych praktyk w zakresie wynagrodzeń. Stwierdzenia zawarte w tym dokumencie mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez współpracownika przypisanego do tego opisu.

Nie mają one stanowić wyczerpującej listy funkcji, obowiązków ani lokalnych różnic. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do dodania lub zmiany obowiązków na danym stanowisku w dowolnym momencie. W stosownych przypadkach Sedgwick korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pomóc w selekcji, ocenie lub selekcji kandydatów.

Narzędzia te podlegają okresowym przeglądom. Zależy nam na włączających, pozbawionych barier procesach rekrutacji i selekcji. Jeśli skontaktujesz się z nami w sprawie możliwości zatrudnienia, poinformuj współpracownika, jeśli potrzebujesz zakwaterowania.

Sedgwick jest pracodawcą zapewniającym równe szanse Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/liability-juster-sedgwick