Współtwórca Open Source

Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Remotemicro1 współpracuje z twórcami oprogramowania open source w celu wzięcia udziału w bardzo złożonym i wymagającym projekcie inżynierii oprogramowania. Jako ekspert będziesz tworzyć środowiska uczenia się ze wzmocnieniem, które testują zdolność modelu sztucznej inteligencji do rozwiązywania złożonych problemów inżynierii oprogramowania związanych z naprawianiem kodu, tworzeniem funkcji, refaktoryzacją kodu i optymalizacją wydajności. Twoim zadaniem będzie stworzenie powtarzalnego środowiska i złotego rozwiązania referencyjnego dla problemu.

Kandydaci muszą mieć wyraźny wkład i profile open source, aby zaprezentować go, np. GitHub lub GitLab. (Najlepiej w C++, Python, JAVA, GoLang, Typescript lub Rust)Zakres pracy Wprowadzanie kodu o jakości produkcyjnej, recenzji i dokumentacji do repozytoriów open source odpowiednich dla projektu klienta.

Projektowanie, wdrażanie i optymalizacja złożonych algorytmów i komponentów systemu przy użyciu jednego lub więcej z następujących języków: C++, Python, JAVA, GoLang, Typescript lub Rust. Identyfikowanie i rozwiązywanie wyzwań technicznych, błędów i wąskich gardeł wydajności w istniejących bazach kodu. Współpracuj z innymi współautorami i interesariuszami, aby dostosować rezultaty projektu do celów projektu i najlepszych praktyk.

Twórz, utrzymuj i ulepszaj dokumentację techniczną w celu wspierania dzielenia się wiedzą i wdrażania. Weź udział w dyskusjach na temat kodu i przekazuj konstruktywne uwagi, aby podnieść ogólną jakość kodu. Preferowane kwalifikacje: Wcześniejsze doświadczenie w pracy z rozproszonymi bazami kodu na dużą skalę.

Znajomość nowoczesnych systemów sztucznej inteligencji lub uczenia maszynowego będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagana. Znajomość uczestnictwa w rygorystycznych szkoleniach przeglądy kodu i przyczynianie się do rozwoju najlepszych praktyk w zakresie oprogramowania. Proces: Aplikuj na stanowisko, wypełniając pytania sprawdzające Kompletny wywiad z AI (ok.

30 minut) Ocena techniczna (wstępna) Recenzja menedżera ds. rekrutacji Struktura wynagrodzeń Wynagrodzenie oparte jest na wynikach; eksperci otrzymują wynagrodzenie za zadanie spełniające specyfikacje projektu. Czas potrzebny na wykonanie pracy może się różnić w zależności od doświadczenia eksperta i przebiegu prac. Obowiązują minimalne wymagania dotyczące zgłoszeń.

Eksperci muszą przesyłać minimum zadań tygodniowo. Harmonogram rozpoczęcia i dostępność Zwykle obsadzamy role w ciągu 48 godzin i szukamy ekspertów gotowych do pracy od razu. Jeśli zostaniesz wybrany, oczekujemy, że rozpoczniesz swoje pierwsze zadania w ciągu 24 - 48 godzin od zakończenia wdrożenia.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach