Szef Produktu i Rozwoju

Stanowisko to jest związane ze zbliżającą się akwizycją w ramach naszego portfolio, która jest obecnie w toku. Dołączysz na początku nowego rozdziału, w którym od pierwszego dnia będziesz mógł unowocześnić produkt i kształtować techniczne podstawy marki. Co to jest saas.group?

Pomyśl o nas jako o katalizatorze stojącym za Twoimi ulubionymi historiami sukcesu oprogramowania. saas.group, założona w 2017 roku, ma misję turbodoładowania obiecujących przedsięwzięć B2B SaaS, uwalniając ich pełny potencjał. Jako potentat w ofercie oprogramowania jako usługi specjalizujemy się w pozyskiwaniu małych skarbów oprogramowania i przekształcaniu ich w gwiazdy branży. Dzięki dynamicznemu, w pełni zdalnemu zespołowi składającemu się z prawie 350+ współpracowników w ponad 50 krajach jesteśmy naprawdę globalni i piszemy na nowo podręcznik dotyczący innowacji i współpracy SaaS.

Pod naszym parasolem rozwijamy 23 ekscytujące marki. Zachęcamy do zapoznania się z naszym Centrum Kandydatów, aby uzyskać wgląd od wewnątrz, poznać naszą kulturę, uzyskać cenny wgląd w nasze zespoły i sposób, w jaki pracujemy. Nie zapomnij także obserwować saas.group na LinkedIn, aby być na bieżąco z naszymi ofertami pracy, odcinkami podcastów i wszystkim, co dzieje się w naszej firmie.

Przegląd profilu Będziesz kierować planem rozwoju produktu, kierować małym wyspecjalizowanym zespołem inżynierów/kontroli jakości, codziennie przebywać blisko klientów i intensywnie wykorzystywać narzędzia AI do działania i napędzania rozwoju, korzystając ze znacznie większego zespołu saas.group obok Ciebie. Będziesz współpracować z partnerem zarządzającym oraz wspólnym zasobem sprzedaży i marketingu, po zorganizowanym przejęciu przez zespół założycieli. Twój bezpośredni wpływ w ciągu pierwszych 3-6 miesięcy będzie następujący: - Zaangażowanie się w produkt, zgłoszenia do wsparcia i rozmowy telefoniczne z klientami w miarę poznawania produktu - Ustrukturyzowany transfer wiedzy od zespołu założycieli - Przejęcie codziennego kierowania zespołem inżynierów/kontroli jakości i relacjami z agencjami - Praca z zespołem założycieli i zespołem saas.group w celu kształtowania strategii i ruchów rozwojowych - Posiadanie relacji z najlepszymi sprzedawcami i budowanie ruchu sprzedażowego na większym koncie Twoje obowiązki - Posiadanie produktu: plan działania, ustalanie priorytetów i wyznaczanie kierunków dla naszego starszego programisty full-stack i analityka ds. kontroli jakości - Bądź na pierwszej linii produktu: obsługuj rozmowy ze sprzedawcami, prowadź demonstracje i rozmowy wprowadzające, a następnie przekształcaj te rozmowy w szczegółowe informacje i recenzje - Zwiększaj konwersję i rozwój: zmodernizuj przepływ wdrażania w produkcie, usprawnij aktywację od instalacji do płatnej i uruchamiaj ruchy sprzedaży dodatkowej w istniejącej bazie - Ulepsz warstwę operacyjną: dokumentację, zawartość centrum pomocy i lekki proces dla firmy, która działała znakomicie od założyciela intuicja - Wykorzystaj sztuczną inteligencję jako czynnik mnożący siłę w zakresie wsparcia, specyfikacji produktów, dokumentacji i analizy danych - to jest sedno działania tej roli, a nie modne hasło.

Co wnosisz do stołu - Ponad 4 - 7 lat w zarządzaniu produktem, rozwoju lub roli założyciela/operatora w B2B SaaS lub e-commerce (preferowane środowiska na wczesnym etapie lub w małych zespołach) - Biegła technicznie: możesz ustalać zakres funkcji z inżynierami, czytać dokumentację API i uzasadniać kompromisy - bez potrzeba kodowania - Wykazane, nawykowe wykorzystanie narzędzi AI w rzeczywistej pracy - powinieneś być w stanie nam to pokazać, a nie powiedzieć - Instynktowy kontakt z klientem: lubisz rozmowy i demonstracje wsparcia i jesteś w nich dobry - Samodzielność i budowanie struktur: działałeś tam, gdzie proces nie istniał, dopóki go nie napisałeś - Znajomość handlu: wygodne posiadanie wskaźników konwersji, eksperymentów cenowych i wyników dotyczących przychodów - Miło jest mieć: doświadczenie w ekosystemie Shopify; doświadczenie w kierowaniu zespołami zdalnymi/wykonawczymi Co to dla Ciebie oznacza - Najwyższa elastyczność: Działamy w 100% zdalnie. Możesz pracować gdziekolwiek chcesz i kiedy chcesz. Wymaga znaczącego pokrywania się z godzinami pracy sprzedawców w USA i godzinami pracy zespołu programistów CET. - Swoboda i autonomia: Jesteśmy zespołem cieszącym się dużym zaufaniem, a Ty otrzymasz dużą elastyczność w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób - z dużą pomocą zespołu, gdy jej potrzebujesz. - Minimalna biurokracja: nie lubimy ugrzęznąć w spotkaniach i biurokracji.

Lubimy działać wydajnie, utrzymując dynamikę na stałym i zrównoważonym poziomie. - Mały i przyjazny zespół: Pomagamy sobie nawzajem, dobrze się bawimy i żartujemy. - Nasza sieć: Jesteśmy społecznością przedsiębiorczych profesjonalistów SaaS, którzy regularnie wewnętrznie wymieniają się pomysłami, wiedzą, nauką i doświadczeniem. - Elastyczny czas wolny: chcemy, abyś w razie potrzeby naładował akumulatory. Nie oferujemy Ci po prostu „podjęcia pracy u nas”, ale raczej „dołączenia do nas w tej podróży”, aby zbudować największą na świecie platformę niezależnych firm SaaS. Brzmi jak coś, na co masz ochotę?

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie zaznaczysz wszystkich tych pól. Wierzymy w siłę różnorodności i świeżych perspektyw, które urozmaicą nasz zespół. Twoja aplikacja może być po prostu brakującym składnikiem! - saas.group angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.

Jeśli pasjonujesz się pracą w zespole, który ceni innowację, doskonałość i uczciwość, zachęcamy do aplikowania. Wierzymy w uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń w saas.group są dostosowane do lokalizacji i są ukierunkowane na mediany rynku lokalnego w środowisku zdalnym i zostaną udostępnione naszym potencjalnym przyszłym pracownikom na piśmie przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną, dzięki czemu masz wszystko, czego potrzebujesz, aby ocenić szansę.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/head-of-product-growth-saasgroup-149745