Menedżer Inżynierii - Platforma

<div class="col-md-6 pull-left"> <div class="border"> <h3>Misja: Platforma jako produkt</h3> <p>Twoją misją jest wypełnienie luki pomiędzy „infrastrukturą” a „sukcesem programisty”. Przekształcisz naszą platformę z zestawu narzędzi i procesów w spójny produkt wewnętrzny. Poprowadzisz zespół inżynierów przez okres rozwoju i ustalisz „utwardzoną drogę”, która umożliwi naszym zespołom ds. produktów dostarczanie produktów przy zerowym tarciu.</p> <p> </p> <h3>Efekt: zapewnienie dostaw z dużą prędkością</h3> <p>Nie dziedziczysz ustalonego planu działania ani zespołu, ty go kształtujesz!

Współpracując z naszym inżynierem sztabowym, zdefiniujesz, jak dobrze wygląda i jak stać się zespołem osiągającym wysokie wyniki. Będziesz nadzorować terminy i zakres dostaw i nie będziesz obawiać się podejmowania bardzo wpływowych decyzji. Nie interesuje Cię przepustowość zgłoszeń, zależy Ci na wykonanej pracy.</p> <ul> <li class="col-md-6 pull-left"><strong>Niejednoznaczność:</strong>Nie boisz się pracy z niejednoznacznymi wymaganiami i przekształcania ich w konkretne rezultaty.

Nie masz problemu z podejmowaniem decyzji kompromisowych i rozumiesz, że „doskonałość jest wrogiem zrobienia”. </li> <li><strong>Ewolucja zespołu:</strong> pełnisz rolę trenera i magnesu talentów. Będziesz odpowiedzialny za rozwój, wydajność i strukturę jednostki Platformy, zapewniając kulturę wokalną, współpracę i wysoką wydajność poprzez ciągłe uczenie się.</li> <li><strong>Podnieś poprzeczkę: </strong>Tworzysz doskonałość Platformy, niezależnie od tego, czy jest to doświadczenie programistów, infrastruktura czy SRE. Komunikacja: Regularnie komunikujesz się z innymi menedżerami ds. inżynierii, zarządzasz ich oczekiwaniami i rozliczasz ich z zależności od dostaw.</li> </ul> <h3>Profil: praktyczny strateg</h3> <p>Szukamy lidera, który buduje zespoły o wysokiej wydajności.

Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie w platformach, backendach czy inżynierii danych, jesteś osobą, która lubi rozwiązywać „trudne rzeczy”, ma motywację do samokształcenia i nigdy nie zostawia pracy ukończonej w 80%. To Twoja szansa na ukształtowanie domeny platformy od podstaw. </p> <ul> <li><strong>Wysoka agencja:</strong> nie czekasz na pozwolenie na rozwiązanie rażącego problemu. Budujesz uzasadnienie biznesowe, zdobywasz poparcie i realizujesz projekt. </li> <li><strong>Skoncentrowany na wykonaniu:</strong> masz doświadczenie w podejmowaniu złożonych inicjatyw aż do mety.

Rozumiesz, że „ukończono w 80%” to często moment, w którym występuje najbardziej krytyczny dług techniczny, i masz dyscyplinę, aby doprowadzić projekty do prawdziwego ukończenia w 100%.</li> <li><strong>Mocne opinie, słabo utrzymane:</strong> Masz zdecydowane poglądy na temat tego, jak wszystko powinno zostać zrobione, ale możesz się z tym nie zgodzić i zaangażować, aby móc iść do przodu. </li> </ul> </div> </div> <div class="p-rich_text_section"> <div class="p-rich_text_section"> <p style="text-align: center;"> </p> <h3><a href="https://www.blacklane.com/en/">O Blacklane</a></h3> <p>Nasza misja jest prosta, ale potężna: stać się wiodącą na świecie globalną usługą szoferską premium. Działając w ponad 50 krajach, na nowo wyobrażamy sobie przejazdy z szoferem, stawiając na pierwszym miejscu niezawodność, innowacyjność i pierwszorzędną obsługę na każdym kroku. Blacklane stoi także na czele wysiłków na rzecz zrównoważonej mobilności, nieustannie pracując nad zmniejszeniem naszego wpływu operacyjnego na planetę.</p> <h3>Kultura i wartości naszej firmy</h3> <p>Blacklane rozrosło się od dwuosobowego startupu w Berlinie do globalnego zespołu składającego się z ponad 300 osób reprezentujących ponad 54 narodowości.

Naszą kulturę opieramy na zaangażowaniu w trzy podstawowe wartości: troskę, motywację i doskonałość.  </p> <ul> <li> <p>Opieka - inwestujemy we wzajemne dobro i rozwój zawodowy. </p> </li> <li> <p>Działamy szybko i zdecydowanie. Jesteśmy ambitni, nastawieni na rozwój oraz stawiamy na odpowiedzialność i dostawy.</p> </li> <li> <p>Doskonałość - rozumiemy naszych klientów, dzięki czemu możemy przekraczać oczekiwania. </p> </li> </ul> <p>Wspieramy naszych pracowników poprzez inicjatywy takie jak Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG) i programy mentorskie, które wcielają w życie nasze wartości.</p> <p>Zapraszamy i aktywnie wspieramy pracowników w tworzeniu ważnych dla nich społeczności lub przyłączaniu się do nich.</p> <h3><strong>Dlaczego warto dołączyć do nas w Blacklane na szybkim pasie?</strong></h3> 💙 100% ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez pracodawcę Ty i osoby na Twoim utrzymaniu z całodobowym dostępem do lekarza rodzinnego<br>🌴 28 dni urlopu w roku, rosnące wraz ze stażem pracy<br>🏦 Emerytura firmowa z maksymalnie 5% składką pracodawcy<br>🍽️ Tygodniowe bony na lunch Just Eat dla pracowników centrum w Wielkiej Brytanii<br>💪 Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne → Żadnych kompromisów z <a href="https://nilohealth.com/">Nilo</a> i <a href="https://wellhub.com/es-es/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=eu-es_b2c-b2b_google-brand-search-agnostic_con_ongoing_all_signup_1223&utm_content=%7BNone-None-None-EM-Text-Brand_Pure%7D&utm_term =paid-wellhub&gad_source=1&gad_campaignid=18*** *** 920&gbraid=0AAAAADp4aYfWwUkc3f6nM1bF3kbW7YrMX&gclid=Cjw KCAiAj8LLBhAkEiwAJjbY73-jrHIN1EFtn6x-Iqbg5DrJayQyP31YYcnB_PcvWuslaEwd80BEhRoCzqcQAvD_BwE">Wellhub<br></a>🎓 Ciągłe uczenie się poprzez naukę na LinkedIn i budżet na naukę i rozwój<br>🏢 Konfiguracja hybrydowa: 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Londynie<br>🚀 Uczciwe wynagrodzenie i świadczenia dostosowane do lokalnych rynków</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>🏆</strong> Długoterminowy program motywacyjny<br>🚘 Mystery Rides: kwartalny kupon pozwalający cieszyć się osobistymi podróżami po całym świecie z Blacklane i poznać nasze usługi z perspektywy gościa.</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">Masz jakieś pytania lub chcesz dowiedzieć się więcej o naszym sposobie pracy? Zapraszamy do kontaktu z nami.

Chętnie nawiążemy kontakt! <p>Przywiązujemy dużą wagę do równych szans. Dlatego zapraszamy wszystkich do aplikowania!</p> <p> </p> <p><em>Blacklane nigdy nie poprosi Cię o wpłatę pieniędzy za jakąkolwiek aplikację o pracę. Nie dokonuj płatności na rzecz osób podających się za pracownika Blacklane podczas procesu rekrutacji.

Jeśli podejrzewasz jakąkolwiek działalność związaną z oszustwem, skontaktuj się z nami tak szybko, jak to możliwe. Jesteśmy tu, aby zająć się Tobą przez cały proces rekrutacji.</em></p> </div> </div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow