O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu na rynku oprogramowania staliśmy się pionierami i z pasją przekształcamy wizje w przełomowe innowacje. Naszą misją jest zapewnianie przedsiębiorstwom sukcesu - a Ty możesz być ważną częścią tej podróży. Witamy w Grupie SelectLine!
Kochasz liczby, ale masz też oko na ludzi? Zatem trafiłeś we właściwe miejsce! Poszukujemy osoby zaangażowanej, która nie tylko ma kontrolę nad płacami, ale także chce angażować się w nadrzędne kwestie kadrowe.
W naszym zespole HR & Culture przejmiesz odpowiedzialność, będziesz aktywnie uczestniczyć i wspierać naszych pracowników i menedżerów w różnych kwestiach związanych z HR. Uwaga: tutaj wymagane są 2-3 dni obecności w Mageburgu Zadania Przygotowawcze księgowanie płac: Rejestrowanie i sprawdzanie danych związanych z rozliczeniami (dodatki i rabaty, opłaty specjalne, koszty podróży) w celu przekazania zewnętrznemu dostawcy usług rozliczeniowych Utrzymanie i administrowanie zarządzaniem umowami: Samodzielnie tworzysz i zarządzasz umowami o pracę, zmianami umów, certyfikatami i innymi dokumentami kadrowymi. Zarządzanie danymi HR: Utrzymujesz podstawowe dane HR w Workday i upewniasz się, że wszystkie dane są kompletne, aktualne i prawidłowe.
Osoba kontaktowa dla pracowników i menedżerów w sprawach rozliczeniowych Korespondencja z urzędami, ubezpieczycielami społecznymi i zakładami ubezpieczeń zdrowotnych Tworzenie certyfikatów, ocen i raportów HR z Workday Wsparcie w optymalizacji i cyfryzacji procesów HR Udział w projektach HR (np. rozwój systemu w Workday, wytyczne) Jesteś do dyspozycji menedżerów i pracowników jako kompetentna osoba kontaktowa we wszystkich kwestiach związanych z HR. Kwalifikacje Ukończone szkolenie komercyjne, najlepiej z dalszym szkoleniem w zakresie zasobów ludzkich (np. specjalista HR) Doświadczenie w przygotowawczej księgowości płac Dobra znajomość podatku od wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy Pewne korzystanie z Workday lub porównywalnych systemów HR Dyskrecja, dokładność i ustrukturyzowany sposób pracy Silne umiejętności komunikacyjne - potrafisz wyjaśnić złożone kwestie w zrozumiały sposób Początkowe doświadczenie w benefitach Dalszy rozwój: Oferujemy indywidualne pakiety rozwojowe, niezależnie od tego, czy są to techniczne, proceduralne, czy też wzmacniające Twoje umiejętności miękkie. Nasza oferta jest indywidualnie dostosowana do Twoich możliwości i życzeń.
Elastyczność i opcje zdalne: Praca hybrydowa - z elastycznymi godzinami pracy i zdrową równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Korzyści, które robią różnicę: 30 dni urlopu, JobRad, letnie imprezy i wydarzenia technologiczne, nowoczesny sprzęt i stoły z regulacją wysokości - plus: stabilny pracodawca z poczuciem ducha zespołowego. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.