O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Starszy inżynier oprogramowania (PHP / Craft CMS) Lokalizacja: Brazylia (zdalnie) Dział: Inżynieria Rodzaj zatrudnienia: Umowa (B2B) Długość umowy: 3 miesiące (z możliwością przedłużenia) O YLD Naszym celem jest pomaganie naszym klientom w ciągłym rozwoju. Współpracujemy z nimi, aby rozwijać umiejętności i możliwości, których potrzebują, aby wyprzedzić konkurencję, i wiemy, że nasz sukces będzie możliwy tylko wtedy, gdy im się to uda. Jesteśmy zespołem ciekawych świata, utalentowanych ludzi i zależy nam na tym, aby YLD stało się miejscem, w którym wspaniali ludzie chcą pracować, rozwijać się i przebywać.
Jesteśmy zdalną firmą konsultingową specjalizującą się w inżynierii oprogramowania, projektowaniu produktów i danych. Nasze zespoły znajdują się w Londynie, Lizbonie i Porto. Tworzymy rozwiązania cyfrowe, które dostarczają wartość jeszcze długo po zakończeniu naszej pracy.
O stanowisku Jako starszy inżynier oprogramowania w YLD dołączysz do zespołu klientów budującego i rozwijającego produkty cyfrowe dla organizacji o dużym natężeniu ruchu i opartej na doświadczeniu. Poszukujemy osoby ciekawej, zdeterminowanej i entuzjastycznej - wykwalifikowanej w rozwiązywaniu problemów i doświadczonej w dostarczaniu czystego, łatwego w utrzymaniu języka PHP na nowoczesnych platformach CMS. Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznym zespołem inżynierów klienta nad połączeniem bieżących prac nad funkcjami Craft CMS i większą migracją ze starszego CMS, z zakresem przeróbek interfejsu użytkownika/UX.
Zespół nastawiony jest na współpracę i ceni bezpośrednie partnerstwo zamiast czarnoskrzynkowych umów agencyjnych - czyli dokładnie taki rodzaj zaangażowania prowadzi YLD. Twoje codzienne obowiązki będą wyglądać następująco. Tworzenie i utrzymywanie funkcji na produkcyjnej platformie Craft CMS, ze spójnymi zobowiązaniami i krótką pętlą informacji zwrotnej; Udział w migracji starszego CMS do Craft, w tym przeróbka UI/UX, której premiera planowana jest na połowę 2026 roku; Ścisła współpraca z inżynierami klienta i projektantem produktu, współpraca przy inicjatywach inżynieryjnych i utrzymywanie wzajemnej czujności; Opieka mentorska nad członkami zespołu i dzielenie się wiedzą w całym zespole w celu przyspieszenia rozwoju; Uczestnictwo w regularnych programach i opowiadaniach, promowanie swojej pracy w szerszym gronie; Utrzymanie jakości produkcji i monitorowanie zgodnie z SLA; Kierowanie się rozsądną oceną tego, gdzie nowe narzędzia (w tym sztuczna inteligencja) rzeczywiście usprawniają pracę.
Preferowane umiejętności Silne umiejętności programowania w języku PHP, z doświadczeniem produkcyjnym na Craft CMS; Solidna znajomość systemu szablonów Craft CMS, ekosystemu wtyczek i modelowania treści; Doświadczenie w migracji treści ze starszych platform CMS: znajomość Epic Server lub podobnego będzie dodatkowym atutem; Kompetencje frontendowe: współpraca z projektantami w celu wdrożenia przeróbek UI/UX, w tym projektowania responsywnego i dostępności; Projektowanie baz danych i optymalizacja zapytań (relacyjne bazy danych; przydatna znajomość SQL Server); Rozwój API (REST) ze zrozumieniem, w jaki sposób platformy CMS udostępniają i wykorzystują dane; Potoki CI/CD i kontrola wersji (Git) w środowisku zespołowym; Wygodna obsługa środowisk hostowanych w chmurze i standardowych narzędzi do wdrażania; Monitorowanie i świadomość wydajności: masz oko na wszystko w produkcji; Podczas debugowania problemów na żywo zachowujesz spokój i jasno komunikujesz, co się dzieje. Powinieneś aplikować, jeśli jesteś zmotywowany, proaktywny i zawsze szukasz sposobów na poprawę; Potrafisz jasno komunikować się, potrafisz wyjaśniać decyzje techniczne prostym językiem zainteresowanym stronom nietechnicznym; Zorientowany na szczegóły, nie tracąc z oczu dostawy; Wygodna praca w małym, współpracującym zespole, w skład którego wchodzą zarówno YLD, jak i inżynierowie klienta; Doświadczenie w pracy w elastycznych, iteracyjnych środowiskach z prawdziwymi stawkami produkcyjnymi; Prawdziwie wierzący w różnorodność i sprawiedliwość. Nasz typowy proces rekrutacji Pierwsza rozmowa z osobą z zespołu Talent (30 - 45 minut) Rozmowa techniczna z naszymi starszymi programistami (1 godzina 30) Rozmowa z partnerem-klientem (30 minut) Żyjemy i oddychamy naszymi wartościami i wiemy, że Ty też będziesz się rozwijać każdego dnia Włączając wszystkich Relacje zbudowane na uczciwości i etyce Inspirujące rozwiązania Wspólne zwyciężanie Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność we wszystkich jej przejawach.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, ciążę lub macierzyństwo, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność. Oferujemy środowisko pracy oparte na pracy zdalnej, z elastyczną pracą i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym w standardzie. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.