Starszy inżynier DevOps (tylko zdalnie w Wielkiej Brytanii)

Kim jesteśmy W Partnerize mamy misję przekształcania sposobu, w jaki rozwijają się firmy. Stworzyliśmy wiodącą platformę automatyzacji partnerstwa, która umożliwia markom odkrywanie, angażowanie i konwertowanie odbiorców na dużą skalę. Od marketingu afiliacyjnego po współpracę z influencerami - pomagamy naszym klientom budować dochodowe partnerstwa i zarządzać nimi, które przynoszą rzeczywiste rezultaty.

Jesteśmy zespołem pasjonatów rozwiązywania problemów, których celem jest pomaganie naszym klientom w wygrywaniu w stale rozwijającym się świecie marketingu cyfrowego. Dlaczego warto do nas dołączyć? Poszukujemy pełnych pasji, utalentowanych ludzi, którzy chcą być częścią zwycięskiego zespołu.

W Partnerize znajdziesz kulturę współpracy, innowacji i szacunku. Kierujemy się naszymi podstawowymi wartościami i angażujemy się w tworzenie środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafi. Oferujemy również konkurencyjne wynagrodzenie, hojne świadczenia i elastyczne środowisko pracy, które pozwala rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Jeśli jesteś gotowy, aby rozwijać swoją karierę i coś zmienić, chętnie usłyszymy od Ciebie. Kim jesteśmy: Kanał partnerski oferuje skalę i automatyzację w modelu płatności za wyniki, który zapewnia dźwignię operacyjną niezbędną do przetrwania marki. Partnerize zapewnia marketerom technologię stworzoną do odkrywania, angażowania i konwertowania odbiorców na dużą skalę, a wszystko to przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa i kontroli marki.

Dlaczego warto do nas dołączyć? Nasze zaangażowanie w rozwój partnerstwa nie kończy się na naszych klientach. Nasi pracownicy są starannie wybierani na część naszej firmy, ponieważ naśladują starannie opracowany i praktykowany zestaw podstawowych wartości, które definiują nas i naszą działalność.

Dołączenie do Partnerize oznacza dołączenie do firmy, która szczerze ceni Twój talent, wiedzę i pasję. Każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby zatrudniać i zatrzymywać tylko najlepszych. Dzięki temu mamy szansę być najlepsi w branży, przekraczać oczekiwania naszych klientów, wprowadzać innowacje, uczyć - i co najważniejsze - zdobywać i utrzymywać lojalność naszych klientów.

Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego inżyniera DevOps, który dołączy do naszego wielofunkcyjnego zespołu programistów i będzie pracować nad projektowaniem, wdrażaniem, konserwacją i optymalizacją wysoce skalowalnych, niezawodnych i odpornych na awarie środowisk opartych na chmurze. Będziesz pracować z doświadczonymi i zmotywowanymi profesjonalistami i będziesz miał duży wpływ na kształtowanie najnowocześniejszej technologii marketingu online w szybko poruszającym się i wysoce skutecznym, zwinnym zespole. Powinieneś wykazywać duże zainteresowanie rozwiązywaniem problemów i posiadać doświadczenie w pracy w środowisku programistycznym lub w jego pobliżu jako inżynier obsługujący systemy i procesy techniczne, potoki CI/CD, administrację bazami danych MySQL, administrację systemem Linux i zarządzanie zasobami AWS.

Jako inżynier DevOps będziesz: Budował i posiadał narzędzia do procesów udostępniania, automatyzacji, konfiguracji, integracji, wdrażania i wydawania. Zarządzaj i pomagaj we wdrażaniu pełnego pakietu monitorowania, aby pomóc w utrzymaniu stabilności produktu. Utrzymuj i udostępniaj środowiska AWS, korzystając z najlepszych praktyk branżowych.

Oceń ryzyko stabilności systemu za pomocą zmian w kodzie i SQL zaproponowanych przez zespoły programistów. Pomagaj inżynierom wsparcia produkcji w rozwiązywaniu problemów z aplikacjami produkcyjnymi, uruchamianiu zapytań do bazy danych i przeglądaniu dzienników. Bądź na bieżąco z obowiązującymi aktualizacjami zabezpieczeń i upewnij się, że systemy są aktualne.

Twórz dokumentację techniczną, w tym elementy Runbook, szczegóły i zasady systemu i usług. Opracowywanie i utrzymywanie konfiguracji serwera/systemu w Ansible. Wspieraj inne systemy i zespoły w ogólnych zadaniach związanych z administracją systemem.

Niezbędna wiedza, umiejętności i doświadczenie Dobre zrozumienie ogólnych koncepcji informatycznych, w tym serwerów, sieci, wirtualizacji i bezpieczeństwa. Dobra administracja Linuksem i umiejętności rozwiązywania problemów sieciowych. Znajomość projektowania, replikacji i administracji baz danych MySQL (znajomość Percona Toolkit będzie dodatkowym atutem).

Doświadczenie w administrowaniu usługami AWS, w tym EC2, Route53, S3, Redshift, VPC i IAM. Znajomość systemów automatyzacji operacji i raportowania. Doświadczenie z systemami monitorowania, w tym Nagios, Catchpoint, Cacti i Prometheus.

Doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją z Ansible, Chef, Puppet lub Salt. Zrozumienie aplikacji internetowych i procesów inżynierii oprogramowania. Spokojne i logiczne podejście podczas krytycznego wydarzenia.

Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowania i rozwiązywania problemów. Samouk, umiejętność dokumentowania nauki w miarę zdobywania doświadczenia. Doświadczenie w zespole wspierającym i utrzymującym infrastrukturę.

Pasja do technologii. Rozwiązywanie problemów technicznych i umiejętności analityczne. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.

Pożądana wiedza, umiejętności i doświadczenie. Znajomość rozproszonych aplikacji internetowych i powiązanych technologii. Doświadczenie w pracy z Jenkinsem będzie dodatkowym atutem.

Zainteresowanie rozwojem, nowymi technologiami i innowacjami. Doświadczenie w pisaniu wysokiej jakości dokumentacji do dystrybucji wśród klientów i współpracowników. Doświadczenie z systemami biletowymi takimi jak JIRA i rozwiązaniami dokumentacyjnymi takimi jak Confluence.

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracji Zależy nam na przyciąganiu, rozwijaniu i doskonaleniu naszych wybitnych członków zespołu, niezależnie od rasy, tożsamości etnicznej, orientacji seksualnej, religii, wieku, płci, tożsamości płciowej, zdolności fizycznych lub jakiegokolwiek innego wymiaru różnorodności. Staramy się tworzyć środowisko, w którym ludzie mogą być autentycznymi sobą, zgłaszać wątpliwości i wprowadzać innowacje, a wszystko to bez strachu; gdzie są traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem, mają równy dostęp do możliwości i zasobów oraz mogą w pełni przyczynić się do sukcesu organizacji. Od każdej osoby w naszej firmie oczekuje się, że bez wyjątku będzie realizował to zobowiązanie. Świadczenia i dodatki w Wielkiej Brytanii 25 dni urlopu oprócz dni ustawowo wolnych od pracy Rozszerzony urlop rodzicielski: 6 miesięcy pełnego wynagrodzenia dla rodzica biologicznego, 4 tygodnie pełnego wynagrodzenia dla rodzica nierodzicielskiego po roku zatrudnienia 5 dodatkowych „Dni rodzicielskich w ramach partnerstwa” każdego roku Prywatne ubezpieczenie medyczne poprzez Vitality Zwiększone składki emerytalne Program „Ryc do pracy” Kupony na opiekę okulistyczną Ubezpieczenie na życie Ulepszony program Wellness obejmujący dostęp do EAP, programów Wellness Coaching i Wellness Regularne wydarzenia i zajęcia firmowe Nasze Zaangażowanie w różnorodność i włączenie.

Zależy nam na przyciąganiu, rozwijaniu i doskonaleniu naszych wybitnych członków zespołu, niezależnie od rasy, tożsamości etnicznej, orientacji seksualnej, religii, wieku, płci, tożsamości płciowej, zdolności fizycznych lub jakiegokolwiek innego wymiaru różnorodności. Staramy się tworzyć środowisko, w którym ludzie mogą być autentycznymi sobą, zgłaszać wątpliwości i wprowadzać innowacje, a wszystko to bez strachu; gdzie są traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem, mają równy dostęp do możliwości i zasobów oraz mogą w pełni przyczynić się do sukcesu organizacji. Od każdej osoby w naszej firmie oczekuje się, że bez wyjątku będzie realizował to zobowiązanie.

Prywatność i ochrona danych. Dane zebrane w ramach tej aplikacji będą wykorzystywane w procesie rekrutacji i późniejszym zatrudnieniu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności Partnerize tutaj: https://partnerize.com/privacy-policy/ Informacja dla rekruterów i agencji pośrednictwa pracy: Aby chronić interesy wszystkich stron, Partnerize nie będzie przyjmować niezamówionych życiorysów z jakiegokolwiek źródła innego niż bezpośrednio od kandydata lub zatwierdzonego dostawcy, który ma pisemną i podpisaną umowę z Partnerize.

Prosimy o niekontaktowanie się i nie przesyłanie CV pracownikom lub lokalizacjom naszej firmy. Wszelkie niezamówione CV będą uznawane za własność Partnerize. Partnerize nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty lub prowizje związane z niechcianymi CV.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow