Pracownik (m/k/d) administracja, zarządzanie i pozyskiwanie nieruchomości - W NIEPEŁNYM etacie

Nie chcesz po prostu pracy? Ale pomóc coś zbudować? Młoda, rozwijająca się firma zarządzająca nieruchomościami poszukuje zaangażowanej osobowości, która chce wspólnie coś zbudować.

Wspierasz kadrę zarządzającą w codziennych działaniach, nadajesz strukturę procesom, a jednocześnie aktywnie promujesz tematy takie jak akwizycja, marketing i zarządzanie nieruchomościami. Jeśli chcesz wziąć na siebie odpowiedzialność i cieszyć się samodzielnym rozwiązywaniem problemów, trafiłeś we właściwe miejsce. Stanowisko rozpoczyna się w niepełnym wymiarze godzin i w 100% zdalnie.

W miarę rozwoju firmy wyraźnie planowana jest rozbudowa do stanowiska na pełny etat z obecnością w biurze (hybryda). Rozwijaj się wraz ze swoimi zadaniami i zyskaj szansę na przejęcie większej odpowiedzialności i zbudowanie własnego zespołu w przyszłości. Zadania Oto Twoje zadania: Organizacja i administracja Wsparcie kadry zarządzającej w codziennej działalności Organizacja spotkań, dokumentów i procesów wewnętrznych Komunikacja z klientami, partnerami biznesowymi i usługodawcami Optymalizacja procesów administracyjnych Zarządzanie nieruchomościami Wsparcie w zarządzaniu naszym portfelem nieruchomości Komunikacja z właścicielami, najemcami i przedsiębiorstwami rzemieślniczymi Koordynacja działań utrzymaniowych Utrzymanie dokumentów nieruchomości i umów Wsparcie w procesach najmu i administracji, inspekcje mieszkań Pozyskiwanie i marketing Wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów i partnerów biznesowych Rozwój i wdrażanie działań marketingowych Wsparcie naszych kanałów w mediach społecznościowych i obecności w Internecie Tworzenie ekspozycji, prezentacji i dokumentów sprzedażowych Udział w poszerzaniu naszej sieci i obecności na rynku Kwalifikacje Kogo szukamy: Nie szukamy klasycznego urzędnika, ale kogoś, kto myśli samodzielnie, bierze odpowiedzialność i czerpie przyjemność z aktywnego kształtowania firmy w fazie jej wzrostu.

Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo i osobiście i wspólnie coś zbudować, czekamy na Ciebie. Powinieneś jednak zabrać ze sobą: Szkolenie komercyjne (np. pośrednik w obrocie nieruchomościami) lub porównywalne kwalifikacje Pierwsze doświadczenie w sektorze nieruchomości, najlepiej w zarządzaniu nieruchomościami Doświadczenie w pozyskiwaniu i marketingu Niezależny, zorganizowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy Lubisz brać odpowiedzialność i posuwać sprawy do przodu Dobre umiejętności komunikacyjne i profesjonalny wygląd Pewne korzystanie z pakietu MS Office; Znajomość programów do zarządzania nieruchomościami dodatkowym atutem Prawo jazdy klasy B Korzyści Co oferujemy: Bardzo zróżnicowaną pracę z dużą odpowiedzialnością osobistą Bezpośrednia współpraca z kadrą zarządzającą Młoda firma z krótkimi procesami decyzyjnymi Miejsce na własne pomysły i możliwość aktywnego kształtowania procesów Elastyczne godziny pracy w ramach pracy na pół etatu oraz home office Długoterminowa perspektywa z planowanym rozszerzeniem na pełny etat Jasne możliwości rozwoju, w tym budowanie i kierowanie małym zespołem Jeśli chcesz być tam od początku i wszechstronność jest Twoja Rzecz w tym, że czekamy na Twoją aplikację wraz z Twoją aplikacją CV oraz krótkie wprowadzenie na temat Twojej motywacji, możliwego terminu rozpoczęcia pracy i oczekiwań płacowych. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow