Starszy analityk ds. kontroli programów

Voyager to innowacyjna firma zajmująca się technologiami z zakresu obronności, bezpieczeństwa narodowego i przestrzeni kosmicznej, zaangażowana w rozwój i dostarczanie transformacyjnych rozwiązań o znaczeniu krytycznym. Podejmujemy najbardziej złożone wyzwania, aby odblokować nowe granice postępu ludzkości, wzmocnić bezpieczeństwo narodowe i chronić najważniejsze zasoby, aby przewodzić w wyścigu o przewagę technologiczną i operacyjną od ziemi do przestrzeni kosmicznej. Wykuwaj przyszłość: dołącz do Voyager Technologies.

Przyszłość należy do tych, którzy ją budują. W Voyager Technologies tworzymy technologie, które chronią życie, poszerzają granice i przygotowują nas na to, co będzie dalej. Robimy to z ludźmi, którzy są przygotowani do rozwiązywania, budowania, dostosowywania i przewodzenia.

Te role nie są dla osób o słabym sercu. Pomożesz położyć podwaliny pod przyszłość ludzkości. Dołącz do kultury, w której kwitnie innowacja, nagradzana jest ciekawość, a wpływ jest realny.

Jesteśmy firmą działaczy, myślicieli i konstruktorów, zjednoczonych celem i osadzonych w rzeczywistości. Jeśli chcesz wykorzystać swoje umiejętności tam, gdzie stawka jest realna, a misja jest większa niż jakakolwiek pojedyncza osoba, kreuj przyszłość z Voyagerem. Streszczenie stanowiska: Starszy analityk ds. kontroli programu jest kluczowym członkiem zespołu planowania i kontroli programu, ściśle współpracującym z kierownikiem wyższego szczebla działu oraz analitykami kosztów i harmonogramu kontroli programu, aby zapewnić integrację harmonogramu kosztów, efektywne planowanie programu, i zdyscyplinowane wykonanie w ramach dynamicznego portfolio programów.

Programy te służą DoD, NASA i klientom komercyjnym i obejmują umowy o ustalonej cenie firmowej, koszty plus i umowy handlowe, z których niektóre wymagają systemów zarządzania wartością wypracowaną (EVMS) zgodnych z ANSI/EIA-748. Oprócz wspierania codziennych kontroli programu i zarządzania wydajnością, ta rola odgrywa kluczową rolę w przejściowym wdrażaniu inicjatywy narzędzi korporacyjnych, która przenosi nasze dotychczasowe narzędzia do prognozowania i planowania biznesowego do jednego rozwiązania dla przedsiębiorstw: ForProject wraz z dodatkiem do raportowania, Empower.Starszy analityk ds. kontroli programu będzie współpracował z finansami przedsiębiorstwa, upewniając się, że wyniki finansowe na poziomie programu są zgodne z ogólną działalnością biznesową i ją wspierają. Starszy analityk ds. kontroli programu pomaga również zapewnić, że narzędzia programu, praktyki raportowania i procesy są zgodne z szerszą kondycją finansową i planowaniem organizacji oraz przyczyniają się do niej.

Stanowisko podlega starszemu menedżerowi ds. operacji biznesowych i jest częścią działu operacji biznesowych. To odległe stanowisko. Do podstawowych funkcji osoby na tym stanowisku należą: Opracowywanie, utrzymywanie i analizowanie rozłożonych w czasie planów bazowych, rzeczywistych i prognoz kosztów zgodnie z harmonogramem programu, stosując odpowiedni poziom rygorystyczności dla każdego programu - niezależnie od tego, czy jest to program czysto komercyjny, program o ustalonej cenie stałej (FFP), zgodny z kosztami Plus czy EVMS.

Wspieranie opracowywania linii bazowych pomiaru wydajności (PMB) i ułatwianie zintegrowanych przeglądów bazowych (IBR), jeśli jest to wymagane, dostosowując procesy do rodzaju umowy, fazy cyklu życia i klienta oczekiwań. Przygotowywanie i analizowanie wskaźników wydajności programu przy użyciu metod odpowiednich do potrzeb umownych i operacyjnych każdego programu, w tym BCWS, BCWP, ACWP, analiza wariancji i oszacowanie na koniec (EAC). Współpraca z osobą planującą kontrolę programu, aby zapewnić skuteczność i efektywność integracji harmonogramu kosztów, ułatwiając dokładny pomiar wyników i raportowanie, w tym w razie potrzeby pełny raport EVMS.

Współpraca z finansami korporacyjnymi w celu dostosowania raportowania i prognozowania programu do celów biznesowych i planowania finansowego cykle. Upewnij się, że narzędzia i procesy na poziomie programu spełniają potrzeby firmy w zakresie sprawozdawczości finansowej, prognozowania i kontroli. Współpracuj z menedżerami programów, CAM, inżynierami, kontraktami i zaopatrzeniem w celu opracowania i sprawdzenia szacunków do ukończenia (ETC).

Monitoruj, analizuj i raportuj wyniki programu za pomocą wskaźników, wskaźników KPI, dashboardów i analizy trendów. Wspieraj opracowywanie propozycji poprzez przygotowywanie wolumenów kosztów, BOE (podstawy szacunków) oraz harmonogramu i planowania kosztów integrację.Wspieraj przeglądy wewnętrzne i przeglądy skierowane do klientów, w tym PMR, przeglądy finansowe i rozmowy telefoniczne dotyczące danych klientów.Wkładaj wkład w rozwój i ulepszanie procesów kontroli kosztów, standardów raportowania i integracji narzędzi.Współpracuj z kierownikiem działu w zakresie szkoleń i rozwoju analityka ds. planowania i kontroli programów, opracowywania polityki EVM oraz wdrażania systemów/narzędzi.Jeśli Twoje doświadczenie jest zgodne z naszymi podstawowymi kwalifikacjami i inspiruje Cię nasza misja, chcielibyśmy nawiązać kontakt. Jeśli nie widzisz teraz odpowiedniej roli, dołącz do naszej społeczności talentów i pozostań w kontakcie, gdy będziemy kontynuować prace nad przyszłością.

Pięć (5) lub więcej lat doświadczenia w kontroli programów, analizie kosztów lub planowaniu finansowym w przemyśle lotniczym, obronnym lub podobnie złożonym środowisku technicznym. Stopień licencjata w dziedzinie finansów, administracji biznesowej lub w dziedzinie pokrewnej. Doświadczenie w kontroli kosztów programów, pomiarze wydajności i analizie wartości wypracowanej w programach lotniczych lub obronnych.

Znajomość cykli planowania finansów przedsiębiorstw, budżetowania i prognozowania w kontekście programowym. Biegła znajomość programu Microsoft Excel, narzędzi raportowania kosztów i praktyczna znajomość programu Microsoft Project. Duża wiedza zasad zarządzania wartością wypracowaną (EVM) i zgodności z ANSI/EIA-748.

Umiejętność jasnej komunikacji zarówno z zespołami technicznymi, jak i interesariuszami biznesowymi/finansowymi. Silne umiejętności analityczne i organizacyjne; umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i terminami. Preferowane kwalifikacje: Doświadczenie z narzędziami forProject, Deltek Cobra, wInsight, EVMS lub równoważnymi narzędziami.

Możliwość wspierania inicjatyw w zakresie integracji narzędzi i doskonalenia procesów w systemach kosztów, harmonogramów i finansów. Znajomość systemów planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP), takich jak NetSuite. Doświadczenie w komunikacji między funkcjami finansowymi na poziomie programu i na poziomie przedsiębiorstwa.

Znajomość NASA, Departamentu Obrony lub komercyjnego programu lotniczego środowiskach kontrolnych.Zrozumienie formatów 1 - 7 IPMR, wymagań dotyczących raportowania klientów i gotowości do audytu.Doświadczenie we wspieraniu wyceny ofert, opracowywaniu BOE i przejściu od realizacji do realizacji.Przedział podstawowego wynagrodzenia w dobrej wierze na tym stanowisku w momencie publikacji tego wpisu wynosi 95 000 - 135 000 USD. To, gdzie się znajdziesz, zależy od Twojego doświadczenia, umiejętności i lokalizacji. Przedział ten odzwierciedla wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmuje świadczeń ani premii/motywów.

Zakres ten może zostać skorygowany w przyszłości. Voyager oferuje wysoce konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, którego celem jest wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesu naszych pracowników. Pracownicy korzystają z elastycznego i kompleksowego programu wynagrodzeń, który wspiera dobre samopoczucie zawodowe i osobiste.

Elastyczny czas wolny (FTO), umożliwiający pracownikom wykorzystanie czasu potrzebnego na naładowanie baterii i utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnymKompleksowa ochrona medyczna, stomatologiczna i okulistyczna dla pracowników i ich rodzin, ze znaczną częścią składek pokrywanych przez firmę oraz wieloma świadczeniami w 100% wypłacanymi pracownikom Elastyczne, niedrogie członkostwo w siłowni z ponad 12 700 opcjami w całym kraju, w tym 24-godzinny fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness i więcej! Żadnych długoterminowych umów i DARMOWYCH filmów treningowych na żądanie przed zapisaniem się Plan emerytalny 401(k) z 50% dopłatą do firmy przy składkach do 8%, zapewniający długoterminowe bezpieczeństwo finansoweFirmowe programy odnowy biologicznej wspierające dobre samopoczucie fizyczne i psychiczneDodatkowe dobrowolne świadczenia i zasoby wsparcia dla pracowników Możliwość pracy z wysoce utalentowanym zespołem w innowacyjnym środowisku zorientowanym na misjęVoyager jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Aby zachować zgodność z przepisami eksportowymi rządu Stanów Zjednoczonych, w tym przepisami dotyczącymi międzynarodowego handlu bronią (ITAR) (22 CFR części 120 - 130) i przepisami eksportowymi (EAR) (15 CFR części 730 - 774), kandydaci na to stanowisko muszą być osobą amerykańską: obywatelem USA, legalnym stałym rezydentem USA lub osobą chronioną w rozumieniu 8 U.S.C. § 1324b(a)(3).

Kandydaci muszą być uprawnieni do uzyskania wszelkich wymaganych zezwoleń na eksport wydanych przez Departament Stanu USA lub Departament Handlu USA. Mniejszość/kobieta/niepełnosprawny/weteran Oświadczenia zawarte w tym opisie stanowiska mają na celu opisanie ogólnej treści i wymagań dotyczących wykonywania tej pracy. Nie jest to wyczerpująca lista wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i wymagań związanych z pracą.

Niniejszy opis stanowiska nie stanowi umowy o pracę ani kontraktu. Kierownictwo ma wyłączne prawo do zmiany zakresu pracy w ramach niniejszego opisu stanowiska w dowolnym momencie i bez uprzedniego powiadomienia. Przedział wynagrodzeń w Kalifornii: 95 000 - 135 000 USD.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach