Harmonogram projektu

Dział Ochrony Sił poszukuje doświadczonego głównego harmonogramu projektów, posiadającego uprawnienia SECRET do wspierania portfolio oprogramowania misyjnego poprzez zapewnianie zintegrowanego wsparcia w zakresie planowania, harmonogramowania i realizacji wielu programów Departamentu Obrony. Stanowisko to pełni funkcję lidera planowania portfela, współpracując bezpośrednio z dyrektorem ds. oprogramowania misji i menedżerami programów w celu opracowywania, utrzymywania i analizowania zintegrowanych harmonogramów głównych (IMS), które zapewniają pomyślną realizację programu. Wybrany kandydat będzie kierował harmonogramem działań związanych z tworzeniem oprogramowania, inżynierią systemów, integracją, testowaniem, wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem prototypów, zapewniając jednocześnie zgodność z priorytetami klienta, kamieniami milowymi umowy, wymaganiami dotyczącymi wartości wypracowanej (w stosownych przypadkach) i wewnętrznymi celami biznesowymi.

Podstawowe wsparcie skupi się na programie Counter Small UAS Engineering & Integration (E&I), JIGSAW i przewidywanym projekcie prototypu Rock Island Arsenal, zapewniając jednocześnie wsparcie w zakresie planowania w szerszym portfolio oprogramowania Mission Software. Oczekuje się, że osoba na tym stanowisku stanie się zaufanym doradcą kierownictwa programu poprzez wczesną identyfikację zagrożeń związanych z harmonogramem, ocenę alternatyw i umożliwienie proaktywnego podejmowania decyzji poprzez obiektywną analizę harmonogramu i raportowanie na szczeblu kierowniczym. Główne obowiązki - Opracowywanie, utrzymywanie i ciągłe doskonalenie zintegrowanych harmonogramów głównych (IMS) dla wielu równoległych programów DoD. - Utworzyć i dostarczyć CDRL raportu dotyczącego zintegrowanego zarządzania programem (IPMR) lub raportu CDRL dotyczącego danych i analiz zintegrowanego zarządzania programem (IPMDAR), stosownie do kontraktu, w tym przygotowanie harmonogramu, wyników i opisowych elementów dostarczających, które dokładnie informują klientów rządowych o stanie realizacji programu, wynikach harmonogramu, ścieżce krytycznej, ryzyku, strategiach ograniczania ryzyka i prognozowanych kluczowych etapach dla klientów rządowych zgodnie z wymogami sprawozdawczości umownej. - Zintegruj rozwój oprogramowania, inżynierię systemów, integrację sprzętu, cyberbezpieczeństwo, logistykę, testowanie, szkolenia, produkcję, wdrażanie i działania operacyjne w wykonywalnych harmonogramach. - Twórz i utrzymuj harmonogramy obciążone zasobami, które dokładnie odzwierciedlają wykonanie programu i ścieżkę krytyczną. - Współpracuj z menedżerami programów, dyrektorami technicznymi, właścicielami produktu, głównymi inżynierami i menedżerami funkcjonalnymi, aby upewnić się, że harmonogramy dokładnie odzwierciedlają bieżący stan realizacji. - Przeprowadzaj oceny stanu harmonogramu, w tym analizę ścieżki krytycznej, analizę pływającą, metryki jakości harmonogramu i identyfikację ryzyka. - Opracuj plany odtwarzania harmonogramu i zarekomenduj możliwe do wykonania strategie łagodzące, gdy zagrożone są kamienie milowe. - Wspieranie opracowywania propozycji poprzez tworzenie podstawy harmonogramu (BOS), zintegrowanych planów głównych (IMP), zintegrowanych planów głównych (IMS) i planów działania dotyczących kamieni milowych. - Przekładaj działania związane z tworzeniem oprogramowania metodą Agile na zintegrowane harmonogramy programów, które obejmują planowanie Sprintu, planowanie wydań, rozwój funkcji, integrację systemów, formalne wydarzenia testowe i demonstracje dla klientów. - Koordynuj harmonogramy w organizacjach rządowych, Leidos, podwykonawcach i organizacjach współpracujących, aby zapewnić integrację międzyfunkcyjną. - Przygotowywanie odpraw dotyczących harmonogramów na szczeblu kierowniczym, ocen kamieni milowych i wskaźników kondycji portfela dla wewnętrznego kierownictwa i klientów rządowych. - Wsparcie kwartalnych przeglądów zarządzania programem (PMR), zintegrowanych przeglądów podstawowych (IBR), przeglądów statusu klientów i przeglądów operacyjnych kadry kierowniczej. - Ustanawiaj standardy, szablony i najlepsze praktyki planowania portfela, aby poprawić spójność między programami. - Monitoruj kamienie milowe umowy, rezultaty, zależności i krytyczne punkty decyzyjne, aby mieć pewność, że zobowiązania umowne pozostaną osiągalne. - Przeprowadzanie analizy ryzyka w harmonogramie i wspieranie działań związanych z zarządzaniem ryzykiem i możliwościami programu. - Twórz dashboardy i kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), które zapewniają kierownictwu wgląd w realizację portfela. - Wspieraj wysiłki w zakresie planowania strategicznego poprzez ocenę zapotrzebowania na zasoby, harmonogramy realizacji i długoterminowe planowanie portfela.

Kwalifikacje podstawowe - tytuł licencjata i 12 - 15 lat odpowiedniego doświadczenia lub tytuł magistra z 10 - 13 lat wcześniejszego odpowiedniego doświadczenia. - Rozległe doświadczenie w opracowywaniu i utrzymywaniu zintegrowanych harmonogramów głównych dla złożonych programów pozyskiwania DoD lub programów inżynieryjnych. - Biegła znajomość programu Microsoft Project. - Doświadczenie we wspieraniu programów intensywnie korzystających z oprogramowania, wykorzystujących modele wykonawcze Agile, Scrum, SAFe, DevSecOps lub hybrydowe Agile/Waterfall. - Doświadczenie w integracji działań inżynieryjnych, oprogramowania, integracji, testowania, logistyki, cyberbezpieczeństwa, produkcji i działań terenowych w wykonywalnych harmonogramach. - Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu analizy ścieżki krytycznej, oceny kondycji harmonogramu i analizy ryzyka harmonogramu. - Doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej w zakresie raportowania harmonogramów, planowania kluczowych etapów i wspierania decyzji. - Silne zrozumienie procesów realizacji programów Departamentu Obrony i zarządzania cyklem życia. - Wykazana umiejętność koordynowania działań związanych z planowaniem w wielu organizacjach i dyscyplinach technicznych. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z doświadczeniem w zdobywaniu doświadczenia dla kierownictwa wyższego szczebla w rządzie i korporacji. - Aktywne tajne poświadczenie bezpieczeństwa Departamentu Obrony. Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w obsłudze Counter-UAS, C5ISR, sieci taktycznych, systemów autonomicznych lub oprogramowania misyjnego. - Doświadczenie we wspieraniu inicjatyw związanych z szybkim prototypowaniem, OTA, przejęciem średniego poziomu (MTA) lub modernizacją armii. - Doświadczenie w opracowywaniu harmonogramów wydań oprogramowania, formalnych testów kwalifikacyjnych (FQT), laboratoriów integracji systemów (SIL) i działań terenowych. - Doświadczenie w integracji metryk oprogramowania Agile ze zintegrowanym planowaniem głównym. - Doświadczenie we wspieraniu środowisk zarządzania wartością wypracowaną (EVM). - Doświadczenie z Deltek Cobra, Open Plan, Primavera Risk Analysis, Power BI lub zaawansowanymi narzędziami do analizy harmonogramów. - Doświadczenie we wspieraniu opracowywania wniosków, podstaw szacunkowych (BOE), podstaw harmonogramu (BOS) i opracowywania zintegrowanego planu generalnego (IMP). - Certyfikat Project Management Professional (PMP), PMI Scheduling Professional (PMI-SP) lub równoważny. Doświadczenie we wspieraniu programów modernizacji armii, sił powietrznych lub wspólnych.

Jeśli szukasz komfortu, przewijaj dalej. W Leidos wyprzedzamy status quo, wyprzedzamy go i wyprzedzamy - ponieważ misja tego wymaga. Nie zatrudniamy obserwujących.

Rekrutujemy tych, którzy zakłócają, prowokują i nie godzą się na porażkę. Krok 10 to historia starożytna. Jesteśmy już na etapie 30. i poruszamy się szybciej, niż ktokolwiek inny się odważy.

Pierwotne ogłoszenie: 22 lipca 2026 r. Dla stanowisk w USA: Leidos zasadnie przewiduje, że to ogłoszenie o pracę pozostanie otwarte przez co najmniej 3 dni, a przewidywany termin zakończenia nie będzie wcześniejszy niż 3 dni od pierwotnej daty opublikowania podanej powyżej. Zakres wynagrodzeń: Zakres wynagrodzeń 105 300,00 USD - 190 350,00 USD Zakres wynagrodzeń Leidos dla tego poziomu stanowiska stanowi jedynie ogólne wytyczne i nie stanowi gwarancji wynagrodzenia ani wynagrodzenia.

Dodatkowe czynniki brane pod uwagę przy rozszerzaniu oferty obejmują między innymi obowiązki związane ze stanowiskiem pracy, wykształcenie, doświadczenie, wiedzę, umiejętności i zdolności, a także kapitał wewnętrzny, zgodność z danymi rynkowymi, obowiązującą umowę przetargową (jeśli istnieje) lub inne prawo. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-scheduler-leidos