Specjalista ds. operacji technicznych

GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.

Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Omówienie tej roli Specjalista ds. operacji technicznych dba o to, aby narzędzia AI organizacji terenowej codziennie działały sprawnie. Będziesz prowadzić przejrzysty spis narzędzi sztucznej inteligencji używanych w całej dziedzinie, zarządzać indeksem przypadków użycia i potrzeb w terenie, śledzić wdrażanie i wykorzystanie, zarządzać żądaniami dostępu oraz dbać o czystość i dobrą organizację danych źródłowych zasilających te narzędzia.

Jest to rola zorientowana na szczegóły i wykonanie dla kogoś, kto lubi porządkować szybko zmieniający się krajobraz narzędzi i chce zbudować podstawy w operacjach technicznych. Ta rola podlega wiceprezesowi ds. wsparcia i sztucznej inteligencji. Co będziesz robić - inwentaryzacja i konsolidacja narzędzi: Utrzymuj aktualny spis wszystkich narzędzi sztucznej inteligencji używanych w całej organizacji terenowej, identyfikuj nakładanie się lub nadmiarowość oraz wspieraj wysiłki konsolidacyjne w celu ograniczenia rozrostu narzędzi. - Przyjęcie narzędzi i indeks przypadków użycia: sformalizuj bibliotekę przyjętych w terenie i żądanych przypadków użycia naszych narzędzi AI, w porozumieniu z właścicielem transformacji AI, CRO. - Wykorzystanie i śledzenie: Monitoruj wykorzystanie narzędzi AI w zespołach, twórz proste raporty w celu śledzenia trendów wdrożeniowych i sygnalizuj zainteresowanym stronom narzędzia niewykorzystane lub słabo działające. - Komunikacja i udostępnianie: twórz wewnętrzne ogłoszenia dotyczące wdrażania narzędzi i twórz programy mikrowłączeń, aby zaangażować teren w narzędzia AI. - Żądania dostępu do narzędzi/zarządzanie nimi: kontroluj przyjmowanie i przetwarzanie wniosków o dostęp do narzędzi AI, zapewniając terminowość, dokładność i zgodność z wymogami licencyjnymi i zatwierdzającymi. - Zarządzanie danymi AI: Wspieraj organizację, jakość i higienę danych wykorzystywanych lub generowanych przez narzędzia AI, współpracując z odpowiednimi zespołami, aby zapewnić dokładność i prawidłową konserwację gDrive/zestawów danych.

Co przyniesiesz - Doświadczenie na wczesnym lub średnim poziomie: pewne doświadczenie w zakresie wspomagania, sprzedaży/operacji biznesowych, operacji IT lub podobnej funkcji wymagającej dużej koordynacji; wygodne posiadanie powtarzających się procesów operacyjnych. - Zorganizowany i zorientowany na szczegóły: duża dbałość o szczegóły z możliwością jednoczesnego śledzenia wielu narzędzi, żądań i zestawów danych, bez ryzyka wpadnięcia w pułapkę. - Zainteresowanie narzędziami AI: autentyczna ciekawość narzędzi i platform AI, z chęcią poznania podstaw technicznych dotyczących ich konfiguracji, dostępu i konserwacji. Działaj jako zwolennik przyjęcia sztucznej inteligencji i najlepszych praktyk w tej dziedzinie. - Zorientowany na proces: Wygodne śledzenie i ulepszanie ustrukturyzowanych procesów (formularze przyjmowania, przepływy pracy dostępu, pulpity śledzenia) zamiast konieczności budowania strategii od zera. - Współpraca: możliwość współpracy z zainteresowanymi stronami z działu IT, IT i terenowymi w celu gromadzenia wymagań i skutecznego rozwiązywania problemów z dostępem lub danymi. - Komfort danych: Podstawowy komfort pracy z arkuszami kalkulacyjnymi, pulpitami nawigacyjnymi lub prostymi narzędziami do obsługi danych w celu śledzenia wykorzystania i utrzymywania jakości danych. - Dostosowanie wartości GitLab: Możliwość pracy w całkowicie zdalnym, asynchronicznym środowisku, w dużym stopniu opierając się na przejrzystości i współpracy zgodnie z definicją w Podręczniku GitLab. O zespole Funkcja Enablement & AI jest częścią organizacji CRO.

Włączanie odgrywa zasadniczą rolę w pomaganiu GitLabowi rozwijać się w szybszym tempie i osiągać nasze ambitne cele w zakresie przychodów. Organizacja wspierająca składa się z liderów ds. wsparcia obsługujących funkcje biznesowe CRO, scentralizowanej grupy treści, zasobów technicznych AI oraz zespołu operacyjnego. W jaki sposób GitLab będzie Cię wspierać - Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie - Elastyczny płatny czas wolny - Grupy zasobów członków zespołu - Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych - Fundusz Wzrostu i Rozwoju - Urlop rodzicielski - Wsparcie w zakresie pracy w domu Należy pamiętać, że jesteśmy otwarci na zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań.

Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Podstawowy zakres wynagrodzenia dla wymienionego poziomu tej roli dotyczy obecnie wyłącznie mieszkańców Stanów Zjednoczonych.

Przedział ten ma odzwierciedlać podstawową stawkę wynagrodzenia na danym stanowisku w lokalizacjach na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Poziom zaszeregowania i zakresy wynagrodzeń ustalane są na podstawie rozmów kwalifikacyjnych i przeglądu wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności i zdolności kandydata, równości z innymi członkami zespołu, zgodności z danymi rynkowymi i położenia geograficznego. Podstawowy zakres wynagrodzenia nie obejmuje żadnych premii, kapitału własnego ani świadczeń.

Zobacz więcej informacji na temat naszych świadczeń i kapitału własnego. Stanowiska sprzedaży kwalifikują się również do wynagrodzenia motywacyjnego w wysokości do 100% oferowanego wynagrodzenia podstawowego. Stany Zjednoczone Przedział wynagrodzeń 95 200 - 160 800 USD Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych - Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie - Elastyczny płatny czas wolny - Grupy zasobów członków zespołu - Wynagrodzenie kapitałowe i Plan zakupu akcji pracowniczych - Fundusz wzrostu i rozwoju - Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że mile widziane jest zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań.

Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.

Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji.

Twoja prywatność jest dla nas ważna. GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.

GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tech-operatives-specialist-gitlab