Inżynier Rozwiązań | Wielka Brytania | Zdalny

Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.

Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.

Dowiedz się więcej na grafana.com i śledź nas na LinkedIn i X. Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.

Możesz nie spełnić wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, chcielibyśmy, abyś podniósł rękę w sprawie możliwości, która naprawdę może zadecydować o Twojej karierze. Szansa Zespół inżynierii rozwiązań to eksperci ds. produktów zorientowani na klienta.

Zespół umożliwia Grafana Labs rozwój na całym świecie, edukując potencjalnych i obecnych klientów, aby zapewnić im szczęście i sukces. Dzielimy się z klientami naszą wiedzą techniczną i produktową poprzez demonstracje, praktyczne działania, prezentacje, oceny techniczne i ciągłą interakcję. Ściśle współpracujemy z naszym zespołem sprzedaży, aby pomóc w kwalifikowaniu i zamykaniu szans sprzedaży. Zespół inżynierów rozwiązań to jedna z głównych dróg komunikacji naszych klientów z zespołami ds. zarządzania produktem i inżynierii.

Inżynier ds. rozwiązań potrafi naprawdę wysłuchać potencjalnego klienta lub klienta, zrozumieć jego wymagania, zadać właściwe pytania, aby wydobyć tyle informacji, ile potrzeba, i przełożyć to wszystko na rozwiązanie dzięki technologii Grafana Labs. Stanowią pomost pomiędzy wysoce technicznymi inżynierami w Grafana Labs, naszymi klientami i naszym zespołem sprzedaży. Czym będziesz się zajmował?

Współpraca z naszym zespołem sprzedaży w celu przedstawienia klientom ogólnej propozycji wartości, wizji i strategii Grafana. Kontakty techniczne z klientami i pomoc w zamykaniu złożonych możliwości dzięki zaawansowanej wiedzy konkurencyjnej, umiejętnościom technicznym i wiarygodności. Dostarczanie prezentacji produktów i technicznych potencjalnym i obecnym klientom.

Skuteczna komunikacja z klientami i zespołami wewnętrznymi, aby przekazywać opinie na temat naszych produktów i krajobrazu konkurencyjnego. rozmowy o produktach w oparciu o potrzeby i problemy z klientami Praca z zespołem w celu ulepszania dokumentacji, pisania postów na blogu, nagrywania filmów, tworzenia artykułów w bazie wiedzy i tworzenia innych publicznych lub prywatnych materiałów wspomagających Co sprawia, że świetnie pasujesz: ponad 5 lat technicznego doświadczenia w przedsprzedaży Bądź otwarty na różne i złożone zadania, będzie to wymagało silnego osądu, współpracy i przywództwa Będziesz potrzebować najwyższej klasy umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, aby współpracować z naszymi zdalnymi zespołami wewnętrznymi oraz z naszymi klientami na całym świecie. Będziesz musiał umieć umiejętnie wyrazić naszą propozycję wartości i techniczne zalety naszych produktów. Uwielbiasz rozwiązywać wyzwania techniczne i dobrze się czujesz, dostarczając naszym klientom kreatywne rozwiązania.

Powinieneś mieć techniczne nastawienie i chcieć rozwijać się technicznie. Musi znajdować się w Wielkiej Brytanii. Dodatkowe punkty za: Doświadczenie z technologiami Open Source lub w obszarze Metryki/Monitoringu to zaleta.

Doświadczenie z metodologiami sprzedaży takimi jak MEDD(P)ICC to plus. Wynagrodzenie i nagrody. W Wielkiej Brytanii zakres wynagrodzeń OTE (On-Target Earnings) na tym stanowisku wynosi 99 000 - 124 000 GBP.

Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie nasze role obejmują jednostki zapasów o ograniczonym dostępie (RSU), dzięki czemu każdy członek zespołu ma udział w sukcesie Grafana Labs. Wierzymy we wspólne wyniki - jednostki RSU pomagają nam zachować równowagę i inwestować w miarę globalnej skali.*Zakres wynagrodzeń zależy od kraju.

Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i świadczenia określone na Twoim rynku. Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs: W 100% zdalna, globalna kultura - jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata, których łączy kultura współpracy i wspólny cel. Skalowanie organizacji - Podejmowanie znaczącej pracy w szybko rozwijającym się, stale ewoluującym środowisku.

Przejrzysta komunikacja - Oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie. Oparta na innowacjach - Autonomia i wsparcie umożliwiające wykonywanie doskonałej pracy i próbowanie nowych rzeczy. Korzenie Open Source - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy.

Wzmocnione zespoły - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która ceni wyniki ponad optykę. Ścieżki rozwoju kariery - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwoju swojej kariery. Przystępne przywództwo - Przejrzyści menedżerowie, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy. Ludzie z pasją - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którzy bardzo troszczą się o to, co robią.

Wdrożenie osobiste - chcemy, abyś rozwijał się od pierwszego dnia wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. Równowaga jest kluczem - stosujemy globalną politykę corocznego urlopu wynoszącą 30 dni w roku. 3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. *W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów.

Pracodawca zapewniający równe szanse: Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby było to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju.

Grafana Labs może wykorzystywać narzędzia AI w procesie rekrutacji, aby pomóc w dopasowaniu informacji zawartych w CV do ofert pracy. Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby ustalić, czy są one zgodne z bieżącymi ofertami pracy. Aby uzyskać informacje o tym, w jaki sposób Twoje dane osobowe są wykorzystywane po złożeniu podania o pracę, zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach