Roczny asystent bezpośredniego reagowania

Earthjustice jest wiodącą w kraju organizacją zajmującą się prawem ochrony środowiska. Dysponujemy mocą prawa i siłą partnerstwa, aby chronić zdrowie ludzi, chronić wspaniałe miejsca i dziką przyrodę, promować czystą energię i zwalczać zmiany klimatyczne. Jesteśmy tu, bo Ziemia potrzebuje dobrego prawnika.

Kierując się pasją do sprawiedliwości, włączenia społecznego, partnerstwa i doskonałości, nasze podstawowe wartości prowadzą nas do poszukiwania szerokiego zakresu perspektyw i środowisk, aby osiągnąć naszą misję i utrzymać włączające środowisko, w którym wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani. Zespół Direct Response firmy Earthjustice poszukuje asystenta bezpośredniego reagowania („Asystent”) na roczny okres, aby zapewnić dodatkową zdolność w krytycznym okresie oceny naszego programu poczty bezpośredniej. Asystent podlega starszemu zastępcy dyrektora ds. bezpośredniej reakcji w zakresie usług informacyjnych i członkowskich („OMS”) i odgrywa ważną rolę we wspieraniu programów pocztowych dotyczących wsparcia publicznego i partnerów sprawiedliwości Earthjustice.

To stanowisko zapewnia wsparcie administracyjne i koordynację projektów w przypadku kampanii zbierania funduszy za pośrednictwem poczty bezpośredniej, pomagając zarządzać harmonogramami produkcji, utrzymywać dokumentację, koordynować działania z wewnętrznymi zespołami i zewnętrznymi dostawcami w zakresie inicjatyw związanych z pozyskiwaniem dawców, odnawianiem, przywracaniem do pracy i ulepszaniem. Asystent ściśle współpracuje z Działem Rozwoju, aby wspierać dokładne i efektywne przetwarzanie prezentów, współpracuje z kolegami z Działu Komunikacji przy projektach związanych z marketingiem i pomaga interesariuszom na bieżąco informować o działaniach związanych ze zbiórką funduszy. Budowanie silnych, produktywnych relacji ze współpracownikami z zespołów ds. rozwoju, komunikacji i programów jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu na tym stanowisku.

Idealny kandydat będzie się wykazywał wyjątkowymi umiejętnościami organizacyjnymi, dużą dbałością o szczegóły i będzie czuł się komfortowo pracując niezależnie i zespołowo w dynamicznym środowisku. Głębokie zaangażowanie w misję, wizję i wartości Earthjustice jest koniecznością. Jest to stanowisko niezwiązane z nadzorem, pracujące w pełnym wymiarze godzin (37,5 godzin tygodniowo), które można wykonywać całkowicie zdalnie na terenie Stanów Zjednoczonych lub według harmonogramu hybrydowego w jednym z biur Earthjustice.

Wybrany kandydat będzie pracował przez 12 miesięcy, a przewidywana data rozpoczęcia to połowa lub koniec września 2026 r. CO ZROBISZ Administracja (30%) - Zarządzanie wsparciem operacyjnym, w tym przetwarzaniem faktur, monitorowaniem zapasów premium i koordynacją spotkań z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym śródrocznymi i rocznymi przeglądami wyników z dostawcami zajmującymi się pozyskiwaniem funduszy. - Komunikuj działania programu direct mail, wyniki wydajności i raporty porównawcze wewnętrznym interesariuszom. - Prowadzenie dokumentacji związanej z marketingiem bezpośrednim. Koordynacja projektów i systemów (65%) - wsparcie w realizacji kampanii direct mail i zintegrowanych kampanii pozyskiwania funduszy, w tym koordynacja produkcji, zarządzanie zasobami kopiowymi i śledzenie osi czasu. - Pomoc w zarządzaniu wielofunkcyjnymi przepływami pracy z wewnętrznymi zespołami, dostawcami i partnerami, aby zapewnić terminową realizację kampanii. - Współpracuj z Działem Rozwoju w celu utrzymania procedur przetwarzania prezentów i standardów wprowadzania danych.

Ciągłe kształcenie (5%) - Aktywnie dąż do rozwoju zawodowego i przyczyniaj się do kultury uczenia się poprzez budowanie umiejętności i dzielenie się wiedzą. Należy pamiętać, że podane powyżej zestawienia procentowe służą jako wytyczne i że w ramach wymagań stanowiska mogą zostać przydzielone inne obowiązki. CO PRZYNIEŚ - Wymagany stopień licencjata plus co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia lub stopień Associate plus co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia. - Doświadczenie w korzystaniu ze skutecznych umiejętności interpersonalnych, słuchania, dyplomacji i taktu w celu budowania silnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach. - Doskonałe umiejętności pisania, ortografii, gramatyki, korekty i formatowania, a także dobra komunikacja werbalna. - Dobra organizacja, doskonała dbałość o szczegóły i umiejętność radzenia sobie ze zmieniającymi się priorytetami, wieloma projektami i dużą liczbą bieżących żądań. - Wykazuje własność; podejmuje decyzje dotyczące priorytetów/metodologii pracy; zarządza złożonymi przepływami pracy. - Solidna znajomość pakietu Microsoft Suite, w tym Word, Excel, Teams i Outlook oraz otwartość na poznawanie nowych systemów i oprogramowania. - Praktyczna znajomość systemu zarządzania relacjami z klientami (CRM) lub bazy danych darczyńców, takiej jak Salesforce lub Blackbaud eCRM. - Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu bezpośredniej produkcji przesyłek pocztowych od wstępnej oceny kopii po zatwierdzenie w drukarni i sklepie pocztowym. - Wykazano zaangażowanie w wartości Earthjustice, takie jak sprawiedliwość, doskonałość, włączenie i partnerstwo.

WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz doskonałe, kompleksowe świadczenia. Zarobki w Earthjustice zależą od poziomu doświadczenia i miejsca pracy. Przedziały stawek godzinowych są następujące: - Nowy Jork, Nowy Jork i San Francisco, Kalifornia: 37,33 USD - 41,49 USD za godzinę - Chicago, IL; Honolulu, Hawaje; Los Angeles, Kalifornia; Seattle, Waszyngton; i Waszyngton: 35,49 - 39,44 USD za godzinę - Anchorage i Junea, AK; Denver, Kolorado; i Filadelfia w Pensylwanii: 33,64 - 37,38 USD za godzinę - Bozeman, MT; Houston, Teksas; oraz Miami i Tallahassee na Florydzie: 31,74 - 35,28 USD za godzinę - Zdalnie (USA): różni się w zależności od lokalizacji ## Aby aplikować Zainteresowani kandydaci powinni przesłać następujące materiały za pośrednictwem Jobvite do godziny 17:00 czasu pacyficznego w środę, 29 lipca 2026 r.

Niekompletne zgłoszenia nie będą rozpatrywane. - CV. - List motywacyjny. Informacje na temat naszego procesu rekrutacji i wskazówki dotyczące sukcesu można znaleźć na stronie https://earthjustice.org/about/jobs/hiring-process. Jeśli masz problemy techniczne ze złożeniem aplikacji, skontaktuj się z nami pod adresem Jobs@earthjustice.org. Żadnych rozmów telefonicznych, przyjęć i kopii papierowych.

Earthjustice rozpatruje wyłącznie wnioski złożone na aktualne stanowiska za pośrednictwem Jobvite. Niechciane życiorysy lub życiorysy na opublikowane stanowiska, które nie zostały przesłane za pośrednictwem Jobvite, nie będą sprawdzane ani zachowywane. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, zobowiązujemy się do stosowania praktyk w zakresie zatrudnienia, które zapewniają pracownikom i kandydatom do pracy równe szanse bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowościowe, pochodzenie, płeć, wiek, religię, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, status weterana, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny czynnik niezwiązany z stanowisko.

Earthjustice rozpatrzy kwalifikujących się kandydatów z przeszłością kryminalną zgodnie z kalifornijską ustawą Fair Chance Act i wszelkimi obowiązującymi przepisami lokalnymi, takimi jak rozporządzenie San Francisco Fair Chance Act, ustawa Fair Chance Act w hrabstwie Los Angeles lub inicjatywa Los Angeles City Fair Chance Initiative. Nie musisz ujawniać swojej przeszłości kryminalnej ani brać udziału w sprawdzaniu przeszłości, dopóki nie zostanie Ci złożona warunkowa oferta pracy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/one-year-direct-response-assistant-earthjustice