Starszy radca handlowy

OPSWAT, światowy lider w dziedzinie cyberbezpieczeństwa infrastruktury krytycznej IT, OT i ICS, dostarcza kompleksową platformę, która zapewnia organizacjom z sektora publicznego i prywatnego oraz przedsiębiorstwom krytyczną przewagę potrzebną do ochrony ich złożonych sieci, zabezpieczania urządzeń i zapewniania zgodności. W ciągu ostatnich 20 lat nasze zaangażowanie w innowacyjne technologie zyskało zaufanie ponad 1700 organizacji, rządów i instytucji na całym świecie, umacniając naszą rolę w ochronie światowej infrastruktury krytycznej i zabezpieczaniu naszego stylu życia. Starszy radca handlowy Lokalizacja: Tampa Bay lub Remote (USA) Podlega: General Counsel W OPSWAT mamy misję ochrony najważniejszej infrastruktury na świecie - od obiektów nuklearnych i globalnych banków po największych producentów i sieci rządowe.

Rośniemy szybko - z roku na rok dwucyfrowo - dzięki globalnemu zespołowi zajmującemu się wprowadzaniem produktów na rynek w ponad 20 krajach. W miarę skalowania potrzebujemy przywództwa prawnego, które może podążać za firmą, chroniąc jednocześnie to, co najważniejsze: naszych klientów, naszą reputację i naszą misję. Jako starszy doradca handlowy będziesz strategicznym partnerem naszych zespołów zajmujących się wchodzeniem na rynek i zaufanym doradcą w całej firmie.

Będziesz prowadzić negocjacje o wysoką stawkę z niektórymi z najbardziej świadomych bezpieczeństwa organizacji na świecie i pomagać w budowaniu podstaw prawnych dla naszej kolejnej fazy rozwoju. Będziesz raportować bezpośrednio do naszego głównego radcy prawnego i współpracować ramię w ramię ze sprzedażą, produktami, operacjami związanymi z przychodami, zaopatrzeniem i kierownictwem wykonawczym. Co będziesz robić - Prowadzenie i prowadzenie negocjacji w sprawie umów handlowych o wysokiej wartości - SaaS, OEM, MSA, transakcje dla przedsiębiorstw, kanałów sprzedaży i usług profesjonalnych w kluczowych branżach - Pełnić rolę strategicznego partnera dla liderów sprzedaży, produktów, operacji związanych z przychodami, zaopatrzenia i kadry kierowniczej, równoważąc szybkość z inteligentnym zarządzaniem ryzykiem w szybko rozwijającym się środowisku - Tworzenie, utrzymywanie i ciągłe ulepszanie komercyjnych podręczników i szablonów umów, dzięki którym biznes staje się szybszy, bardziej spójny i gotowy do skalowania - Dostarczanie praktycznych, dostosowanych do biznesu wskazówek prawnych, które chronią firmę jednocześnie przyspieszając długoterminowy rozwój - Opracuj i wprowadź obsługę prawną oraz szkolenia, które podniosą poziom całego zespołu wchodzącego na rynek - Wyprzedzaj przepisy i regulacje kształtujące naszą branżę, aby Twoje porady dotyczące zgodności były zawsze trafne Co przyniesiesz - Ponad 10 lat doświadczenia prawnego w transakcjach handlowych, we własnym zakresie i/lub w kancelarii prawnej, najlepiej w B2B SaaS lub cyberbezpieczeństwie - Juris Doctor (JD) z akredytowanej szkoły prawniczej i aktywne członkostwo o dobrej reputacji co najmniej z jedną Adwokat stanu USA - doświadczenie w zawieraniu złożonych transakcji z dużymi organizacjami regulowanymi - doskonałe umiejętności komunikacyjne, duża świadomość biznesowa i pragmatyczne nastawienie skupiające się na rozwiązaniach - opanowanie pozwalające zarządzać konkurencyjnymi priorytetami i terminami w dynamicznym środowisku - umiejętność niezależnej pracy podczas efektywnej współpracy między zespołami - profesjonalna obecność, która zdobywa zaufanie interesariuszy wyższego szczebla, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych - apetyt na rozwój do szerszej roli przywódczej w ramach skalowanej funkcji prawnej OPSWAT jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i staramy się zapewniać środowisko, w którym wszyscy pracownicy i kandydaci mają równe możliwości zatrudnienia, wolne od jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na indywidualnych kwalifikacjach, wymaganiach zawodowych i potrzebach biznesowych, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. OPSWAT jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i staramy się zapewniać środowisko, w którym wszyscy pracownicy i kandydaci mają równe możliwości zatrudnienia, wolne od jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na indywidualnych kwalifikacjach, wymaganiach zawodowych i potrzebach biznesowych, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Agencje rekrutacyjne: nie przyjmujemy niezamówionych CV od agencji zewnętrznych na żadne z naszych otwartych stanowisk.

Aby móc przesyłać CV na nasze stanowiska, musi istnieć umowa rekrutacyjna zatwierdzona przez nasz zespół prawny i potwierdzona przez obie strony. Obecnie nie przyjmujemy dodatkowych agencji zewnętrznych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-commercial-counsel-opswat