Specjalista ds. operacyjnych, wirtualne wydarzenia marketingowe

Siedziba: Londyn - 8 Salisbury Adres URL: http://gartner.com O stanowisku:Badania i spostrzeżenia firmy Gartner pomagają liderom biznesowym każdego dnia podejmować skuteczniejsze decyzje. Nasz zespół ds. marketingu korporacyjnego stara się zrozumieć potrzeby klientów i społeczności, którym służymy, oraz opracowuje najskuteczniejsze programy, które z zyskiem zaspokoją te potrzeby. Zespół ten przyspiesza działania sprzedażowe, przyciągając, angażując i nawracając liderów i ich zespoły poprzez dostarczanie przekonujących spostrzeżeń i doświadczeń firmy Gartner na całej drodze kupującego.

Rola Specjalista ds. operacji - wydarzenia wirtualne jest odpowiedzialna za strategię, logistykę i realizację sesji wirtualnych dla potencjalnych klientów i klientów firmy Gartner na całej ścieżce marketingowej. Idealny kandydat jest wysoce zorganizowany, zorientowany na szczegóły, oparty na danych i współpracujący, a także posiada silną umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku. Są innowacyjni, elastyczni i wygodni w pracy zarówno niezależnie, jak i w zespołach.

Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Managera ds. Marketingu, który jest odpowiedzialny za działanie i optymalizację naszych wirtualnych programów. Co będziesz robić: Wykonywanie i dostarczanie programów wirtualnych na żywoProwadzenie i przeprowadzanie wirtualnych sesji na żywo poprzez przedstawianie prezenterów, dostarczanie skryptowych uwag, zapewnianie wskazówek odbiorcom, zarządzanie ogłoszeniami promocyjnymi i obsługę platform webinarowych, aby zapewnić uczestnikom bezproblemową obsługę.

Koordynowanie przygotowań i logistyki wydarzeń poprzez zarządzanie próbami, dostępem prezenterów, szkoleniami, materiałami i zasobami sesji, aby wspierać pomyślną realizację programu. Zarządzaj publikowaniem treści i materiałami do prezentacji poprzez gromadzenie, przeglądanie, edytowanie i przesyłanie prezentacji, scenariuszy i treści promocyjnych na platformy webinarowe i Gartner.com.Zapewnij jakość i gotowość programu, utrzymując dokładną dokumentację, monitorując szczegóły wydarzeń i współpracując z interesariuszami w celu proaktywnego rozwiązywania problemów.Zarządzaj komunikacją i operacjami programuKoordynuj komunikację z interesariuszami, wspierając prezenterów, zespoły sprzedaży, potencjalnych klientów i partnerów wewnętrznych, zapewniając terminowe odpowiedzi, jasne oczekiwania i sprawną realizację programu.Wspieraj działania programu i raportowanie, zarządzając śledzeniem rejestracji, aktualizacjami interesariuszy, raportami dotyczącymi uczestnictwa i wnioskami promocyjnymi we współpracy z zespołami marketingu cyfrowego. Pełnić funkcję wielofunkcyjnego łącznika przez współpraca z zespołami badawczymi, marketingowymi i operacyjnymi w celu ustalania priorytetów, zarządzania terminami i wspierania celów programu.

Zwiększanie wydajności programu i ciągłe doskonalenieAnalizuj wyniki programu poprzez monitorowanie zaangażowania odbiorców, trendów rejestracji i wskaźników sesji w celu zidentyfikowania spostrzeżeń, punktów odniesienia i możliwości rozwoju. Popraw skuteczność programu poprzez ocenę przepływów pracy, kanałów promocyjnych i procesów operacyjnych w celu zwiększenia wydajności, skalowalności i zasięgu wśród odbiorców. Wspieraj innowacje i doskonałość operacyjną, rekomendując nowe podejścia, wspierając inicjatywy pilotażowe i wdrażając najlepsze praktyki, które poprawić wyniki programu.

Czego będziesz potrzebować: Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny. Preferowane doświadczenie w zakresie treści na platformach wirtualnych. 2-3 lata doświadczenia w marketingu, operacjach i/lub pokrewnym doświadczeniu.

Doświadczony użytkownik programów Excel i PowerPoint. Znajomość Dysku Google. Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.

Wysoki poziom dokładności i sprawdzonej dbałości o szczegóły oraz doskonałe umiejętności organizacyjne. Sposób myślenia menedżera projektów, który potrafi pogodzić wiele konkurencyjnych priorytetów jednocześnie. Osoba zorientowana na proces, która chce maksymalizować wydajność w nowych lub istniejących procedurach.

Ktoś, kto jest oboje niezależni w wykonywaniu swoich obowiązków, a jednocześnie chętni i zdolni do współpracy z innymi Analityczny sposób myślenia, który pozwala na wnikanie głęboko w metryki i dane w celu znalezienia narracji kryjącej się za liczbami Ktoś, kto lubi wciągającą i szybką atmosferę, która jest zależna od terminów i jest zawsze w ruchu Co otrzymasz: Konkurencyjne wynagrodzenie, hojne zasady płatnego urlopu, program charytatywny, plany medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, urlop rodzicielski, program pomocy pracownikom (EAP), dopasowanie 401K i więcej! Kultura współpracy i zorientowania na zespół stawia na różnorodnośćRozwój zawodowy i nieograniczone możliwości rozwoju #GSSO#LI-KP2Kim jesteśmy? W firmie Gartner, Inc.

(NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat. Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom w osiąganiu sukcesów w realizacji ich priorytetów o kluczowym znaczeniu. Od chwili założenia w 1979 roku powiększyliśmy się do 20 000 współpracowników na całym świecie, którzy obsługują ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach.

Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie. Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian. Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka.

Jaki wpływ możesz tutaj wywrzeć. Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy? Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet nie istnieć w tej chwili - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście.

To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników. Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom.

Nasze zespoły są integracyjne i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń. Inwestujemy we wspaniałych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, co pozwala nam zwielokrotniać nasz wpływ i wyniki. Właśnie dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce pracy.

Gartner jest światowym autorytetem w dziedzinie sztucznej inteligencji. W Gartnerze dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji sztucznej inteligencji. Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów po AI.

Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu. Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom w wprowadzaniu innowacji i rozwoju, gdy będziemy wykorzystywać sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazów biznesowych i technologicznych. Praca w firmie Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia prawdziwego wpływu, rozwijania umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy.

Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie. Co oferujemy? Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników.

W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, kiedy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, wciągająca i inspirująca. Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner? Dołącz do nas.Zasadą firmy Gartner jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu.

Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej Spółki dotyczącej karier lub dostępu do niej. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres W***s@***.Identyfikator zapotrzebowania na pracę:112380Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z zawiadomieniem o rekrutacji dla kraju lub regionu, do którego link znajduje się poniżej i który ma zastosowanie do Twojego miejsca zamieszkania.

Link do prywatności kandydatów Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policyW celu sprawnej nawigacji po aplikacji należy używać wyłącznie przycisku Wstecz w aplikacji, a nie strzałki Wstecz w przeglądarce. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/operatives-specialist-virtual-marketing-events-gartner