Dyrektor operacyjny

Prowadzimy ciągłe poszukiwania dyrektora operacyjnego w imieniu platformy usług przemysłowych wspieranej przez kapitał prywatny w okresie przyspieszonego wzrostu poprzez przejęcia i ekspansję organiczną. Dyrektor operacyjny, podlegający bezpośrednio dyrektorowi generalnemu, będzie ponosił odpowiedzialność w całym przedsiębiorstwie za wyniki operacyjne, realizację integracji i skalowalność modelu operacyjnego w całym kraju, obejmującym wiele lokalizacji. Jest to siedziba widoczna z punktu widzenia sukcesji.

Wybrany kandydat będzie głównym partnerem dyrektora generalnego w przekładaniu tezy inwestycyjnej na wyniki operacyjne, regularnie kontaktując się ze sponsorem i zarządem. Kluczowe obowiązki Kierowanie wszystkimi operacjami terenowymi i korporacyjnymi na całej platformie, odpowiadając za wyniki w stosunku do EBITDA, bezpieczeństwa i zobowiązań dotyczących poziomu usług Kierowanie integracją po przejęciu, w tym wsparcie w zakresie staranności operacyjnej, wykonanie w ciągu pierwszych 100 dni i realizacja synergii z założeniami underwritingu Zaprojektuj infrastrukturę operacyjną wymaganą do skalowania, w tym systemy, ustandaryzowane procesy i rytm zarządzania w różnych lokalizacjach Buduj, oceniaj i ulepszaj stanowisko przywództwa operacyjnego, od liderów regionalnych po dyrektorów generalnych lokalizacji Współpracuj z dyrektorem finansowym w zakresie alokacji kapitału, inicjatyw w zakresie poprawy marży oraz wkładu operacyjnego do sprawozdań zarządu i pożyczkodawcy Reprezentuj operacje na kwartalnych sesjach zarządu, przedstawiając narrację na temat realizacji, ryzyka i postępu w tworzeniu wartości Co wnosisz Ponad 20 lat progresywnego przywództwa operacyjnego, w tym wcześniejszy dyrektor operacyjny, prezes lub równoważna rola operacyjna przedsiębiorstwa Pełna odpowiedzialność za zyski i straty przy skali przychodów przekraczającej 150 mln USD działalność w wielu lokalizacjach lub w wielu regionach Udokumentowany sukces w działaniu w okresie utrzymywania kapitału private equity, w tym zaangażowanie zarządu i sponsora Historia wiodącej integracji przejęć od bliskiej do przejęcia synergii Wymagany stopień licencjata; Preferowany tytuł MBA lub równoważny stopień zaawansowany. Wynagrodzenie: podstawa od 350 tys. do 575 tys. dolarów, roczna premia motywacyjna i znaczący udział w kapitale.

Podczas składania wniosku wspomnij słowo **BLISSFULLY** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.