Starszy architekt rozwiązań (mówiący po francusku, hiszpańsku lub portugalsku)

<div class="content-intro"><h2><strong>Kim jesteśmy?</strong></h2> <p>Postman to wiodąca na świecie platforma API, z której korzysta ponad 45 milionów programistów i 500 000 organizacji, w tym 98% z listy Fortune 500. Postman pomaga programistom i profesjonalistom na całym świecie budować świat oparty na API, upraszczając każdy etap cyklu życia API i usprawniając współpracę - umożliwiając użytkownikom twórz lepsze interfejsy API w szybszym tempie.</p> <p>Firma ma siedzibę w San Francisco i biura w Bostonie, Nowym Jorku, Austin, Tokio, Londynie i Bangalore - gdzie założono firmę Postman. Postman jest firmą prywatną, finansowaną przez Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners i Nexus Venture Partners.

Dowiedz się więcej na postman.com lub połącz się z Postman na X przez ----- <p>P.S: Gorąco polecamy przeczytanie <a href="https://api-first-world.com/">powieść graficzną „API-First World”</a>, aby zrozumieć szerszy obraz i naszą wizję Postmana.</p></div><div id=":21" class="ii gt"> <div id=":20" class="a3s aiL "> <h2><strong>Szansa</strong></h2> <p>Jako starszy architekt rozwiązań ds. klientów strategicznych będziesz odgrywać kluczową rolę w zarządzaniu najważniejszymi relacjami korporacyjnymi firmy Postman i ich rozwijaniu. Jest to stanowisko wyższego szczebla o dużym wpływie, które łączy głęboką wiedzę techniczną ze strategią biznesową, zarządzaniem relacjami z klientami i przywództwem w zakresie wzrostu.</p> <p>Będziesz działać jako zaufany doradca techniczny i partner strategiczny dla klientów marki, pomagając im odblokować pełną wartość platformy API Postman. Dzięki dogłębnemu zrozumieniu ich architektury, celów i dynamiki organizacyjnej będziesz napędzać dostarczanie rozwiązań technicznych, skalowanie ich wdrażania oraz odkrywać nowe możliwości innowacji i ekspansji w całym przedsiębiorstwie.</p> <p>To stanowisko jest idealne dla osoby posiadającej wiedzę techniczną i mającej obsesję na punkcie klienta, która prosperuje na styku technologii i biznesu.

Wnosisz mentalność myśliwego, silne poczucie własności i pasję do odkrywania nowych przypadków użycia i budowania trwałych partnerstw zarówno z interesariuszami z branży inżynieryjnej, jak i przywódczej.</p> <h2><strong>Co zrobisz</strong></h2> <h4>1. Zaangażowanie strategiczne i przywództwo nad klientami</h4> <ul> <li>Będź liderem technicznym i zaufanym doradcą dla portfela najbardziej strategicznych klientów korporacyjnych Postmana, prowadząc klientów przez każdy etap cyklu życia interfejsu API.</li> <li>Rozwiń głębokie zrozumienie inicjatyw strategicznych każdego klienta, celów organizacyjnych i dojrzałości API oraz dostosuj platformę Postmana do wspierania takich wyników, jak przyspieszenie cyfrowe, produktywność wewnętrznych programistów i monetyzacja API.</li> <li>Definiuj i napędzaj wspólny sukces. plany, które odzwierciedlają zarówno możliwości techniczne, jak i realizację wartości biznesowej.</li> </ul> <h4>2. Doradztwo techniczne zorientowane na biznes</h4> <ul> <li>Zaangażuj interesariuszy technicznych i nietechnicznych, aby przełożyć czynniki biznesowe i problemy na praktyczne strategie techniczne przy użyciu produktów i możliwości Postmana.</li> <li>Przedstaw złożone obszary problemów - takie jak zarządzanie API, wdrażanie programistów, wykrywalność usług lub wyzwania związane z wersjonowaniem - na jasne ścieżki wdrażania.</li> <li>Zapewniaj proaktywne, precyzyjne doradztwo w celu promowania najlepszych praktyk w projektowaniu API, testowaniu, monitorowanie, współpraca i konsumpcja.</li> </ul> <h4>3.

Dopasowywanie wzorców, dzielenie się wiedzą i wpływ na produkt</h4> <ul> <li>Identyfikuj i syntetyzuj powtarzające się wzorce użytkowania, punkty tarcia i niezaspokojone potrzeby w całym portfelu klientów, aby wpłynąć na strategiczne podejście Postmana do dużych przedsiębiorstw.</li> <li>Wkładaj wkład w wewnętrzne podręczniki i architektury nadające się do ponownego wykorzystania, umożliwiając szerszemu zespołowi skalowanie najlepszych praktyk korporacyjnych.</li> <li>Działaj jako krytyczna pętla informacji zwrotnej dla zespołów ds. produktu i inżynierów, zapewniając ustrukturyzowane, priorytetowe spostrzeżenia, które wspomagają dyskusje na temat planów działania i wpływają na ustalanie priorytetów funkcji.</li> <li>Współpracuj z menedżerami produktu podczas przeglądów planów działania, programów wczesnego dostępu i wdrożeń pilotażowych, aby zapewnić wczesne i częste uwzględnianie wymagań przedsiębiorstwa.</li> </ul> <h4>4. Odkrywanie możliwości i aktywacja rozwoju</h4> <ul> <li>Przyjmij nastawienie myśliwego w ramach każdego konta strategicznego, pracując nad odkryciem nowych przypadków użycia, zespołów i działów, w których Postman może zapewnić wysoką wartość.</li> <li>Wykorzystuj dane dotyczące użytkowania produktów, sesje strategicznego planowania konta i wywiady z interesariuszami, aby wytyczyć ścieżki rozwoju.</li> <li>Ściśle współpracuj z kierownikami ds. obsługi klienta i menedżerami ds. sukcesu klienta, aby zwiększyć wzrost przychodów poprzez odnowienia, rozszerzenia i przyjęcie międzyfunkcyjne.</li> </ul> <h4>5. Współpraca międzyfunkcyjna</h4> <ul> <li> <p>Działaj jako centrum strategicznej analizy danych o kontach, bezproblemowo współpracując z zespołami w Postman, w tym:</p> <ul> <li>Sprzedaż i sukces klientów w celu zdefiniowania strategii konta i pomiaru wpływu biznesowego.</li> <li>Inżynieria rozwiązań w celu uzyskania dogłębnej walidacji technicznej i wskazówek dotyczących wdrażania.</li> <li>Produkty i inżynieria w celu wspierania krytycznych potrzeb klientów i wpływania na kierunek planu działania.</li> <li>Marketing i partnerstwo w celu wzmacniania historii klientów, ujawniania przypadków użycia i badania integracji.</li> </ul> </li> <li> <p>Prowadź lub współtwórz wielofunkcyjne recenzje kont, recenzje biznesowe klientów (QBR) i wewnętrzne dyskusje w biurze transakcji, aby uzgodnić strategię i realizację.</p> </li> </ul> <h4>6.

Budowanie relacji i zaangażowanie kadry kierowniczej</h4> <ul> <li>Buduj długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje ze starszymi interesariuszami technicznymi i biznesowymi.</li> <li>Nawiguj złożonymi organizacjami klientów, aby wpływać na podejmowanie decyzji i zapewniać dostosowanie między silosami.</li> <li>Reprezentuj Postmana dzięki przemyślanemu przywództwu i strategicznej obecności podczas odpraw dla klientów, warsztatów i sesji poświęconych wspólnym innowacjom.</li> </ul> <h2><strong>O Tobie</strong></h2> <ul> <li>Ponad 8 lat doświadczenia na stanowisku technicznym skierowanym do klienta (np. kierownik ds. klienta technicznego, architekt rozwiązań, konsultant ds. przedsiębiorstw), ze szczególnym naciskiem na współpracę z firmami z listy Fortune 500 lub dużymi globalnymi przedsiębiorstwami w złożonych środowiskach wielochmurowych i hybrydowych.</li> <li style="font-weight: Bold;"><strong>Ta rola będzie wymagać około 30% - 40% podróży ORAZ siedziba w Londynie w Wielkiej Brytanii. </strong></li> <li style="font-weight: Bold;"><strong>Musi biegle władać językiem francuskim, hiszpańskim lub portugalskim</strong></li> <li>Udokumentowane doświadczenie w wdrażaniu platform API w przedsiębiorstwach i zapewnianiu wymiernego wpływu poprzez rozwiązania, przywództwo techniczne i strategiczny rozwój klientów.</li> <li>Wiedza techniczna na temat kompleksowego cyklu życia API, w tym: <ul> <li>Projektowanie API RESTful, GraphQL i Specyfikacje OpenAPI/Swagger</li> <li>Ramy zarządzania API, standaryzacja schematów i zarządzanie cyklem życia</li> <li>Protokoły bezpieczeństwa API: OAuth 2.0, JWT, klucze API, integracje SSO/SAML</li> <li>Najlepsze praktyki w zakresie mockowania, testowania, monitorowania i dokumentowania na dużą skalę</li> <li>Zarządzanie środowiskiem i zmiennymi w przypadku wdrożeń wieloetapowych</li> </ul> </li> <li>Praktyczne doświadczenie z kontrolą źródła (Git), systemami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Azure DevOps) i nowoczesnymi narzędziami DevOps/infra (Docker, Kubernetes, Terraform itp.).</li> <li>Możliwość tworzenia niestandardowych skryptów lub integracji przy użyciu JavaScript lub Pythona w celu usprawnienia automatyzacji przepływu pracy, sprawdzania poprawności API lub systemów pomostowych (np. analitycznych, wewnętrznych narzędzi).</li> <li>Doskonała świadomość biznesowa i obecność kadry kierowniczej - zdolne do przełożenia wyzwań technicznych na możliwości biznesowe i dostosowania wartości Postmana do kluczowych wskaźników wydajności klienta, takich jak czas wprowadzenia produktu na rynek, ponowne wykorzystanie interfejsu API, zgodność z zasadami zarządzania i zwrot z inwestycji w platformę.</li> <li>Udokumentowany sukces w wiodących warsztatach skierowanych do klienta, sesjach dotyczących wsparcia technicznego i strategicznych przeglądach planów działania - z możliwością skutecznej komunikacji między odbiorcami zajmującymi się inżynierią, platformą, bezpieczeństwem i kadrą kierowniczą.</li> <li>Wygodny kierowanie i wywieranie wpływu na wielofunkcyjne zespoły wewnętrzne (sprzedaż, produkt, inżynieria, CS, inżynieria rozwiązań) w celu realizacji długoterminowej strategii klienta.</li> <li>Wysoce ciekawy, analityczny i nastawiony na wpływ - z nastawieniem, które szuka ciągłego uczenia się, skalowalnych wzorców i długoterminowego wspierania klientów.</li> </ul> <span id="m_9076903166555426022gmail-docs-internal-guid-bd2a1070-7fff-4f5f-62ed-ebdd42455e92"></span></div> </div><div class="content-conclusion"><h2 data-renderer-start-pos="4036"><strong data-renderer-mark="true">Co jeszcze?</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="4048">Oprócz filozofii firmy Postman opartej na wynikach i elastycznego harmonogramu pracy w wesołym, współpracującym zespole Postman oferuje kompleksowy zestaw korzyści, w tym pełną opiekę medyczną, elastyczny WOM, zwrot kosztów leczenia i miesięczne stypendium na lunch. Oprócz tego nasze programy odnowy biologicznej pomogą Ci zachować najlepsze zdrowie fizyczne i psychiczne. Nasze częste i fascynujące wydarzenia integracyjne zapewnią Ci kontakt, a nasz program łączenia datków może wesprzeć cele, na których Ci zależy.

Budujemy długoterminową firmę o kulturze włączającej, w której każdy może być najlepszą wersją siebie. </p> <p data-renderer-start-pos="4048">W firmie Postman cenimy osobistą współpracę. Jesteśmy w biurze 5 dni w tygodniu na wszystkich stanowiskach, a nasze centra znajdują się w rejonie Zatoki San Francisco, Bostonie, Austin, Nowym Jorku, Tokio i Londynie. W przypadku stanowisk zlokalizowanych w Bangalore pracownicy pracują obecnie w biurze trzy dni w tygodniu, a do końca roku przejdą na pięć dni w tygodniu.

Kierowaliśmy się przemyślanym podejściem, które opiera się na współpracy i informacjach zwrotnych od naszych pracowników, zespołu kierowniczego i współpracowników. Zaletami naszego modelu biurowego będzie dzielenie się wiedzą, burze mózgów, komunikacja i osobiste budowanie zaufania, którego nie da się odtworzyć za pomocą zoomu.</p> <h2 data-renderer-start-pos="3620"><strong data-renderer-mark="true">Nasze wartości</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="3633">W Postman tworzymy z tą samą ciekawością, którą widzimy u naszych użytkowników. Cenimy przejrzystość i szczerą komunikację nie tylko o sukcesach, ale i porażkach.

W naszej pracy skupiamy się na konkretnych celach, które składają się na szerszą wizję. Nasza włączająca kultura pracy gwarantuje, że każdy jest tak samo ceniony jako ważny element naszego produktu końcowego. Naszym celem jest dostarczanie najlepszych produktów, jakie możemy.</p> <h2><strong>Równe szanse</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="4048">Postman jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną.

Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, postrzeganie lub tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, chroniony status weterana lub stan niepełnosprawności. Headhunterzy i agencje rekrutacyjne nie mogą przesyłać CV za pośrednictwem tej witryny ani bezpośrednio menedżerom. Listonosz nie przyjmuje niezamówionych headhunterów i CV agencji.

Postman nie będzie płacić opłat żadnej zewnętrznej agencji ani firmie, która nie ma podpisanej umowy z Postman.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow