Menedżer mediów społecznościowych i treści wideo
New York, New York, New York, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Informacje o AjaiaAjaia to szybko rozwijająca się firma konsultingowa i studio produktowe w zakresie sztucznej inteligencji, które pomaga organizacjom przejść od eksperymentów do rzeczywistych wyników. Pracujemy nad strategią AI, inżynierią i automatyzacją AI, wspomaganiem pracowników i rozwojem produktów niestandardowych, a także tworzymy własne produkty AI wraz z pracą klientów. Naszą misją jest pomaganie organizacjom w osiągnięciu momentu AI.
Informacje o roli Będziesz właścicielem realizacji treści w mediach społecznościowych, krótkich i długich filmach, przepływach pracy podcastów i filmach szkoleniowych. Jesteś właścicielem kalendarza, wyników i liczb. Piszesz treści natywne dla platformy LinkedIn, X i e-mail.
Edytujesz wideo, a ludzie faktycznie kończą je oglądać. Tworzysz przepływy pracy wspomagane sztuczną inteligencją, które przyspieszają wszystko, nie czyniąc go jednak ogólnym. Ta rola jest z założenia oparta na sztucznej inteligencji.
Będziesz codziennie korzystać ze sztucznej inteligencji do tworzenia pomysłów, pisania skryptów, edycji, zmiany przeznaczenia i kontroli jakości. Oczekujemy, że już będziesz pracować w ten sposób. Co będziesz robić Samodzielne operacje związane z treściami społecznościowymi - od planowania, przez publikację, po raportowanie wyników Pisanie treści natywnych dla platformy dla LinkedIn, X i biuletynów e-mailowych Edytowanie krótkich i długich filmów wideo na potrzeby marketingu i przywództwa Prowadzenie postprodukcji, klipów i dystrybucji podcastów Tworzenie i edytowanie filmów szkoleniowych do użytku wewnętrznego i skierowanego do klienta Twórz przepływy pracy wspomagane sztuczną inteligencją wielokrotnego użytku do tworzenia skryptów, edycji i zmiany przeznaczenia Utrzymuj kontrolę nad głosem marki i jakością we wszystkich aspektach wynikiWymaganiaOd 3 do 5 lat w zakresie treści społecznościowych, edycji wideo lub wielokanałowego zarządzania treściąWykazana własność przepływów pracy i terminów publikowaniaDoskonałe pisanie w formatach LinkedIn, X i biuletynów e-mailowychDoświadczenie w zakresie szkoleń w zakresie edycji lub filmów edukacyjnychDowód wykorzystania natywnej sztucznej inteligencji w codziennej pracy nad treściamiSilne nawyki w zakresie komunikacji pisemnej i asynchronii w zdalnym zespoleWymagane portfolio.
Zgłoszenia bez próbek nie będą rozpatrywane: LinkedIn, X, biuletyn e-mailowy oraz próbki edycji wideo, zarówno w formie krótkiej, jak i długiej. Harmonogram. Całkowicie zdalnie, z wymaganym nałożeniem się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu wschodniego, od poniedziałku do piątku.Techniczne.
Internet przewodowy o przepustowości minimum 100 Mbps. Intel Core i7, Ryzen 7 lub Apple Silicon z 16 GB RAM i 256 GB wolnej pamięci. Windows 11 lub aktualny macOS.
Kamera internetowa i mikrofon 1080p. Zasilanie rezerwowe i internet.Proces. Przegląd aplikacji i portfolio, dwugodzinna ocena praktyczna, rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji, końcowa rozmowa z kierownictwem.
Korzyści Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie za wyniki Premia za wyniki do 100 procent podstawy W pełni zdalny z wypracowaną elastycznością Budżet na rozwój zawodowy Płatne wolne Dlaczego warto dołączyć do Ajaia Będziesz właścicielem szerokiej funkcji dotyczącej treści obejmującej serwisy społecznościowe, wideo, podcasty i szkolenia, a nie jej wąski wycinek. Zbudujesz przemyślane przywództwo w firmie wykonującej prace związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji, które docierają do produkcji, oraz będziesz projektować skalowalne systemy treści, zamiast przygotowywać jednorazowe zasoby. Stwórzmy to, co będzie dalej.
Podczas aplikowania wspomnij słowo **BALANCED** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.