Dyrektor konta (4 miesiące FTC)

Założona w 2004 roku firma OLIVER jest pierwszym i jedynym na świecie specjalistą w projektowaniu, budowaniu i prowadzeniu własnych agencji i ekosystemów marketingowych dla marek. Współpracujemy z ponad 300 klientami w ponad 40 krajach, a liczba ta stale rośnie. Nasz unikalny model napędza kreatywność i wydajność, pozwalając nam dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania, które głęboko przemawiają do odbiorców.

Jako część The Brandtech Group jesteśmy liderem w wykorzystywaniu najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, aby zrewolucjonizować sposób, w jaki tworzymy i dostarczamy pracę. Nasze rozwiązania AI zwiększają wydajność, pobudzają kreatywność i wspomagają wnikliwe podejmowanie decyzji, umożliwiając naszym zespołom uzyskiwanie innowacyjnych i wpływowych wyników. Rola: Account Director (4 miesiące FTC) Lokalizacja: Remote + UK, Londyn, 2-3 dni w tygodniu w Slough ROLA MISJA Szukasz możliwości wprowadzania innowacji dzięki markom?

Obejmuje opracowanie strategii, koncepcji kreatywnych, treści i realizację kampanii? Rola ta będzie oparta na pasji i ambicji, a przewagę będą miały osoby posiadające doświadczenie w prowadzeniu treści cyfrowych i kampanii społecznych w agencji kreatywnej. Account Director jest odpowiedzialny za prowadzenie procesów kreatywnych i produkcyjnych oraz współpracę z naszym zespołem w celu przeprowadzenia projektu od briefu do dostawy.

Dobrze rozumieją dyscypliny cyfrowe i pewnie pracują w zespołach agencyjnych. Będziesz musiał świetnie współpracować z zespołami ds. strategii, kreatywności i obsługi klienta, być pracowitym i pasjonatem kreatywności oraz tworzenia najlepszego produktu, jaki potrafisz. Proces jest kluczowy i ktoś, kto naprawdę to szanuje i rozumie, chociaż twórczość potrzebuje wolności, musi także przestrzegać ram i procesów, aby mogła się rozwijać.

Podstawą tej roli będzie pasja i ambicja, a przewagę będą miały osoby posiadające doświadczenie w prowadzeniu treści cyfrowych i kampanii społecznościowych w agencji kreatywnej. Chcielibyśmy zobaczyć udokumentowane doświadczenie w tworzeniu wielu złożonych projektów. Powinieneś zwracać szczególną uwagę na szczegóły, rozumieć znaczenie rentowności swoich projektów dla agencji, a sprawdzisz się jako bezpieczna para rąk w codziennym prowadzeniu wielu prestiżowych projektów.

Co najważniejsze, ta rola wymaga uprzejmej, pozytywnej i pełnej energii osoby, która ma świetne umiejętności interpersonalne. Cenimy ciężką pracę i chcemy się przy niej dobrze bawić. TA ROLA JEST ODPOWIEDNIA DLA CIEBIE, JEŚLI...

Możesz powiedzieć, że posiadasz: Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami cyfrowymi i zintegrowanymi w agencji kreatywnej i produkcyjnej. Duże doświadczenie w realizacji kampanii na wielu platformach, w szczególności w mediach społecznościowych. Wykorzystuje doświadczenie Producentów wideo i fotografii w ramach holistycznego podejścia do realizacji kampanii.

Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektów i harmonogramowaniu. Wcześniejsze doświadczenie w pozyskiwaniu zasobów i usług produkcyjnych. Doskonałe umiejętności angażowania klientów wraz ze zdolnością do proaktywnego organizowania klientów i wywierania na nich wpływu oraz budowania silnych i skutecznych relacji roboczych.

Miej pozytywne nastawienie i chęć wykorzystania doświadczenia, aby zapewnić najlepsze rozwiązanie dla każdego posiadanego projektu. Bądź gotowy podzielić się swoim doświadczeniem tam, gdzie jest to istotne i kiedy wzbogaci ono ofertę dla klienta. Podejście proaktywne i potrafiące działać, przyzwyczajone do szybkiego działania, aby dostarczać efektywną pracę i rozwiązania dla klientów.

Zarządzając realizacją projektu, należy postępować sumiennie pod względem finansowym, upewniając się, że wszystkie zainteresowane strony są świadome finansowych konsekwencji opóźnień, dodatkowych poprawek i ponownych odpraw. Potrafić zweryfikować jakościowe i ilościowe wyniki projektu w porównaniu z celami projektu. Działaj jako pierwsza linia kontaktu i ekspert cyfrowy dla zespołu w cyklu życia projektu cyfrowego.

Zrozumienie, jak zintegrować się z zespołem po stronie klienta, utrzymując jednocześnie najwyższą jakość usług agencyjnych. Nie bój się zadawać pytań i miej wrodzoną umiejętność identyfikowania ryzyka projektu i zarządzania nim. Znajomość tworzenia treści dla systemów CMS i E-commerce będzie dodatkowym atutem.

O ZESPOLE, DO KTÓREGO DOŁĄCZYSZ Współpracując z naszymi klientami, zespołem zajmującym się marketingiem Durex, nasz 8-osobowy zespół będzie pracował w następujących obszarach: Strategia - społecznościowa i treści Kreatywność, copywriting i projektowanie Redakcja i publikowanie, dystrybucja Produkcja i publikacja treści Dane i analityka Zarządzanie społecznością Zarządzanie treścią online CO BĘDZIESZ ROBIŁ NA SWOJEJ ROLI Relacje z klientem Pracuj w prawdziwej współpracy z klientem i bądź odpowiedzialny za Opiekę nad marką w jego projektach, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia klientów. Bądź zaufanym doradcą klienta, upewniając się, że jesteś osobą, do której możesz się udać i najbardziej zaufaną na koncie. Dbaj o realizację projektów i dbaj o zadowolenie klienta przez cały czas trwania projektu.

Przewiduj wszelkie problemy i zarządzaj nimi, pozostając w bliskim kontakcie z klientem i naprawdę rozumiejąc, czego potrzebuje. Konfiguracja projektu Przejęcie całkowitej odpowiedzialności za zintegrowane projekty kreatywne od briefu do realizacji. Ścisła współpraca z zespołami ds. strategii i kont w przygotowaniu strategii społecznościowej i kamieni milowych dla klienta. Współpraca z klientami w celu ustalenia zakresu kampanii oraz opracowania szacunków i harmonogramów.

Identyfikowanie, wykorzystywanie i zarządzanie doraźnymi możliwościami, gdy się pojawią. Współpraca z zespołami ds. obsługi klienta w celu uzgadniania i tworzenia planów czasowych oraz szacunków w ramach naszego wewnętrznego systemu Traffic. Wycena złożonych, wieloplatformowych projektów społecznościowych.

Przejmuj ogólną kontrolę finansową swoich projektów, w tym rentowność, dokładność prognoz, a także negocjacje opłat, dostarczając regularne i terminowe raporty kierownictwu. Realizacja projektu Planuj projekty zgodnie z właściwymi zasobami wewnętrznymi i w razie potrzeby pomóż w pozyskaniu zasobów zewnętrznych. Upewnij się, że projekty przebiegają zgodnie z procesem agencyjnym i są ukończone na czas i zgodnie z budżetem. Ściśle współpracuj z producentami rozwiązań cyfrowych/telewizyjnych/drukowanych, aby ujednolicić umiejętności potrzebne do realizacji zintegrowanych kampanii.

Motywuj i zarządzaj zespołami pod napiętymi terminami. W razie potrzeby edukuj i zarządzaj wewnętrznymi interesariuszami w odpowiednich procesach produkcyjnych. Zawsze twórz efektywność i doskonałość twórczą.

Raportowanie Zapewnia, że ​​rozumieją, jak raportować przychody operacyjne swoich projektów i zarządzać nimi w sposób terminowy i dokładny. Eskaluje wszelkie zapytania dotyczące fakturowania lub szacunków dostarczonych przez studio w związku z ich projektami do O NASZEJ FIRMIE Wiele firm twierdzi, że ma unikalny i dobrze prosperujący model biznesowy, ale Grupa Inside Ideas naprawdę to robi. IIG zapewnia klientom dedykowane agencje działające na miejscu, zbudowane od podstaw.

To dynamiczne, dynamiczne i zorientowane na rozwiązania środowisko start-upowe, które zbliża klienta i agencję, aby wspólnie tworzyć bardziej efektywną i wydajną pracę. Te wyspecjalizowane agencje żyją i pracują w samym sercu organizacji naszego klienta. Dostarczanie dokładnie takich umiejętności i potencjału, jakich wymagają, uzupełnionych dodatkowymi talentami z całej naszej firmy we wszystkim, od planowania po realizację.

Ten model biznesowy tworzy prawdziwie przedsiębiorcze, dynamiczne, pełne wyzwań i satysfakcjonujące środowisko pracy i został uznany za szóstą najlepszą agencję do pracy w Wielkiej Brytanii. NASZE WARTOŚCI Jesteśmy firmą zbudowaną w oparciu o nasze wartości; poniżej przedstawiliśmy krótki przegląd, ale chętnie opowiemy więcej. Bądź ambitny, aby odnieść sukces Bądź kreatywny, aby przesuwać granice tego, co możliwe Bądź inspirujący, aby wykonywać przełomowe prace Zawsze się ucz i słuchaj, aby zrozumieć Bądź skoncentrowany na wynikach, aby przekraczać oczekiwania Jako pracodawca zobowiązujemy się do zapewnienia reprezentacji pracowników ze wszystkich środowisk, niezależnie od ich tożsamości płciowej lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, rasy, religii, pochodzenia etnicznego, wieku, różnorodności neurologicznej, niepełnosprawności lub jakiegokolwiek innego aspektu, który czyni ich wyjątkowymi.

Zapraszamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk i zachęcamy do poinformowania nas, czy możemy podjąć jakieś kroki, aby proces rekrutacji umożliwił Ci zaprezentowanie się w sposób, który zapewni Ci komfort. Req ID: 18338 Nasze wartości kształtują wszystko, co robimy: Bądź ambitny, aby odnieść sukces Bądź kreatywny, aby przekraczać granice tego, co możliwe Być inspirującym do wykonywania przełomowych prac Zawsze się ucz i słuchaj, aby zrozumieć Bądź zorientowany na wyniki, aby przekraczać oczekiwania Bądź aktywnie pro-integracyjny i antyrasistowski w naszej społeczności, klientach i dziełach OLIVER, część Grupy Brandtech, jest pracodawcą zapewniającym równość szans, zaangażowanym w tworzenie włączającego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są zachęcani do wykorzystywania swojego pełnego potencjału, a różnice indywidualne są cenione i szanowane. Wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, neurodywergencję, stan niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo.

OLIVER wyznaczył ambitne cele środowiskowe związane ze zrównoważonym rozwojem, wraz z celami redukcji emisji opartymi na podstawach naukowych. Wspólnie pracujemy nad naszą misją, włączając zrównoważony rozwój do każdego działu i na każdym etapie cyklu życia projektu.Znajdź więcej ofert pracy dla osób mówiących po angielsku w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow