Analityk ds. transportu

Analityk ds. transportuLokalizacja: Charlotte, Karolina Północna, USA, lokalizacja pracy zdalnej: odległa lokalizacja Czy kiedykolwiek jadłeś chleb Arnold®, Brownberry® lub Oroweat®? Angielska muffinka lub bajgiel Thomasa? A może przekąskę na torcie lub pączku Sary Lee®, Entenmanna® lub Marineli®?

Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to znasz Bimbo Bakeries USA! Ponad 20 000 współpracowników w piekarniach, centrach sprzedaży, biurach i na trasach sprzedaży pracuje nad tym, aby nasi konsumenci mieli najświeższe produkty przy każdym posiłku. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia i świadczeń zapewniamy bezpieczne i włączające środowisko pracy, które docenia różnorodność, promuje rozwój i pozwala naszym współpracownikom być autentycznymi.## LI-NP1Dołącz do największej firmy piekarniczej na świecie i naszej rodziny składającej się z 20 000 współpracowników w całym kraju!

Najważniejsze powody, dla których warto pracować w Bimbo Bakeries USAPrzedział wynagrodzeń: 56 500 - 73 400 USD Kwalifikowalność do premii rocznejKompleksowe świadczenia PackagePaid Time Off401k & Company MatchPosition Podsumowanie: Analityk ds. transportu wspiera planowanie transportu, codzienną realizację przesyłek, obsługę klienta i raportowanie wyników w całej sieci transportowej. Ta rola łączy analityczne rozwiązywanie problemów z komunikacją zorientowaną na usługi w celu poprawy widoczności przesyłek, monitorowania terminowości, wspierania działań w zakresie śledzenia i śledzenia, identyfikowania trendów i wyjątków oraz zapewniania terminowego raportowania i podejmowania działań następczych przewoźnikom, wewnętrznym interesariuszom i zespołom operacyjnym. Kluczowe obowiązkiWspieranie działań związanych z planowaniem transportu poprzez sprawdzanie zapotrzebowania na przesyłki, wymagań dotyczących trasy, przepustowości przewoźnika, harmonogramów dostaw i ograniczeń operacyjnych.

Monitorowanie realizacji przesyłek poprzez śledzenie i śledzenie, zapewnianie terminowych aktualizacji przesyłek status, oczekiwania dotyczące dostawy, zmiany terminów i potencjalne ryzyko związane z usługą. Zapewnij obsługę klienta przewoźnikom, zespołom wewnętrznym i partnerom biznesowym, odpowiadając na zapytania transportowe, rozwiązując problemy z przesyłką i koordynując działania następcze w przypadku wyjątków. Śledź, analizuj i raportuj kluczowe wskaźniki efektywności transportu, w tym punktualny odbiór, terminową dostawę, dotrzymywanie terminów, widoczność przesyłki, czas rozwiązywania wyjątków, czas reakcji przewoźnika i trendy w zakresie usług. Przygotowuj terminowe raporty dotyczące wydajności i dostarczaj analizy dotyczące opóźnień, nieodebranych spotkań, opóźnionych dostaw, głównych przyczyny i możliwości poprawy wydajności usług.Analizuj dane transportowe w celu identyfikacji trendów, wpływu na koszty, luk w usługach, nieefektywności sieci oraz możliwości poprawy planowania, wykonania i wydajności przewoźnika.Współpracuj z działami transportu, planowania, logistyki, operacji, sprzedaży, obsługi klienta i przewoźnikami, aby wspierać codzienną realizację, rozwiązywanie problemów i inicjatywy ciągłego doskonalenia.Żądaj, sprawdzaj i utrzymuj dokładne dane dotyczące przesyłek, przewoźników i transportu w celu wsparcia raportowania, analizy wydajności i podejmowania decyzji operacyjnych.Przeglądaj raporty i dane dotyczące transportu niespójności, brakujące informacje, wyjątki dotyczące przesyłek i luki w dokumentacji; w razie potrzeby szukaj wyjaśnień, aby zapewnić dokładne raportowanie i działania następcze.

Pomagaj w uzasadnieniach biznesowych, prognozach oszczędności, budżetach operacyjnych i rozpoczynaniu projektów, dostarczając dane dotyczące transportu, spostrzeżenia dotyczące kluczowych wskaźników wydajności i analizę wydajności. Wspieraj wysiłki w zakresie ciągłego doskonalenia poprzez identyfikowanie luk w procesach, zalecanie ulepszeń i pomaganie w standaryzacji planowania transportu, raportowania i procesów komunikacyjnych. Służyć jako wielofunkcyjne wsparcie dla działań związanych z planowaniem i realizacją transportu, jeśli jest to potrzebne do zapewnienia ciągłości operacyjnej i spójnego poziomu usług.

Kompetencje przywódcze Edukacja i praca Historia: 3-5 lat doświadczenia w analizie łańcucha dostaw/transportu w firmie CPG, Food Beverage lub Third Party Logistics.Zrozumienie północnoamerykańskiej branży transportowej, w tym dedykowanej/prywatnej floty, TL, LTL (krajowe i transgraniczne), intermodalne.Wysoko biegła/zaawansowana znajomość pracy w pakiecie Microsoft Office (tj.: Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint).Doświadczenie/ekspozycja w narzędziach do optymalizacji logistyki (oprogramowanie do wyznaczania tras, planowania transportu), takich jak Appian, Paragon, JDA/Bule Yonder to zdecydowany atut. Praktyczna znajomość TMS (w szczególności Oracle TMS) będzie atutem. Silne umiejętności interpersonalne połączone z umiejętnością jasnej komunikacji.

Silne nastawienie do obsługi klienta ze zdolnością do wspierania partnerów przewoźnika, wewnętrznych interesariuszy i zespołów operacyjnych poprzez proaktywne rozwiązywanie problemów związanych z usługami, komunikowanie zmian i koordynowanie rozwiązywania wyjątków w transporcie. Umiejętność pracy i wspierania wszystkich członków zespołu, kierownictwa i akcjonariuszy. Wymagania fizyczne i psychiczne opisane w każdym ogłoszeniu o pracę są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na każdym stanowisku.

Można poprosić o rozsądne udogodnienia, aby umożliwić wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji na każdym stanowisku. Bimbo Bakeries USA jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, stosującym politykę zapewniającą równe szanse zatrudnienia kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez prawo. W Massachusetts wymagania lub przeprowadzanie testu na wykrywaczu kłamstw jako warunku zatrudnienia lub kontynuacji zatrudnienia są niezgodne z prawem.

Pracodawca naruszający to prawo podlega karom karnym i odpowiedzialności cywilnej. Przy składaniu wniosku prosimy o wzmiankę **PURE** i oznaczenie RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że zapoznałeś się z treścią ogłoszenia o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.