Analityk ds. transportu

Analityk ds. transportu Lokalizacja: Charlotte, Karolina Północna, USA, miejsce pracy zdalnej: odległa lokalizacja Czy kiedykolwiek jadłeś chleb Arnold®, Brownberry® lub Oroweat®? Angielska muffinka czy bajgiel Thomas’®? A może przekąskałeś ciasto lub pączka Sary Lee®, Entenmann’s® lub Marinela®?

Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to znasz Bimbo Bakeries USA! Ponad 20 000 pracowników w piekarniach, centrach sprzedaży, biurach i na trasach sprzedaży pracuje nad tym, aby nasi konsumenci mieli najświeższe produkty przy każdym posiłku. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia i świadczeń zapewniamy bezpieczne i włączające środowisko pracy, które docenia różnorodność, promuje rozwój i pozwala naszym współpracownikom być autentycznymi. ## LI-NP1 Dołącz do największej firmy piekarniczej na świecie i naszej rodziny składającej się z 20 000 współpracowników w całym kraju!

Najważniejsze powody, dla których warto pracować w Bimbo Bakeries USA Zakres wynagrodzeń: 56 500 - 73 400 USD Premia roczna Kwalifikowalność Wszechstronny pakiet świadczeń Płatny urlop 401 tys. i dopasowanie stanowiska w firmie Podsumowanie: Analityk ds. transportu wspiera planowanie transportu, codzienną realizację przesyłek, obsługę klienta i raportowanie wyników w całej sieci transportowej. Ta rola łączy analityczne rozwiązywanie problemów z komunikacją zorientowaną na usługi w celu poprawy widoczności przesyłek, monitorowania terminowości, wspierania działań w zakresie śledzenia i śledzenia, identyfikowania trendów i wyjątków oraz zapewniania terminowego raportowania i działań następczych dla przewoźników, wewnętrznych interesariuszy i zespołów operacyjnych. Kluczowe obowiązki - Wspieranie działań związanych z planowaniem transportu poprzez sprawdzanie zapotrzebowania na przesyłki, wymagań dotyczących trasy, przepustowości przewoźnika, harmonogramów dostaw i ograniczeń operacyjnych. - Monitoruj realizację przesyłek poprzez śledzenie i śledzenie, dostarczając aktualne aktualizacje dotyczące statusu przesyłki, oczekiwań dotyczących dostawy, zmian terminów i potencjalnego ryzyka związanego z usługą. - Zapewnij wsparcie obsługi klienta przewoźnikom, zespołom wewnętrznym i partnerom biznesowym, odpowiadając na zapytania dotyczące transportu, rozwiązując problemy z przesyłką i koordynując działania następcze w przypadku wyjątków. - Śledź, analizuj i raportuj kluczowe wskaźniki efektywności transportu, w tym punktualny odbiór, terminową dostawę, dotrzymywanie terminów, widoczność przesyłki, czas rozwiązywania wyjątków, czas reakcji przewoźnika i trendy dotyczące problemów z usługami. - Przygotowywanie terminowych raportów dotyczących wyników i dostarczanie analiz dotyczących opóźnień, nieodebranych spotkań, opóźnień w dostawach, pierwotnych przyczyn i możliwości poprawy wydajności usług. - Analizuj dane transportowe w celu identyfikacji trendów, wpływu na koszty, luk w usługach, nieefektywności sieci i możliwości poprawy planowania, realizacji i wydajności przewoźnika. - Współpracuj z partnerami z branży transportu, planowania, logistyki, operacji, sprzedaży, obsługi klienta i przewoźnikami, aby wspierać codzienną realizację, rozwiązywanie problemów i inicjatywy ciągłego doskonalenia. - Żądaj, sprawdzaj i utrzymuj dokładne dane dotyczące przesyłek, przewoźników i transportu, aby wspierać raportowanie, analizę wydajności i podejmowanie decyzji operacyjnych. - Przeglądanie raportów i danych dotyczących transportu pod kątem niespójności, brakujących informacji, wyjątków dotyczących przesyłek i luk w dokumentacji; w razie potrzeby poproś o wyjaśnienia, aby zapewnić dokładne raportowanie i działania następcze. - Pomoc w uzasadnieniach biznesowych, prognozach oszczędności, budżetach operacyjnych i rozpoczynaniu projektów, dostarczając dane dotyczące transportu, spostrzeżenia KPI i analizę wydajności. - Wspieraj wysiłki w zakresie ciągłego doskonalenia, identyfikując luki w procesach, zalecając ulepszenia i pomagając w standaryzacji procesów planowania transportu, raportowania i komunikacji. - Służyć jako wielofunkcyjne wsparcie w zakresie planowania i realizacji transportu, jeśli jest to konieczne, aby zapewnić ciągłość operacyjną i spójny poziom usług.

Kompetencje przywódcze Wykształcenie i historia pracy: - 3-5 lat doświadczenia w analizie łańcucha dostaw/transportu w firmie CPG, branży napojów spożywczych lub firmie zajmującej się logistyką strony trzeciej. - Zrozumienie branży transportowej w Ameryce Północnej, w tym floty dedykowanej/prywatnej, TL, LTL (krajowej i transgranicznej), intermodalnej. - Bardzo biegła/zaawansowana znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (tj. Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint). - Doświadczenie/znajomość z narzędziami do optymalizacji logistyki (oprogramowanie do wyznaczania tras, planowania transportu), takich jak Appian, Paragon, JDA/Bule Yonder, jest zdecydowanym atutem. - Praktyczna znajomość TMS (szczególnie Oracle TMS) będzie atutem. - Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność jasnego komunikowania się. - Silne podejście do obsługi klienta z możliwością wspierania partnerów przewoźników, wewnętrznych interesariuszy i zespołów operacyjnych poprzez aktywne rozwiązywanie problemów związanych z usługami, komunikowanie zmian i koordynowanie rozwiązywania wyjątków w transporcie. - Umiejętność współpracy i wspierania wszystkich członków zespołu, kierownictwa i akcjonariuszy. Wymagania fizyczne i psychiczne opisane w każdym ogłoszeniu o pracę są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na każdym stanowisku.

Można poprosić o rozsądne udogodnienia, aby umożliwić wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji na każdym stanowisku. Bimbo Bakeries USA jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, stosującym politykę zapewniającą równe szanse zatrudnienia kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez prawo. W stanie Massachusetts wymaganie lub przeprowadzanie testu na wykrywaczu kłamstw jako warunku zatrudnienia lub kontynuacji zatrudnienia jest niezgodne z prawem.

Pracodawca naruszający to prawo podlega sankcjom karnym i odpowiedzialności cywilnej. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/transportation-analyst-remotefront