Starszy menedżer ds. płatnych świadczeń socjalnych

O QUINCE Firma Quince została założona w 2018 roku, aby rzucić wyzwanie poglądowi, że ładne rzeczy muszą dużo kosztować. Nasza misja jest prosta: wytwarzać artykuły pierwszej potrzeby naprawdę wysokiej jakości za naprawdę niskie ceny, produkowane uczciwie i w sposób zrównoważony. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowy kunszt i ponadczasowy design bez tradycyjnych oznaczeń.

Quince to model skierowany bezpośrednio do konsumenta (DTC), który eliminuje pośredników i wykorzystuje produkcję na czas, aby zminimalizować straty i zmaksymalizować wartość. Quince to firma technologiczna, która rewolucjonizuje branżę detaliczną, stawiając sztuczną inteligencję, analitykę i automatyzację w centrum wszystkiego, co robimy. Nasze niezachwiane zaangażowanie w doskonałość i wartości firmy kieruje naszymi zespołami i działaniami: Klient przede wszystkim: przy każdej decyzji stawiamy zadowolenie klienta na pierwszym miejscu.

Wysoka jakość: Prawdziwa jakość oznacza najwyższej jakości materiały i rygorystyczne standardy produkcji, z którymi możesz czuć się dobrze. Essential Design: Zamiast gonić za trendami, skupiamy się na ponadczasowych, funkcjonalnych elementach. Zawsze lepsza oferta: innowacja i przejrzystość zapewniają wartość zarówno klientom, jak i partnerom.

Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa: Zobowiązujemy się do stosowania zrównoważonych materiałów, etycznej produkcji i godziwych wynagrodzeń. Quince współpracuje ze światowej klasy producentami na całym świecie i obsługuje miliony klientów. Dzięki silnemu wsparciu inwestorów i skupieniu się na zrównoważonym wzroście jesteśmy firmą, która szybko się skaluje, zachowując jednocześnie zaangażowanie w jakość, prostotę i radykalną przejrzystość cen.

NASZ ZESPÓŁ I SUKCES W Quince będziesz częścią wydajnego zespołu, który na nowo definiuje jakość, wartość i zrównoważony rozwój w nowoczesnym handlu detalicznym. Jesteśmy miejscem, w którym konstruktorzy, innowatorzy i operatorzy mogą się spotkać i rzucić wyzwanie status quo. Nasza wspólna ambicja jest odważna.

Tworzymy zupełnie nową kategorię i doświadczenie klienta - takie, które demokratyzuje luksus i dostarcza produkty wysokiej jakości w radykalnie niskich cenach. Ta misja wymaga światowej klasy zespołu dążącego do doskonałości. Jeśli motywuje Cię wpływ, rozwój i cel, w Quince znajdziesz silne poczucie przynależności.

ROLA Starszy menedżer, Paid Social Starszy menedżer, Paid Social to lider marketingu zorientowany na wyniki, odpowiedzialny za skalowanie pozyskiwania klientów za pośrednictwem płatnych kanałów społecznościowych. Ta osoba jest właścicielem strategii, realizacji i optymalizacji na Meta i innych platformach społecznościowych dla posiadanych działów Quince, przekładając cele biznesowe na efektywne inwestycje w media i skalowalny rozwój. Ta rola wymaga wysoce analitycznego operatora, który potrafi zarządzać znacznymi budżetami medialnymi, identyfikować czynniki wpływające na wydajność i współpracować międzyfunkcyjnie, aby zapewnić ciągłe doskonalenie strategii kreatywnych i targetowania.

Obowiązki Posiadanie i realizowanie płatnej strategii społecznościowej w Meta, TikTok i nowych kanałach, zarządzanie budżetami w celu pozyskiwania klientów i efektywności. Monitorowanie i optymalizacja kampanii, odbiorców i wydajności kreatywnej; Skaluj zwycięzców i eliminuj słabe wyniki Prowadź eksperymenty na różnych odbiorcach, kreacjach, komunikatach i ustalaniu stawek, aby stale zwiększać wydajność Analizuj wydajność w modelach atrybucji, aby zidentyfikować czynniki wzrostu i przełożyć wnioski na praktyczne strategie Twórz i utrzymuj raporty, pulpity nawigacyjne i ramy pomiarowe we współpracy z zespołami analitycznymi Współpracuj z zespołami kreatywnymi, studyjnymi i produkcyjnymi w celu opracowania wysokowydajnych zasobów i zapewnienia dobrego dopasowania do platformy kreatywnej Utrzymuj dużą liczbę kreatywnych testów w celu wspierania wzrostu Współpracuj międzyfunkcjonalnie z merchandisingiem, produktami i danymi zespoły mają ustalać priorytety, ulepszać pomiary i wspierać kluczowe inicjatywy. Przekazywać kierownictwu spostrzeżenia dotyczące wyników i możliwości rozwoju.

Identyfikować i testować nowe możliwości rozwoju w różnych kanałach, formatach i strategiach dotyczących odbiorców; ciągłe doskonalenie ram eksperymentów Wymagane kwalifikacje: ponad 6 lat doświadczenia w marketingu efektywnościowym lub płatnym rozwoju społecznościowym Głęboka wiedza specjalistyczna w zarządzaniu meta reklamami (na Facebooku i Instagramie) na dużą skalę, z presją ROAS/CPA Doświadczenie w zarządzaniu Tiktok, Pinterest, Youtube i innymi płatnymi kanałami społecznościowymi Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z modelami atrybucji i danymi dotyczącymi wydajności Sprawdzona umiejętność zarządzania dużymi budżetami płatnych mediów i ich optymalizacji Doświadczenie w kierowaniu kreatywnymi testami wydajności i ścisła współpraca z zespołami kreatywnymi Nastawienie w dużym stopniu oparte na danych z solidną realizacją operacyjną Wygodna obsługa w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku. Wszystkie podane przedziały odzwierciedlają wynagrodzenie podstawowe i mogą się różnić w zależności od poziomu doświadczenia i lokalizacji. W przypadku kwalifikujących się stanowisk można również zapewnić premię i kapitał własny.

Zakres wynagrodzeń 120 000 - 150 000 USD DLACZEGO PIWROWCA? Dołączenie do Quince oznacza bycie częścią zorientowanego na misję zespołu zmieniającego handel detaliczny. Będziesz współpracować z utalentowanymi kolegami, stawiać czoła znaczącym wyzwaniom i przyczyniać się do budowania bardziej zrównoważonej, dostępnej przyszłości zarówno dla klientów, jak i partnerów.

RÓWNE SZANSY I UCZCIWOŚĆ ZATRUDNIANIA Pigwa zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i aplikacjom o zatrudnienie oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana lub wojskowego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Firma Quince dokłada wszelkich starań, aby zapewnić uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby wypełnić aplikację lub wykonywać podstawowe funkcje związane z pracą w Quince, daj nam znać, wypełniając ten formularz zakwaterowania.

Wszystkie wnioski rozpatrujemy indywidualnie i będziemy współpracować z Państwem w celu ustalenia odpowiedniego zakwaterowania indywidualnie dla każdego przypadku. Zatrudnienie uzależnione jest od pozytywnego przejścia weryfikacji przeszłości. Firma Quince przeprowadzi weryfikację przeszłości zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi.

Doradztwo dotyczące bezpieczeństwa: uważaj na oszustwa Firma Quince skupia się na rekrutacji najlepszych talentów, które podzielają nasze dążenie do innowacji. Aby chronić kandydatów, Quince kładzie nacisk na zgodne z prawem praktyki rekrutacyjne. Początkowa komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem oficjalnych adresów e-mail firmy Quince i LinkedIn; uważaj na odstępstwa.

Na etapie składania wniosku nie będą wymagane dane osobowe ani informacje wrażliwe. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza się telefonicznie, osobiście lub za pośrednictwem zatwierdzonych platform Google Meets lub Zoom - nigdy za pośrednictwem komunikatorów ani innych usług telefonicznych. Oferty są oparte na zasługach, przekazywane ustnie i uzupełniane pisemnie.

Jeśli w celu rozpoczęcia procesu rekrutacji wymagane będą dane osobowe, możesz mieć pewność, że zostaną one przekazane w bezpieczny i chroniony sposób. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-manager-paid-social-quince