LLM Red Teamer

Stanowisko: LLM Red-Teamer Typ roli: Wykonawca Lokalizacja: Remote micro1 angażuje LLM Red-Teamers, aby wnieśli wkład w projekt klienta o dużym wpływie, skupiający się na ocenie i doskonaleniu modeli języków granicznych. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się wiedza o Twojej domenie. Zakres prac - Opracowywanie złożonych, kontradyktoryjnych, wieloobrotowych rozmów i scenariuszy opartych na zadaniach zgodnych ze szczegółowymi specyfikacjami projektu. - Autor jasnych, precyzyjnych rubryk oceny, aby rygorystycznie ocenić reakcje modelu w stosunku do zdefiniowanych celów behawioralnych. - Iteracyjnie testuj rozmowy i zadania pod kątem pionierskich LLM, zwiększając poziom trudności i niuansów, aż do osiągnięcia pożądanego progu jakości. - Dostarcz kompleksowe pakiety zadań, w tym transkrypcje, zachowania docelowe, rubryki binarne i uzasadnienie lub dowody. - Zweryfikuj wyniki LLM, dokumentując mocne strony modelu i tryby awarii w odniesieniu do specyfikacji projektu. - Utrzymuj kalibrację z kierownikami zespołów i osobami odpowiedzialnymi za kontrolę jakości w miarę ewolucji wymagań projektu. - Wnoś niezależny wkład, tworząc wysokiej jakości produkty w stałym i stałym tempie. Preferowane kwalifikacje - Wyjątkowa znajomość języka angielskiego w piśmie, przejrzystość, precyzja i silna organizacja strukturalna. - Wcześniejsze doświadczenie w środowiskach danych ludzkich AI (RLHF, SFT, oceny, adnotacje lub szybka inżynieria). - Dogłębna znajomość dużych modeli językowych, w tym umiejętność przewidywania i identyfikowania typowych wzorców awarii. - Wykazana umiejętność samodzielnej pracy, interpretacji i wykonywania złożonych specyfikacji przy minimalnym nadzorze. - Sprawdzone krytyczne myślenie i skrupulatna dbałość o szczegóły. - Doświadczenie w projektowaniu elementów oceny lub rubryk będzie dodatkowym atutem. - Doświadczenie w dziedzinach wymagających intensywnego pisania lub analiz, takich jak badania, artykuły redakcyjne, pisanie techniczne lub zapewnianie jakości, będzie dodatkowym atutem.

Struktura wynagrodzeń Wynagrodzenie opiera się na wynikach; eksperci otrzymują wynagrodzenie za zadanie spełniające specyfikacje projektu. Czas potrzebny na wykonanie pracy może się różnić w zależności od doświadczenia eksperta i przebiegu prac. Obowiązują minimalne wymagania dotyczące zgłoszeń.

Eksperci muszą przesyłać minimum zadań tygodniowo. Rozpocznij Oś czasu i dostępność Zazwyczaj obsadzamy stanowiska w ciągu 48 godzin i szukamy ekspertów gotowych do pracy od razu. Jeśli zostaniesz wybrany, oczekujemy, że rozpoczniesz swoje pierwsze zadania w ciągu 24 - 48 godzin od zakończenia wdrożenia.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/llm-red-teamer-micro1