Specjalista ds. roszczeń dobrowolnych - dostępne możliwości pracy zdalnej (Charlotte, Karolina Północna, USA)

Alternatywne lokalizacje: praca w domu; Stany Zjednoczone Wszystkie regiony Organizacja pracy: Zdalna: praca w domu pracownika mieszkającego poza odległością dojeżdżającą do biura. Pomoc w relokacji: nie jest dostępna w przypadku tej możliwości. Zapotrzebowanie nr: 76325 Rola w skrócie Cieszymy się, że możemy zatrudnić wysoce zmotywowanego specjalistę ds. roszczeń dobrowolnych do personelu naszej stale rozwijającej się organizacji ds. roszczeń.

Jako specjalista ds. roszczeń dobrowolnych będziesz odpowiedzialny za administrowanie, rozpatrywanie i rozstrzyganie roszczeń z tytułu wypadków, chorób krytycznych i odszkodowań szpitalnych na rzecz naszych członków. Ukończysz dokładne szkolenie, aby rozwinąć nowe umiejętności i zyskać pewność siebie niezbędną do odniesienia sukcesu. Jeśli lubisz pracować w dynamicznym środowisku zespołowym w zaciszu własnego domu, czytaj dalej!

Czym będziesz się zajmował - Komunikowanie się z wnioskodawcami, pracodawcami i różnymi specjalistami medycznymi przez telefon i e-mail w celu zebrania informacji na temat Dobrowolnych Roszczeń. - Wykorzystanie wiedzy na temat zakresu ubezpieczenia, postanowień umowy, kwalifikowalności i świadczeń, a także innych odpowiednich zasobów (np. innych wewnętrznych zespołów, praktyk/procedur itp.) w celu przeglądu przesłanych informacji o roszczeniu w celu uzyskania płatności. - Stosowanie podstawowej wiedzy na temat dobrowolnych produktów ubezpieczeniowych i procesów zgłaszania roszczeń w celu rozpatrywania pytań/wątpliwości i dostarczania konkretnych informacji interesariuszom wewnętrznym/zewnętrznym. - Podejmowanie rutynowych i nierutynowych decyzji pod ścisłym nadzorem, stosując ograniczoną swobodę w ramach pełnionego stanowiska, z wyjątkiem spraw o znaczeniu istotnym. - Zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta i proaktywne rozpoznawanie potrzeb i obszarów możliwości klientów i osób zgłaszających roszczenia. Czego szukamy Niezbędne wymagania: - Szkoła średnia lub GED - 0-1 lat doświadczenia ogólnego - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Doskonałe umiejętności organizacyjne z możliwością wielozadaniowości Miło mieć: - Doświadczenie w zakresie dobrowolnych roszczeń (odszkodowanie szpitalne, wypadek lub poważna choroba) Termin składania wniosków Zgłoszenia będą akceptowane do 7 sierpnia 2026 r., a ze względu na liczbę kandydatów ich wysłanie może nastąpić wcześniej. Jak to jest pracować tutaj?

W Lincoln Financial kochamy to, co robimy. Każdego dnia wnosimy znaczący wkład, aby umożliwić naszym klientom przejęcie kontroli nad swoim życiem. Współpracując z oddanymi i utalentowanymi współpracownikami, budujemy satysfakcjonujące kariery i silniejsze społeczności dzięki firmie, która ceni nasze wyjątkowe perspektywy, spostrzeżenia i wkład, a także inwestuje w programy, które umożliwiają każdemu z nas przejęcie odpowiedzialności za własną przyszłość.

Co to dla Ciebie oznacza: - Jasno określone ścieżki kariery i poziomy stanowisk, wraz z powiązanymi zachowaniami dla każdej z podstawowych wartości i atrybutów przywódczych Lincolna - Możliwości rozwoju przywództwa i wirtualnego szkolenia - WOM/urlop rodzicielski - Konkurencyjne wynagrodzenie 401 tys. i świadczenia pracownicze - Bezpłatne doradztwo finansowe, coaching zdrowotny i program pomocy dla pracowników - Program pomocy w zakresie czesnego - Ustalenia pracy, które odpowiadają Twoim potrzebom - Efektywna produktywność/narzędzia technologiczne i szkolenia Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 23,13 - 31,93 USD z przewidywaną płacić za nowych pracowników w przedziale od minimalnego do środkowego zakresu i może wahać się powyżej i poniżej podanego zakresu, zgodnie z obowiązującym prawem. Płaca opiera się na niedyskryminujących czynnikach, w tym między innymi na doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, lokalizacji, wymogach licencyjnych, biegłości i kwalifikacjach wymaganych na danym stanowisku. Płaca podstawowa to tylko jeden ze składników całkowitego pakietu nagród Lincoln dla pracowników.

Ponadto stanowisko może kwalifikować się do rocznego programu motywacyjnego, który ma charakter uznaniowy i opiera się na wynikach firmy, jednostki biznesowej lub osoby. Inne nagrody mogą obejmować długoterminowe zachęty, zachęty sprzedażowe i standardowy pakiet świadczeń Lincoln. O firmie Lincoln Financial (NYSE: LNC) pomaga ludziom z przekonaniem planować swoją wersję pomyślnej przyszłości.

Koncentrujemy się na określeniu jasnej ścieżki do bezpieczeństwa finansowego, oferując produkty obejmujące renty dożywotnie, ubezpieczenia na życie, ochronę grupową i usługi w zakresie planów emerytalnych. Dzięki naszemu 120-letniemu doświadczeniu w zakresie specjalistycznej wiedzy i uczciwości miliony klientów ufają naszym rozwiązaniom i usługom, dzięki którym pomagają osiągnąć swoje cele. Lincoln Financial Distributors, broker-dealer, jest organizacją zajmującą się dystrybucją hurtową firmy Lincoln Financial.

Lincoln Financial to nazwa marketingowa Lincoln Financial Corporation i jej podmiotów stowarzyszonych, w tym The Lincoln National Life Insurance Company z siedzibą w Fort Wayne w stanie IN oraz Lincoln Life & Annuity Company z siedzibą w Nowym Jorku w Syracuse w stanie Nowy Jork. Spółki stowarzyszone z firmą Lincoln Financial, ich dystrybutorzy oraz ich pracownicy, przedstawiciele i/lub agenci ubezpieczeniowi nie świadczą porad podatkowych, księgowych ani prawnych. Lincoln angażuje się w tworzenie włączającego środowiska i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana. Śledź nas na Facebooku, X, LinkedIn, Instagramie i YouTube. Aby uzyskać najświeższe informacje o firmie, odwiedź nasz newsroom. Uważaj na oszukańcze działania rekrutacyjne Jeśli jesteś zainteresowany karierą w firmie Lincoln, zachęcamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy i aplikowania na naszej stronie internetowej.

Firma Lincoln ceni prywatność i bezpieczeństwo każdego kandydata i nalega, aby wszyscy kandydaci pilnie chronili swoje wrażliwe dane osobowe przed oszustwami wymierzonymi w osoby poszukujące pracy. Oszustwa te mogą przybierać różne formy, w tym fałszywe podania o pracę, fałszywe rozmowy kwalifikacyjne i sfałszowane listy ofertowe. Firma Lincoln nie będzie prosiła kandydatów o podanie w podaniach o pracę numeru ubezpieczenia społecznego, daty urodzenia, informacji o koncie bankowym ani innych poufnych informacji.

Dodatkowo nasi rekruterzy nie komunikują się z kandydatami za pośrednictwem bezpłatnych kont e-mail (Gmail, Yahoo, Hotmail) ani nie prowadzą rozmów kwalifikacyjnych za pomocą wideoczatów. Nigdy nie będziemy prosić kandydatów o dokonanie płatności w trakcie procesu rekrutacji ani o przedłużenie oferty bez przeprowadzenia rozmowy telefonicznej, transmisji wideo na żywo lub osobistej rozmowy. Jeśli napotkasz osobę rekrutującą lub zobaczysz podejrzaną ofertę pracy, skontaktuj się z zespołem ds. oszustw firmy Lincoln pod adresem oszustwo@lfg.com.

Informacje dodatkowe To stanowisko może podlegać Polityce firmy Lincoln dotyczącej darowizn na cele polityczne. Oferta zatrudnienia może być uzależniona od ujawnienia firmie Lincoln szczegółów niektórych datków na cele polityczne. Firma Lincoln może odmówić przedłużenia oferty lub rozwiązać umowę o pracę na tym stanowisku, jeśli uzna, że ​​przekazane datki na cele polityczne mogą mieć niekorzystny wpływ na obecne lub przyszłe interesy biznesowe firmy Lincoln, zostały złożone fałszywe oświadczenia lub nieujawniono w pełni odpowiednich datków na cele polityczne i/lub działań związanych ze zbieraniem funduszy.

Wszelkie niechciane życiorysy lub profile kandydatów przesłane za pośrednictwem naszej witryny internetowej lub na osobiste konta e-mail pracowników Lincoln Financial są uważane za własność Lincoln Financial i nie podlegają opłatom agencyjnym. Lincoln Financial („Lincoln” lub „Firma”) jest pracodawcą zapewniającym równość szans i jako taki zgodnie z polityką i praktyką jest zaangażowany w rekrutację, zatrudnianie, wynagradzanie, szkolenie i awansowanie na wszystkich stanowiskach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, narodowość lub niepełnosprawność. W całym Lincoln dostępne są możliwości dla pracowników, a kandydaci są oceniani na podstawie kwalifikacji zawodowych.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, która utrudnia Ci wyrażenie zainteresowania stanowiskiem w procesie aplikacyjnym online lub potrzebujesz pomocy TTY/TDD, skontaktuj się z nami, dzwoniąc pod numer 86*** *** 543. Ten pracodawca uczestniczy w programie E-Verify. Zobacz powiadomienia dotyczące usługi E-Verify.

Este Empleador Participa en E-Verify. Ver el E-Verify avisos. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/voluntary-claims-specialist-remote-opportunities-available-charlotte-nc-us-lincoln-financial