Menedżer programu

Przegląd Steampunk poszukuje Menedżerów Programów, którzy są technicznymi, kreatywnymi i praktycznymi ekspertami w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Idealni kandydaci odniosą sukces w pracy z klientami w charakterze doradczym i będą mieli doświadczenie w zarządzaniu zespołami personelu technicznego w celu budowania systemów opartych na naszych podstawowych technologiach (Salesforce, Databricks, Google Cloud, Mulesoft, Tableau itp.). Do obowiązków należeć będzie kierowanie zespołami w ramach pełnego cyklu życia opracowywania i wdrażania rozwiązań, od praktycznego wsparcia technicznego dotyczącego propozycji po prototypowanie wdrożeń u klientów i pełne wdrożenie produkcyjne.

Osoba ta zapewni efektywne, kompleksowe projektowanie rozwiązań, w tym integrację z innymi technologiami i rozwiązaniami, zapewniając wysoką satysfakcję klientów z końcowych rozwiązań. Wkłady Jako menedżer programu będziesz liderem zapewniającym realizację usług w środowisku doradztwa dla klientów rządowych. Będziesz menedżerem klienta, trenerem, mentorem i odpowiedzialnym menedżerem programu z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie wiodących wdrożeń rozwiązań w środowisku klienta.

Oto kilka rzeczy, o których możesz nam opowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej: - Jak rozwijasz liderów i rozwijasz zespół, aby byli samoorganizujący, zmotywowani i skupieni na kliencie - Co według Ciebie oznacza „zachwyt klienta” - Twoje doświadczenie w Agile i DevSecOps - Doświadczenie w zarządzaniu programami i przywództwie, z którego możesz czerpać - Twoje doświadczenie w zawieraniu umów i pracy z klientami - Jak nawiązujesz kontakt i nawiązujesz kontakt ze wszystkimi poziomami zespołu, jesteś dla nich mentorem i kierujesz nimi. Wymagane kwalifikacje: - Udokumentowane doświadczenie w doradztwie i zarządzaniu projektami - Ponad 10 lat doświadczenia z tytułem licencjata LUB ponad 8 lat doświadczenia z tytułem magistra. - Możliwość uzyskania zezwolenia federalnego - Przywództwo. Jeśli nie znasz różnicy między tym a zarządzaniem, to po prostu nie wyjdzie. - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu wdrażaniem rozwiązań korporacyjnych i niestandardowych w środowiskach klientów - Udokumentowana umiejętność wywierania wpływu i konsultowania, zapewniając jednocześnie przemyślane przywództwo sponsorom/interesariuszom w rozwiązywaniu problemów związanych z zarządzaniem, zarządzaniem programami/projektami, procesami biznesowymi i/lub problemami technicznymi - Udokumentowane doświadczenie w rozwoju i sprzedaży podczas dostarczania - Doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno pisemne, jak i werbalne) z silnymi umiejętnościami prezentacji i facylitacji - Silne umiejętności interpersonalne, postawa skoncentrowana na kliencie, umiejętność radzenia sobie z różnorodnością kulturową - Sprawdzony gracz i budowniczy zespołu - Silne umiejętności organizacyjne i analityczne - Preferowane doświadczenie w pracy z Human Center Design: - Preferowany certyfikat PMP, Scrum Master - Preferowany zezwolenie federalne Informacje o steampunku Steampunk ustala wynagrodzenie na podstawie kilku czynników, w tym między innymi położenia geograficznego, wymagań umownych, wykształcenia, wiedzy, umiejętności, kompetencji i doświadczenia.

Przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 140 000 do 200 000 dolarów. Wyświetlone szacunki przedstawiają typowy roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku. Roczne wynagrodzenie to tylko jeden z aspektów całkowitego pakietu wynagrodzeń pracowników Steampunk.

Dowiedz się więcej o dodatkowych korzyściach Steampunk tutaj. Oświadczenie o tożsamości W ramach procesu aplikacyjnego oczekuje się od Ciebie obecności przed kamerą podczas rozmów kwalifikacyjnych i ocen. Zastrzegamy sobie prawo do zrobienia zdjęcia w celu weryfikacji Twojej tożsamości i zapobiegania oszustwom.

Steampunk jest agentem zmian w federalnej branży kontraktowej, wnosząc nowe myślenie do klientów w sektorach Homeland, Federal Civilian, Health i DoD. Dzięki naszej metodologii dostaw skoncentrowanej na człowieku zasadniczo zmieniamy oczekiwania naszych klientów z władz federalnych w zakresie prawdziwej wspólnej odpowiedzialności za rozwiązywanie najtrudniejszych wyzwań związanych z ich misją. Jako firma należąca do pracowników, koncentrujemy się na inwestowaniu w naszych pracowników, aby umożliwić im wykonanie najlepszej pracy w ich karierze i nagradzaniu ich za wybitny wkład w nasz rozwój.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej historii, odwiedź http://www.steampunk.com. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Steampunk uczestniczy w programie E-Verify.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/program-manager-steampunk