Rozwój Rozwiązań, Dyrektor

<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Połączeni przez WPP Open i zasilani przez Open Intelligence, klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego działa ich inwestycja w media.</p> <p>Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>Dyrektor ds. rozwoju rozwiązań - rozwój wydajności</strong></p> <p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to firma zajmująca się transformacją kreatywną.

Wykorzystujemy siłę kreatywności, aby budować lepszą przyszłość dla naszych ludzi, planety, klientów i społeczności. Więcej informacji można znaleźć na stronie wpp.com.</p> <p>WPP Media to globalny kolektyw medialny WPP. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepszą platformę, ludzi i partnerów, aby stworzyć nieograniczone możliwości rozwoju.

Więcej informacji można znaleźć na stronie wppmedia.com</p> <p>W WPP Media wierzymy w siłę naszej kultury i naszych ludzi. To właśnie nas motywuje do zapewniania wyjątkowych doświadczeń zarówno naszym klientom, jak i sobie nawzajem. Na tym stanowisku kluczowe będzie przestrzeganie wspólnych podstawowych wartości WPP i WPP Media:</p> <ul> <li>Bądź <strong>niezwykły</strong> poprzez <em>Przewodnictwo zbiorowe</em>, aby <em>Inspirować kreatywność transformacyjną.</em></li> <li>Stwórz <strong>otwarte</strong> środowisko poprzez<em> równoważenie ludzi i klientów Doświadczenia</em> poprzez <em>kultywowanie zaufania</em>.</li> <li>Prowadź <strong>optymistycznie</strong> poprzez <em>wspieranie wzrostu</em> <em>i rozwoju</em> w celu <em>mobilizacji przedsiębiorstwa</em>.</li> </ul> <p></p> <p><strong>Podsumowanie roli i jej wpływ</strong></p> <p>Jako jeden z naszych dyrektorów w zespole ds. rozwoju rozwiązań będziesz skupiać się w szczególności na kierowaniu projektowaniem i rozwojem w celu zwiększenia wydajności cyfrowej w ramach WPP Media Solutions w sposób, który będzie atrakcyjny dla klienta i przyniesie zyski.</p> <p>Dzięki rozległemu marketingowi wydajności lub doświadczeniu w zakresie wydajności na platformie w obszarach społecznościowych i programowych przejmiesz szeroką odpowiedzialność za strategiczne przewodnictwo w projektowaniu miejsca docelowego i mapowaniu wymagań, z taktycznym planowaniem rozwoju, aby zapewnić, że będziemy budować, testować i uruchamiać z solidnymi procesami.</p> <p>Strategicznie będziesz działać jako specjalista ds. przyszłościowy lider i agent innowacji, kształtujący przyszłość wydajności WPP Media Solutions i bezpośrednio wpływający na naszą własną ścieżkę dostarczania gwarantowanych wyników klientom.</p> <p>Taktycznie obaj będziecie kierować międzyfunkcyjnymi grupami roboczymi zajmującymi się tworzeniem, testowaniem i wprowadzaniem na rynek, jednocześnie współpracując z naukami zajmującymi się marketingiem, bezpośrednio wpływając na resztę portfolio - definiując, rozwijając i wspierając dostarczanie klientom wyników na niższym etapie ścieżki zgodnie z naszymi złotymi standardami w zakresie pomiaru i efektywności.</p> <p>Rola obiecuje zaoferować. otrzymujesz platformę do indywidualnego rozwoju, zarządzania macierzą wielofunkcyjnych zespołów w obszarach danych i technologii, integracji rozwiązań, nauk marketingowych, planowania i aktywacji z platformą o prawdziwym wpływie na klientów i biznes.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ogólny cel:</strong></p> <p>Przewodzenie, kształtowanie i bezpośredni wpływ na naszą ofertę wydajności na niższym ścieżce dla klientów - opartą na mediach społecznościowych i programowych OR, z wpływem na szersze portfolio.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Zestaw obowiązków</strong></p> <ul> <li><strong>Planowanie wydajności i projektowanie rozwiązań:</strong>Definiowanie i kierowanie rozwojem najlepszych na rynku możliwości w zakresie wydajności w mediach społecznościowych (P1), a najlepiej programmatic display (P2), zapewniając synchronizację rozwiązań z potrzebami klientów i przypadkami użycia w wielu kanałach.</li> <li><strong>Lider ds. strategii i przemyśleń:</strong>Bądź liderem stały ekspert ds. innowacji i rozwoju w zakresie zapewniania wydajności klientom ze szczególnym uwzględnieniem wyświetlania społecznościowego i programowego, zrozumienia konkurencyjnych krajobrazów i wspólnego kształtowania różnicowania rozwiązań.

Innowacje w kanale wiodącym wykorzystujące nasze ramy dotyczące celowości, wykonalności i rentowności.</li> <li><strong>Przywództwo międzyfunkcyjne:</strong>Prowadź wielofunkcyjne grupy robocze, skupiające różnorodne zespoły (media, technologia, marketing, planowanie, aktywacja) w celu dostarczania priorytetowych zmian i planowanych korzyści. Obejmuje to bycie kierownikiem projektu w przypadku złożonych inicjatyw.</li> <li><strong>Zaangażowanie interesariuszy wyższego szczebla:</strong>Śmiało współpracuj z liderami wyższego szczebla i interesariuszami, aby kierować pomysłami, wpływać na strategię i wyrażać wartość proponowanych rozwiązań.</li> <li><strong>Zrozumienie ekosystemu kanału:</strong>Nawiąż współpracę z praktykami z agencji i współpracownikami z regionu EMEA, aby zapewnić dokładne zrozumienie sposobu planowania, aktywowania i pomiaru kanałów, zapewniając spójność rozwiązań i identyfikując możliwości udostępniania i ponownego zastosowania.</li> <li><strong>Nadzór handlowy i zgodności:</strong>Zapewnij zgodny projekt i rozwój własnych rozwiązań kanałowych, stale sprawdzając ceny, ustalanie marży i dopasowanie do rynku. Utrzymuj głębokie zrozumienie łańcucha dostaw i modelu kosztowego.</li> <li><strong>Plan działania i dostawa:</strong>Opracuj i dostarcz plan działania kanału, zarządzaj materiałami rozwiązań i rozwiązuj problemy biznesowe, aby zapewnić ulepszony i zintegrowany portfel rozwiązań.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <ul> <li>Ponad 10 lat doświadczenia w marketingu wydajnościowym w mediach, z udokumentowanymi wynikami w obszarach Performance, Social i OR Programmatic handel.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie i zrozumienie mediów cyfrowych, zarówno z perspektywy medialnej, jak i technicznej, z silnymi relacjami z partnerami z branży adtech/martech w celu umożliwienia opracowywania rozwiązań</li> <li>Ważna jest wiedza rzemieślnicza z zakresu marketingu wydajnościowego i branżowy punkt widzenia.</li> <li>Przedsiębiorcza postawa z portfelem doświadczeń potwierdzających zdolność rozpoznawania i opracowywania nowych rozwiązań dla klientów przed dojrzałością rynku</li> <li>Akredytacja lub możliwość porozmawiania z doświadczeniem w zarządzaniu projektami, aby skutecznie zarządzać zespołami wielofunkcyjnymi i powiązanymi rozwoju</li> <li>Pewność i umiejętność zarządzania wieloma projektami i ich realizacji w wielu terminach jednocześnie</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Życie w WPP Media &

Benefits

</strong></p> <p>Nasza pasja w kształtowaniu nowej ery mediów obejmuje inwestowanie w naszych pracowników, aby pomóc im wykonywać swoją najlepszą pracę, a my jesteśmy tak samo zaangażowani w rozwój pracowników, jak i w odpowiedzialne inwestycje w media. Pracownicy WPP Media mogą korzystać z globalnych sieci WPP Media i WPP, aby realizować swoje pasje, rozwijać swoje sieci i uczyć się, korzystając z najnowocześniejszych rozwiązań marketingowych i reklamowych. Mamy różne grupy zasobów pracowniczych i często organizujemy wydarzenia w biurze, podczas których prezentujemy zwycięstwa zespołu, dzielimy się przemyśleniami na temat przywództwa oraz świętujemy święta i ważne wydarzenia.

Nasze świadczenia obejmują konkurencyjne świadczenia medyczne, grupowe plany emerytalne, ubezpieczenie okulistyczne i dentystyczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów oraz dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników.  </p> <p>WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji i cech. Zależy nam na promowaniu kultury szacunku, do której każdy czuje się przynależny i ma takie same możliwości rozwoju swojej kariery.<br><br>Wierzymy, że najlepsza praca ma miejsce, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi. Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, w którym zespoły pracują w biurze przez około cztery dni w tygodniu.

Jeśli potrzebujesz udogodnień lub elastyczności, porozmawiaj o tym z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <p>Przeczytaj naszą Politykę prywatności (<a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy)</a> , aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</p> <p>#Li-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Proszę przeczytać nasze <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Informacja o ochronie prywatności</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow