Analista de Projetos Júnior DEP

Descrição da vagaCom uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.A área de Engenharia de Processos de Loja é responsável por identificar oportunidades de melhoria, aumentar a eficiência operacional e apoiar a evolução dos processos das lojas. Atua de forma integrada com diferentes áreas da empresa, conduzindo iniciativas que contribuem para a produtividade, padronização e inovação, utilizando ferramentas de gestão de projetos, análise de dados e novas tecnologias.Responsabilidades e atribuiçõesNesse time, você terá a oportunidade de: Apoiar a construção e atualização de documentações padronizadas de processos e projetos. Conduzir projetos estratégicos de menor e média complexidade, garantindo alinhamento entre áreas envolvidas, escopo, cronograma e entregas.

Acompanhar uma carteira de projetos, realizando controles, atualizações e reportes periódicos para a gerência e diretoria. Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de otimização de processos. Explorar e implementar soluções utilizando Inteligência Artificial Generativa, agentes virtuais e aplicativos corporativos.

Apoiar a criação de automações e soluções que contribuam para ganhos de produtividade e eficiência operacional. Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você para essa vaga:Conhecimento em Excel e PowerPoint. Conhecimento em gestão de projetos, incluindo metodologias tradicionais e ágeis.

Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa, com familiaridade na criação de agentes inteligentes e automações. Será um diferencial, caso você conheça: Conhecimento em Power BI ou Looker Studio. Experiência ou conhecimento em modelagem e melhoria de processos.

Experiência com ferramentas no-code para desenvolvimento de automações e soluções de negócio. Vivência em projetos de transformação digital ou iniciativas de inovação. OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Informações adicionaisNossos benefícios:Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:Vale Refeição;Plano de saúde Bradesco;Plano odontológico Amil; Wellhub;Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

QUEM SOMOS

Quem Somos: Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade.

Venha construir o futuro com a gente!Nosso Jeito: Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.Valores e Propósito: Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente.

Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos .Diversidade e inclusão: A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor.

Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.

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