Inżynier UI/UX

Rodzaj zapotrzebowania:PipelinePoziom uprawnień, który należy obecnie posiadać:BrakPoziom uprawnień, który można uzyskać:BrakZaufanie publiczne/inne Wymagane:Inne Rodzina stanowisk:Inżynieria oprogramowania Kwalifikacje na stanowisku:Umiejętności:Projektowanie, projektowanie interfejsu użytkownika/UX, interfejsy użytkownika (UI)Certyfikaty:BrakDoświadczenie:9 + lata doświadczenia na podobnym poziomie Wymagane obywatelstwo amerykańskie:NieOpis stanowiska:UI/UX Inżynier ds. projektowania Inżynier ds. projektowania UI/UX wspiera program modernizacji zarządzania sprawami (CMM) dla Biura Administracyjnego sądów amerykańskich (AO), wypełniając lukę między projektowaniem a inżynierią. Ta rola będzie odpowiedzialna za syntezę badań UX i prototypów o wysokiej wierności w intuicyjne, dostępne i wydajne doświadczenia użytkownika przy użyciu zasad HCD i projektowania użyteczności, a także za tworzenie czystego, gotowego do produkcji kodu. Pracując w zespołach Agile wraz z programistami, architektami i właścicielami produktów, ta rola zapewnia, że ​​wszystkie aplikacje CMM - opracowane na platformie AWS - są projektowane z myślą o potrzebach użytkowników, spełniają zgodność z sekcją 508 i są zgodne z federalnymi standardami usług cyfrowych w zakresie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa.

Kluczowe obowiązki: Współpraca z właścicielami produktu, architektami interfejsu użytkownika, programistami i specjalistami HCD w celu przełożenia spostrzeżeń badawczych na praktyczne specyfikacje projektowe. Działaj jako pomost między projektowaniem a inżynierią, aby tłumaczyć prototypy na responsywny, dostępny i wydajny kod front-endu. Upewnij się, że wszystkie projekty są zgodne z zasadami projektowania skoncentrowanego na człowieku (HCD) i są w pełni zgodne z celami programu i ceremoniami Agile.

Zdefiniuj i egzekwuj standardy interfejsu użytkownika/UX i kodowania front-end, aby zapewnić spójność i możliwość ponownego wykorzystania. Oceniaj projekty pod kątem zgodności z sekcją 508, użytecznością i wytycznymi dotyczącymi dostępności WCAG. Wspieraj iteracyjne pętle informacji zwrotnej poprzez szybkie prototypowanie i walidację w cyklach sprintu.

Zapewnij wskazówki i zalecenia dotyczące spójności interfejsu użytkownika, projektowania interakcji i ponownego wykorzystania systemu projektowego. Współpracuj z zespołami ds. zapewnienia jakości i zgodności, aby zweryfikować użyteczność i dostępność w wersjach produkcyjnych. Możliwe do dostarczenia wyniki w zakresie dostosowania i wydajności: Plany wdrożenia HCD: Dokumentacja metodologii, cykli testowania użytkowników i podsumowania wyników.

Raporty dotyczące dostępności i zgodności: Walidacja sekcji 508, WCAG 2.1 AA i standardów FedRAMP UI. Wkład w system projektowania: ustandaryzowane szablony i komponenty zintegrowane ze współdzieloną biblioteką interfejsu użytkownika. Wyniki wydajności: 100% artefaktów projektu i kodu wyprodukowanych zgodnie z celami sprintu HCD i Agile. ≥95% zgodności z sekcją 508 i wzorcami kontroli dostępności.

Wymierna poprawa efektywności realizacji zadań i zadowolenia użytkowników. Zmniejszono liczbę defektów związanych z interfejsem użytkownika po wydaniu o ≥20% dzięki proaktywnej walidacji projektu. Wymagane umiejętności i doświadczenie: Ponad 8 lat doświadczenia w tworzeniu projektów UI/UX, w tym ponad 5 lat na stanowisku projektowania skoncentrowanego na człowieku, wspierającego aplikacje korporacyjne lub rządowe.

Dobra znajomość dostarczania Agile/SAFe i iteracyjnej integracji projektów. Znajomość metodologii testowania użyteczności, takich jak oceny heurystyczne, sortowanie kart, testy A/B itp. Biegłość w zakresie narzędzi do projektowania i prototypowania (Figma, Sketch, Storybook, Axure, Miro lub podobnych narzędzi).

Znajomość HTML5, CSS3 i responsywnego zachowania interfejsu użytkownika w celu skutecznej współpracy z programistami. Duże doświadczenie w pracy z Sassem lub innymi preprocesorami CSS. Doświadczenie w projektowaniu dla systemów federalnych, z praktyczną znajomością sekcji 508 i zgodności z WCAG.

Doskonałe umiejętności opowiadania historii i komunikacji w celu przedstawienia uzasadnienia projektu i rozwoju odbiorcom technicznym i nietechnicznym. Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie interakcji człowiek-komputer (HCI), projektowania lub pokrewnej dziedzinie. Doświadczenie w projektowaniu dla federalnych programów modernizacji cyfrowej lub systemów zarządzania sądami/sprawami.

Znajomość praktyk DesignOps i UX. Ekspozycja na optymalizację UX opartą na danych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar). Zrozumienie zasad Zero Trust Design i bezpiecznego interfejsu użytkownika.

Znajomość narzędzi UX wspomaganych sztuczną inteligencją lub predykcyjnych modeli użyteczności. Certyfikaty: Certyfikowany analityk użyteczności (CUA) lub Certyfikowany specjalista HCD - preferowane. SAFe Agile Practitioner (SPC lub SSM) - preferowany.

Certyfikat Zaufanego Testera Sekcja 508 - wysoce pożądany. Certyfikat UX Design lub HCD (NN/g, IDEO lub HFI) - mile widziany. Narzędzia i technologie: Projektowanie i prototypowanie: Figma, Sketch, Storybook, Miro, Axure, InVision.

Dostępność: Axe, Wave, Color Oracle, SiteImprove. Współpraca: Jira, Confluence, SharePoint, MS Teams. Testowanie i analityka: Hotjar, Google Analytics, Optimal Workshop.

KWALIFIKACJE: Ponad 10 lat ogólnego doświadczenia w systemach informatycznych Ponad 8 lat doświadczenia specjalistycznego Minimalne wykształcenie: BA/BS Doświadczenie może być brane pod uwagę zamiast stopnia naukowego: HS (+ 16 lat), AA/AS (14 + lat), BA/BS (12 + lat), stopień doktora/doktorat. (9+ lat) KOMUNIKACJA I ORGANIZACJADoskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji (w mowie i piśmie). Nastawienie konsultanta ze zdolnością do pracy z interesariuszami klientów wysokiego szczebla i budowania doskonałych relacji z klientami.

Doświadczenie w identyfikowaniu i stosowaniu narzędzi branżowych, rozwiązań, najlepszych praktyk w zakresie metod i nowych technologii. Silne umiejętności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, wraz z umiejętnością formułowania i komunikowania zaleceń dotyczących ulepszeń. Wykazała się umiejętnością efektywnej pracy, samodzielnie i w zespole.

Prawdopodobny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 128 039 - 173 229 USD. Nie jest to jednak gwarancja odszkodowania lub wynagrodzenia. Wynagrodzenie zostanie raczej ustalone na podstawie doświadczenia, lokalizacji geograficznej i ewentualnych wymogów umownych i może wykraczać poza ten zakres.

Planowane godziny pracy w tygodniu: 40 Wymagane podróże: Brak Opcje telepracy: Praca zdalna Lokalizacja: Dowolna lokalizacja / Zdalna Dodatkowe lokalizacje pracy: Łączna liczba nagród w GDIT: Nasz pakiet świadczeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych w USA obejmuje różne opcje planu medycznego, niektóre z kontami oszczędnościowymi, opcje planu dentystycznego, plan wizji i Plan 401(k) oferujący możliwość wpłacania dolarów przed i po opodatkowaniu do wysokości rocznych limitów IRS oraz otrzymania dopasowania firmy. Aby zachęcić do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, GDIT oferuje pracownikom w miarę możliwości elastyczne tygodnie pracy oraz różnorodne plany płatnego urlopu, w tym urlopy, zwolnienia chorobowe i osobiste, urlopy, płatny urlop rodzicielski, wojskowy, urlop w związku z żałobą i ławę przysięgłych. GDIT zazwyczaj zapewnia nowym pracownikom 15 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym do wykorzystania na wakacje, sprawy osobiste i chorobę oraz dodatkowe 10 płatnych urlopów rocznie.

Płatny urlop i płatne urlopy są obliczane proporcjonalnie na podstawie daty zatrudnienia pracownika. Program płatnego urlopu rodzinnego GDIT zapewnia uprawnionym pracownikom łącznie do 160 godzin płatnego urlopu w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Aby zapewnić naszym pracownikom możliwość ochrony swoich dochodów, zapewniamy lub udostępniamy inne oferty, takie jak krótko- i długoterminowe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku i rozczłonkowanie, nieszczęśliwy wypadek, poważna choroba oraz podróże służbowe i ubezpieczenie od wypadków.

Regularnie dokonujemy przeglądu naszego pakietu Total Rewards, aby mieć pewność, że nasza oferta jest konkurencyjna i odzwierciedla to, co według naszych pracowników cenią najbardziej. Nasz proces weryfikacji tożsamości: W ramach procesu rekrutacji poprosimy Cię o przejście procesu weryfikacji tożsamości, który wykorzystuje zaawansowane dane biometryczne i sztuczną inteligencję, aby zapewnić autentyczność i chronić przed oszustwami dotyczącymi tożsamości. Podczas wirtualnych wywiadów oczekuje się od Ciebie obecności przed kamerą.

Zastrzegamy sobie prawo do zrobienia zdjęcia w celu weryfikacji Twojej tożsamości i zapobiegania oszustwom. Kontynuując, wyrażasz zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie Twoich danych biometrycznych do celów weryfikacji tożsamości i bezpieczeństwa. O naszej pracy: Jesteśmy GDIT.

Globalna firma zajmująca się technologią i profesjonalnymi usługami, dostarczająca rozwiązania technologiczne i usługi misyjne wszystkim głównym agencjom w całym rządzie USA, społeczności obronnej i wywiadowczej. 26 000 naszych ekspertów wykorzystuje moc technologii, aby tworzyć natychmiastową wartość i dostarczać rozwiązania na krawędzi innowacji. Działamy w ponad 50 krajach na całym świecie, oferując wiodące, gotowe do realizacji misji możliwości w zakresie sztucznej inteligencji, chmury, cyberbezpieczeństwa i rozwoju oprogramowania.

Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z naszymi możliwościami kariery i wydarzeniami na stronie gdit.com/tc.Pracodawca zajmujący się równością szans / Osoby niepełnosprawne / Weterani objęci ochroną Oryginalnie opublikowano w Himalajach