Współpracownicy ds. sprzedaży w centrum kontaktowym dla członków (FT i PT)

Jeśli pasjonujesz się obsługą klienta, lubisz pomagać innym i prosperujesz w środowisku zorientowanym na cele, chcielibyśmy mieć Cię w naszym zespole! Czy lubisz pomagać ludziom i budować trwałe relacje? Dołącz do naszego zespołu jako Associate ds. sprzedaży w Contact Center, gdzie będziesz świadczyć wyjątkową obsługę, pomagać członkom w maksymalnym wykorzystaniu członkostwa w AAA i pomagać w planowaniu niezapomnianych wrażeń z podróży.

Na tym dynamicznym i wymagającym dużej liczby pracowników stanowisku contact center będziesz stosować konsultacyjne i oparte na relacjach podejście do sprzedaży, aby identyfikować potrzeby członków i polecać produkty i usługi, które najlepiej pasują do ich stylu życia. Będziesz pomagać w zakresie korzyści członkowskich, planowania i rezerwacji podróży, usług finansowych, informacji o szkołach nauki jazdy, pomocy drogowej w nagłych wypadkach i innych ofert AAA - a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu wyjątkowej obsługi klienta.***Dostępne stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin! Ustaw harmonogramy tygodniowe.

Następne zajęcia szkoleniowe dla nowych pracowników rozpoczną się 3 i 24 sierpnia 2026 r.! Nie czekaj, aplikuj już dziś! To jest praca z domu, kandydaci muszą mieszkać na jednym z następujących terytoriów, aby wziąć pod uwagę: · Connecticut · Delaware · Indiana · Kentucky · Maryland · New Jersey Oklahoma · Pensylwania · Południowa Dakota · Zachodnia Wirginia) Co będziesz robić: Budować silne relacje z członkami poprzez spersonalizowane usługi doradcze.

Polecaj i sprzedawaj członkostwa AAA, produkty turystyczne, usługi finansowe i inne rozwiązania AAA. Pomagaj członkom w pytaniach dotyczących korzyści wynikających z członkostwa, rezerwacji podróży, pomocy drogowej, szkoły nauki jazdy i ogólnych zapytań dotyczących konta. Zapewnij przyjazne i profesjonalne wsparcie w dynamicznym środowisku contact center.

Konsekwentnie osiągaj lub przekraczaj ustalone cele w zakresie sprzedaży i wydajności, zapewniając jednocześnie wyjątkowe wrażenia członkom. Dlaczego warto pracować w AAA Club Alliance? Całkowicie zdalnie/praca z domu.

Zapewniony sprzęt komputerowy. Prawie 4 tygodnie płatnego urlopu plus 6 płatnych urlopów firmowych i 2 urlopy ruchome. Płatne szkolenie wirtualne (musi być w stanie uczestniczyć we wszystkich szkoleniach).

Możliwość pracy w systemie I i II zmiany. WYMAGANA jedna weekendowa zmiana w tygodniu. Ustal harmonogram.

Różnorodny harmonogram pracy rozpoczynający się o dowolnej porze od 8:00 do 17:00. EST (w pełnym i niepełnym wymiarze godzin) Możliwość mobilności zawodowej w całej firmie **Wymagania dotyczące szkolenia: Szkolenie jest płatne i odbędzie się wirtualnie, od poniedziałku do piątku (9:00 - 16:30 czasu wschodniego) przez pierwsze 5 tygodni. Musi być w stanie uczestniczyć we WSZYSTKICH szkoleniach.

Harmonogram pracy zostanie rozpoczęty po zakończeniu szkolenia. ** Ustal harmonogram pracy. Co możemy Ci zaoferować: Początkowa podstawowa stawka godzinowa na tym stanowisku wynosi 15,00 - 20,00 USD. **Podany zakres wynagrodzenia podstawowego stanowi wytyczne dotyczące wynagrodzenia, a ostateczne oferowane wynagrodzenie będzie oparte na takich czynnikach, jak lokalizacja geograficzna. Miesięczny plan motywacyjny oparty na indywidualnych wynikach Różnica zmian dla drugiej zmiany wynosząca 8% I wiele więcej... przejrzyj pełną listę korzyści AAA Club Alliance.

Czego od Ciebie potrzebujemy: Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. 2 do 5 lat doświadczenia w sprzedaży, preferowane dla osób z doświadczeniem w call center lub połączeniach przychodzących. Do sprzedaży i obsługi członkostwa AAA ACA wymagana jest licencja klubu motorowego.

Kandydaci muszą przejść weryfikację przeszłości, obejmującą pobranie odcisków palców na poziomie federalnym i stanowym, a także uzyskać niezbędne licencje w ciągu 60 dni od zatrudnienia. Koszty zostaną zwrócone po uzyskaniu licencji. Koszty różnią się w zależności od stanu (do 200 USD).

Musi być w stanie zapewnić środowisko pracy wolne od wszelkich zakłóceń i zakłóceń. Obejmuje to obszar prywatny, który uniemożliwia dostęp innym osobom w godzinach pracy, a także zapobiega zakłóceniom, takim jak zbyt hałaśliwe zwierzęta lub inne osoby w domu. Praca zdalna nie ma na celu zastępowania opieki nad dzieckiem/osobą niesamodzielną lub osobą dorosłą/osobą starszą.

Musi być w stanie pracować w nadgodzinach i/lub w święta, zgodnie z potrzebami biznesowymi. Z zastrzeżeniem wcześniej zatwierdzonych PTO, na tym stanowisku i niezależnie od regularnie zaplanowanych dni pracy, oczekuje się od Ciebie pracy następnego dnia po następujących świętach: Boże Narodzenie, Nowy Rok, Dzień Pamięci, 4 lipca, Święto Pracy i Święto Dziękczynienia. Muszą być w stanie utrzymać stabilne, bezpieczne i przewodowe połączenie internetowe przez cały okres zatrudnienia.

W tej roli nie można używać połączeń Wi-Fi. LI-Remote #USFull time Associates oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, który obejmuje: Opcje planu medycznego, stomatologicznego i okulistycznego Do 2 tygodni Płatny urlop rodzicielski Plan 401 tys. z dopasowaniem do firmy do 7% Ponad 2 tygodnie PTO w pierwszym roku Płatne wakacje firmowe Firma zapewnia możliwości wolontariatu + 1 dzień wolontariatu rocznie Bezpłatne członkostwo AAA Ciągły zwrot kosztów nauki do 5250 $ rocznie I WIĘCEJ! Sprawdź naszą Stronę Korzyści, aby uzyskać więcej informacji.

ACA jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzegającym wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących praktyk zatrudnienia. W ACA dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć przyjazne i włączające miejsce pracy dla członków zespołu o różnym pochodzeniu i doświadczeniu, abyśmy mogli osiągać nasze cele i wspierać nasze wartości podczas obsługi naszych Członków i klientów. Staramy się przyciągać i zatrzymywać kandydatów, dla których praca jest pasją, dlatego zachęcamy do aplikowania wszystkie wykwalifikowane osoby.

Polityką ACA jest zatrudnianie najlepiej wykwalifikowanych osób dostępnych na wszystkich stanowiskach. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach operacyjnych ACA i kwalifikacjach kandydatów, w tym między innymi doświadczeniu, umiejętnościach, zdolnościach, dostępności, współpracy i wynikach pracy. Kategoria stanowiska: Obsługa klienta Oryginalnie opublikowano w Himalajach