Menedżer, Inżynieria Oprogramowania

Co kryje się pod maską Rodzina marek DriveTime to największa w kraju prywatna firma zajmująca się finansowaniem i serwisowaniem samochodów używanych. Z siedzibą w Tempe w Arizonie i Dallas w Teksasie tworzymy możliwości i poprawiamy jakość życia naszych klientów i pracowników, koncentrując się na umieszczeniu odpowiedniego klienta, we właściwym pojeździe, na właściwych warunkach i na jego drodze do własności. Rodzina marek DriveTime obejmuje DriveTime, Bridgecrest i SilverRock.

Znajdziesz nas na styku technologii i innowacji, ponieważ wykorzystujemy nasze autorskie narzędzia i ponad dwudziestoletnią wiedzę branżową, aby na nowo zdefiniować proces zakupu, finansowania i ochrony Twojego pojazdu. To miłe, ale jaka jest praca? Nie jest to stanowisko, które będzie objęte sponsoringiem.

Osoby posiadające wizy tymczasowe lub osoby, które potrzebują sponsoringu teraz lub w przyszłości, nie kwalifikują się obecnie do zatrudnienia. Krótko mówiąc, nasz menedżer ds. inżynierii oprogramowania jest odpowiedzialny za: - Kierowanie zespołem inżynierów oprogramowania zajmującym się tworzeniem aplikacji, które pomagają na nowo zdefiniować sposób prowadzenia naszej działalności - i pozwalają nam wyprzedzić konkurencję. - Współpracuj z innymi inżynierami, aby pracować nad kluczowymi funkcjami DriveTime. - Mentor niezwykle inteligentnego, przyjaznego i pełnego pasji zespołu. W dłuższej perspektywie, jako menedżer ds. inżynierii oprogramowania, będziesz kierować kilkoma ekscytującymi inicjatywami, pomagać w rozwiązywaniu problemów, niezależnie od ich wielkości, pracować nad projektami o znaczeniu krytycznym dla biznesu, zbudowanymi w oparciu o najnowocześniejsze technologie oraz przekazywać strategię i dokładność decydentom najwyższego szczebla.

Co chcielibyśmy zobaczyć w Twoim stosie technicznym: - C# - Node.JS - Tworzenie API (RESTful, GraphQL, .Net Web API) - Doświadczenie front-end (Modern Angular, React lub Vue) - Azure - Doświadczenie w oznaczaniu funkcji i eksperymentowaniu Miło mieć: - Azure Foundry - Snowflake - Segment - Braze - LaunchDarkly - Pega A więc jakich ludzi szukamy? Specyfika. - Ponad 5 lat doświadczenia w rozwoju zawodowym i nieformalnie lub formalnie kierowałem zespołami przy dużych projektach, a najlepiej, jeśli w przeszłości miał bezpośrednich podwładnych. - Licencjat z technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie zawodowe - Umiejętność nawiązywania interdyscyplinarnych relacji opartych na współpracy z partnerami biznesowymi i technologicznymi - Preferowane doświadczenie w tworzeniu oprogramowania typu Full-Stack z naciskiem na architekturę Front-end i budowanie solidnych systemów rozproszonych, które dobrze się skalują - Wiedza specjalistyczna w tworzeniu SPA po stronie klienta - Praktyczna znajomość HTML, CSS, JavaScript/TypeScript - Doświadczenie w opracowywaniu testów jednostkowych - Silne umiejętności rozwiązywania problemów - Komunikuje się jasno i zwięźle, zarówno w mowie, jak i na piśmie - Pasja do ciągłego uczenia się A co z tym? Korzyści?

Korzyści mają znaczenie - praca w domu. Możesz swobodnie nosić swobodny strój, jednocześnie będąc gotowym do aparatu. Będziesz pracować w swoim biurze domowym (w zatwierdzonym mieście i stanie) i upewnij się, że masz sprzyjające i ciche miejsce do pracy, bez zakłóceń oraz niezawodny i bezpieczny internet. - Medycyna, stomatologia i wzrok, o mój Boże!

Rodzina marek DriveTime pokrywa znaczną część składek ubezpieczeniowych, aby zapewnić naszym pracownikom opiekę zdrowotną na najwyższym poziomie. - Ale czekaj, jest więcej. 401(K), opłacona przez firmę polisa na życie, krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, żeby wymienić tylko kilka. - Możliwości rozwoju. Ty rośniesz, ja rosnę, wszyscy rośniemy!

Ale poważnie, rodzina marek DriveTime stara się zapewniać swoim pracownikom wszelkie możliwości rozwoju zawodowego, zatrudniając około 1000 pracowników awansowanych rok po roku. - Zwrot czesnego. Jesteśmy tak samo pasjonatami Twojego rozwoju zawodowego, jak Ty. Dzięki temu włożymy nasze pieniądze tam, gdzie mamy usta. - Program odnowy biologicznej.

Zdrowie to bogactwo! Program ten obejmuje coaching i podróże z przewodnikiem, zachęty pieniężne i zniżki na składki medyczne dzięki angażowaniu się w ciekawe zajęcia! - Wdzięczność jest zielona. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie w całej organizacji, bo cóż… pieniądze się liczą! - Płatny urlop.

Nie tylko frazesy: ciężko pracujemy, żeby się dobrze bawić! Płatny czas wolny obejmuje (dla wszystkich pełnoetatowych stanowisk) dni odnowy biologicznej, święta i dobry czas dla CIEBIE! Jeśli chodzi o naszych pracowników zatrudnionych na pół etatu, nie martw się, że też znajdziesz trochę czasu... jest dostępny urlop - im więcej pracujesz, tym więcej zarabiasz!

Coś jeszcze? Absolutnie. Rodzina marek DriveTime posiada certyfikat Great Place to Work!

I zrozum to: 90% naszych pracowników, gwiazd rocka, twierdzi, że czują się tu jak w domu. Moglibyśmy spędzić dużo czasu, czytając o WSZYSTKICH naszych nagrodach, ale zaoszczędzimy czas (i przećwiczymy trochę pokory), wymieniając tylko kilka innych; Porównywalne nagrody: Najlepsza firma pod względem różnorodności, Najlepsza kultura firmy i Najlepsze przywództwo w firmie, no i nie zapomnij o „najzdrowszych pracodawcach” w Phoenix Business Journal (no dobrze, na tym poprzestaniemy)! Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego zakończenia procesu sprawdzania przeszłości i obecności narkotyków.

DriveTime to miejsce pracy wolne od narkotyków i tytoniu oraz pracodawca zapewniający równe szanse. A jeśli chodzi o zatrudnianie, nie szukamy tylko odpowiedniej osoby na dane stanowisko, ale szukamy odpowiedniej osoby na potrzeby DriveTime. Zapnij pasy, aby zyskać mnóstwo możliwości rozwoju w profesjonalnym, przyjemnym i pełnym energii środowisku!

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-software-engineering-drivetime