Category Manager

Kim jesteśmy? Equinix to światowa firma zajmująca się infrastrukturą cyfrową®, skracająca drogę do łączności, aby umożliwić wprowadzanie innowacji wzbogacających naszą pracę, życie i planetę. Miejsce, w którym mile widziane są odważne pomysły, cenione są relacje międzyludzkie i każdy ma możliwość kształtowania swojej przyszłości.

Kariera w Equinix oznacza bycie w centrum kształtowania przyszłości i zwiększania wartości dla klienta poprzez innowacje i wpływ. Będziesz pracować w różnych zespołach, wpływać na kluczowe decyzje i pomagać w kształtowaniu ścieżki rozwoju. Znajdziesz przynależność, cel i zespół, który Cię powita, ponieważ kiedy poczujesz się doceniony, będziesz mieć siłę, aby wykonać swoją najlepszą pracę.

Kim jesteśmy? Equinix to światowa firma zajmująca się infrastrukturą cyfrową®, obsługująca ponad 260 centrów danych na całym świecie. Liderzy cyfrowi wykorzystują zaufaną platformę Equinix do łączenia i łączenia podstawowej infrastruktury z szybkością oprogramowania.

Equinix umożliwia organizacjom dostęp do wszystkich odpowiednich miejsc, partnerów i możliwości elastycznego skalowania, przyspieszania uruchamiania usług cyfrowych, dostarczania światowej klasy doświadczeń i pomnażania ich wartości, jednocześnie wspierając ich cele w zakresie zrównoważonego rozwoju. Kariera w Equinix oznacza, że ​​będziesz współpracować przy pracy, która ma wpływ na świat i będziesz otoczony nieskończonymi możliwościami uczenia się nowych umiejętności i rozwoju w różnych kierunkach. Stawiamy na różnorodność myśli i wkładu oraz angażujemy się w zapewnianie godziwego środowiska pracy, które jest podstawą naszych podstawowych wartości jako firmy i ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu.

Streszczenie stanowiska Equinix poszukuje dynamicznego i zorientowanego na wyniki starszego menedżera kategorii, który pokieruje naszym zespołem ds. rozwiązań infrastrukturalnych, koncentrując się na dostarczaniu umów dotyczących zapasów produktów Whitespace i umów dystrybucyjnych w ramach zespołu operacyjnego IBX. Jest to rola indywidualnego współpracownika, w ramach której będziesz blisko współpracować z liderami zespołów operacyjnych, produktowych i sprzedażowych w celu realizacji strategicznych inicjatyw zapewniających najlepsze w swojej klasie wdrożenia u klientów. Będziesz odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii kategorii, która maksymalizuje wartość rynkową i jest zgodna z naszymi celami organizacyjnymi.

Twoja umiejętność angażowania interdyscyplinarnych interesariuszy będzie kluczowa w zapewnieniu poparcia dla regionalnych i globalnych planów zaopatrzenia w kategorie, które zapewniają wymierne korzyści biznesowe. Obowiązki Przywództwo - Identyfikowanie, negocjowanie i dostarczanie możliwości poprawy całkowitego kosztu posiadania (TCO) w całej kategorii, koncentrując się na katalogowaniu oraz umowach dotyczących zapasów i dystrybucji. Redukcja kosztów - Wprowadzanie ulepszeń procesów i wdrażanie najlepszych praktyk w celu eliminowania nieefektywności w wielu produktach i rozwiązaniach.

Zarządzanie kategorią - Pełnienie roli eksperta merytorycznego dla kategorii białych znaków, ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji zapasów i dystrybucji. Opracowuj i wdrażaj strategie zaopatrzenia wykorzystując analizę wydatków do profilowania i segmentowania dostawców, ustalania priorytetów wysiłków i wyznaczania jasnych celów Negocjowanie umów - prowadzenie negocjacji w sprawie katalogowania, inwentaryzacji i umów dystrybucyjnych, zapewniając korzystne warunki zgodne ze strategicznymi celami Equinix Zarządzanie wydatkami - współpraca z interesariuszami w celu stworzenia kompleksowego planu kategorii i kierowanie wydawaniem zapytań ofertowych dla kategorii, zapewniając skuteczną realizację i komunikację ze stronami wewnętrznymi i zewnętrznymi Zarządzanie umowami - opracowywanie i zarządzanie umowami ramowymi z działem prawnym w celu spełnienia wymagań regionalnych i globalnych wymagania. Nadzoruj proces wdrażania nowych dostawców, w tym należytą staranność i zatwierdzanie wniosków o utworzenie nowego dostawcy.

Zarządzanie dostawcami - Zarządzanie relacjami z dostawcami, w tym rankingiem i oceną ryzyka. Wspieraj długoterminowe partnerstwa w celu ułatwienia przekazywania informacji zwrotnych i optymalizacji wydajności dostawców, koncentrując się na jakości, usługach i dostawach. Współpraca IT - współpraca z zespołami IT w celu zapewnienia bezproblemowej integracji systemów zapasów i dystrybucji, wykorzystując doświadczenie z Coupa lub podobnymi platformami zakupowymi.

Zarządzanie ryzykiem - przeprowadzanie ocen rankingowych dostawców i wdrażanie strategii ograniczania ryzyka zgodnie z polityką zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa. KPI - śledzenie i raportowanie kluczowych wyników, w tym przyznania kontraktów, wydajności dostawców, oszczędności kosztów i uwolnienia środków pieniężnych. Dostarczaj interesariuszom miesięczne raporty z wyników Kwalifikacje - Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kategoriami obejmującymi globalne zapasy i umowy dystrybucyjne - Ponad 5 lat doświadczenia w projektowaniu/wdrażaniu rozwiązań typu whitespace w centrach danych - Wiedza i doświadczenie na poziomie MŚP w zakresie produktów Whitespace (szafy, łączność, HAC/CAC, rPDU itp.) doświadczenie w zarządzaniu z bezpośrednimi raportami jest niezbędne Docelowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w następującej lokalizacji to/są następujące: Stany Zjednoczone - Dallas Infomart Office DAI: 103 000 - 155 000 USD / rok Kanada - Toronto Office TRO: 99 000 - 149 000 CAD / rok Nasze przedziały wynagrodzeń odzwierciedlają minimalną i maksymalną docelową stawkę wynagrodzenia nowo zatrudnionego na stanowisku pełnoetatowym, określoną na podstawie roli, poziomu i lokalizacji.

Przedstawiony zakres wynagrodzeń opiera się na naszych struktura wynagrodzeń obowiązująca w momencie oddelegowania i może być okresowo aktualizowana w zależności od potrzeb biznesowych. Indywidualne wynagrodzenie zależy od dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia i/lub szkolenia. Wymieniony docelowy zakres wynagrodzeń odzwierciedla wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmuje premii, kapitału własnego ani świadczeń.

Pracownicy kwalifikują się do premii, a w zależności od stanowiska może być oferowany kapitał własny. Korzyści Equinix Jako pracownik stajesz się ważny dla sukcesu Equinix. Dbamy o to, aby wszystkie Twoje korzyści były zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: konkurencyjność, inkluzywność, zrównoważony rozwój, łączność i wydajność.

Utrzymujemy ich konkurencyjność na obecnym rynku, aby mieć pewność, że zapewniamy najlepszy możliwy pakiet. Zatem niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz w swojej karierze i życiu, będziesz mógł wzbogacić swoje doświadczenie i zaangażować się w pracę całym sobą. Program pomocy pracowniczej: Program pomocy pracowniczej jest dostępny dla wszystkich pracowników. Świadczenia w USA: - Ubezpieczenie: Możesz przystąpić do planów zdrowotnych, na życie, niepełnosprawności i dobrowolnych, które są przeznaczone dla Ciebie i uprawnionych członków Twojej rodziny. - Emerytura: Ty i Equinix możecie wnosić wkład do planu emerytalnego, który pomoże Ci zaplanować przyszłość finansową. - Płatny czas wolny (PTO) i płatne urlopy: Otrzymasz naliczoną kwotę PTO w każdym okresie rozliczeniowym wraz z różnymi płatnymi urlopami, abyś mógł odpocząć i nabrać sił.

Do niektórych świadczeń mają zastosowanie wymogi kwalifikacyjne. Świadczenia mogą ulegać zmianom i mogą podlegać warunkom konkretnego planu lub programu. Podstawowe świadczenia w Kanadzie: - Ubezpieczenie: Możesz zapisać się na ubezpieczenie zdrowotne, które ma uzupełniać prowincjonalny system opieki zdrowotnej, wraz z planami świadczeń na życie, inwalidztwem i opcjonalnymi świadczeniami przeznaczonymi dla Ciebie i uprawnionych członków Twojej rodziny. - Emerytura: Możesz także zapisać się do sponsorowanych przez Equinix planów emerytalnych lub oszczędnościowych: Plan Emerytalny o Zdefiniowanych Składkach (DCPP), Grupowy Plan Oszczędności Emerytalnych (RRSP) i Plan Oszczędności Wolny od Podatku (TSFA). - Urlopy i płatne urlopy: Equinix oferuje zarówno wakacje, jak i czas osobisty, a także różne płatne urlopy, abyś mógł odpocząć i nabrać sił. Do niektórych świadczeń mają zastosowanie wymogi kwalifikacyjne.

Korzyści podlegają konkretnym warunkom planu lub programu i mogą ulegać zmianom według uznania Equinix. Equinix dokłada wszelkich starań, aby nasz proces zatrudnienia był otwarty dla wszystkich osób, w tym osób niepełnosprawnych. Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem i potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, daj nam znać, wypełniając ten formularz.

Equinix jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, a w USA pracodawcą stosującym Akcję Afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na niezgodne z prawem względy rasy, koloru skóry, religii, wyznania, pochodzenia narodowego lub etnicznego, pochodzenia, miejsca urodzenia, obywatelstwa, płci, ciąży/porodu lub powiązanych schorzeń, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płciowej, stanu cywilnego lub związku partnerskiego, wieku, statusu weterana lub wojskowego, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, stanu zdrowia, informacji genetycznych, przynależności politycznej/organizacyjnej, statusu ofiary lub członka rodziny ofiary przestępstwa lub molestowania lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez obowiązujące prawo. W procesie rekrutacji wykorzystujemy sztuczną inteligencję.

Dowiedz się więcej tutaj. To ogłoszenie dotyczy stanowiska uzupełniającego, co oznacza, że ​​ma ono na celu uzupełnienie istniejącego wakatu w naszej organizacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/category-manager-equinix-inc